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最新期刊点评
记录学术足迹,留存珍贵回忆。

just wejust we 给他发短信 在 2026/4/3 16:18:09 对 史学月刊(原:新史学通讯)(不收版面费) 进行点评 我要回应 查看本刊所有点评

  • 审稿时间:3个月
  • 我的职称:讲师
  • 我的学历:博士
  • 是否录用:拒稿

投稿主题:中国古代史下

我的点评:25年9月投稿,12月收到拒稿消息。虽然没中,但投稿有回复,拒稿有通知,很不错了,希望下次能成。

行走的表情包行走的表情包给他发短信 在 2026/4/3 16:00:36 对 读天下 进行点评 我要回应 查看本刊所有点评

  • 审稿时间:15天
  • 我的学历:在读硕士
  • 是否录用:直接录用
  • 发表排期:4个月

我的点评:我的小论文上网了,两千多的版面费,学生党还能承受,不想那么多了,完成任务而已,论文直接发给编辑老师的,两三天就有结果了.

匿名用户匿名用户 给他发短信 在 2026/4/3 15:51:16 对 军事史林(不收版面费审稿费) 进行点评 我要回应 查看本刊所有点评

  • 审稿时间:无回复
  • 是否录用:

我的点评:各位学友再次送外审后,多久会有消息?可怜

odysseus1odysseus1给他发短信 在 2026/4/3 15:17:18 对 哲学动态(不收版面费审稿费) 进行点评 我要回应 查看本刊所有点评

  • 审稿时间:无回复
  • 我的职称:副教授
  • 我的学历:博士
  • 是否录用:外审中
  • 有无课题:省部级
  • 投稿难度:

投稿主题:宋代政治哲学

我的点评:六战此刊。系统投稿大概十天左右,责任编辑给我转走,委托其他责任编辑审稿了。再过了大概一周左右,突然收到系统邮件说用,说通过初步审核。登录系统发现,系统显示“通过-送外审”。目前稿件在“编辑部正在处理中”的状态。本人二本院校工作,也没有挂国社科,纯纯盲投。看来此刊物还是接受自来稿的,也会给小青椒一点机会。虽然个人对这篇文章没啥信心,也是以买��的心态投的。希望后续会有好消息吧。

匿名用户匿名用户 给他发短信 在 2026/4/3 13:42:23 对 史林(不收版面费审稿费) 进行点评 我要回应 查看本刊所有点评

  • 审稿时间:3个月
  • 是否录用:拒稿

我的点评:太难了,没有退稿意见。为什么历史学期刊如此难投

匿名用户匿名用户 于 2026/4/3 13:55:20 回应:

我的也是今天刚刚退稿。无所谓咯。

匿名用户匿名用户 于 2026/4/3 15:18:35 回应:

都一样

匿名用户匿名用户 于 2026/4/3 15:44:19 回应:

您好,请问您是初审退稿还是外审退稿啊?

匿名用户匿名用户给他发短信 在 2026/4/3 11:14:48 对 宗教学研究(不收版面费审稿费) 进行点评 我要回应 查看本刊所有点评

  • 审稿时间:3个月
  • 我的职称:副教授
  • 我的学历:博士
  • 是否录用:其他
  • 有无课题:国家级
  • 有无回复:有自动回复
  • 投稿难度:较难

投稿主题:佛教

我的点评:12月投稿,2月底收到一审通过的消息,并要求修改格式,返修后到现在一直没有消息。之前投稿成功的学长说,一般一审通过就相当于录用,不知是否真是这样。有新的消息再更新。

匿名用户匿名用户 给他发短信 在 2026/4/3 0:27:01 对 世界历史评论 进行点评 我要回应 查看本刊所有点评

  • 审稿时间:无回复
  • 是否录用:

我的点评:看了最新一期,感觉很奇怪。专辑征稿明明写的是26年4月截稿,怎么26年1月就发出来了呢?到底是征稿还是组稿?

心悦瑞财心悦瑞财给他发短信 在 2026/4/2 19:30:25 对 人力资源服务(不收版面费审稿费) 进行点评 我要回应 查看本刊所有点评

  • 审稿时间:无回复
  • 是否录用:其他

我的点评:友情提醒一下投稿者。该期刊有的文章在排版时,给设置“摘要”和“参考文献”。有的文章不设置“摘要”和“参考文献”。在投稿拟录用时,如果对文章排版有特殊要求的朋友,请一定要提前跟编辑沟通好具体的情况。

心悦瑞财心悦瑞财 给他发短信 在 2026/4/2 19:16:05 对 人力资源服务(不收版面费审稿费) 进行点评 我要回应 查看本刊所有点评

  • 审稿时间:无回复
  • 是否录用:其他

点评配图:人力资源服务(不收版面费审稿费)的点评人力资源服务(不收版面费审稿费)的点评

我的点评:今天突然发现,《人力资源服务》期刊被“中国知网”给收录了。记得2024年该期刊还没有被“中国知网”收录,特意给该期刊编辑部打电话,询问后续何时被收录的问题偷笑偷笑。该期刊属于政府部门主办的期刊,在投稿时文字要使用第三人的视角进行撰写,词语的使用尽量官方一些。2025年上半年曾打电话询问得知,见刊时间可能会长一些,也会根据文章的情况进行调整时间。 【2026年投稿选题方向如下】1.科技范+烟火气 让“大数据+铁脚板”就业服务更有温度; 2.托起高校毕业生的就业梦; 3.链接“一老一小” 探索康养托育服务新模式; 4.沐光而行 守护新就业形态劳动者权益; 5.背景调查 织密雇佣安全网; 6.智启未来 重构人力资源服务发展新业态; 7.为中国制造注入“人才芯”; 【2026年“探索”栏目征稿】本栏目提供理论研讨交流平台,聚焦人力资源开发利用难点和痛点,辐射人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等领域,覆盖人力资源全业态全周期全链条,展示人力资源管理和人力资源服务最新学术研究成果。 投稿倡议: 1.作品著作权应完整独立,不得侵犯他人合作权益。被确认抄袭、剽窃的,本刊将永不再接同一作者投稿。 2.作品重复率应低于15%(本刊采用万方检测软件)。 3.禁止“一稿多投”。 4. 作品必须含摘要(150字左右)、关键词(3~5个),总字数宜在3200字、4500字或者5800字左 右,可附带和文章内容相关的高清图片。 5.作品参考文献格式,应依据国家标准《信息与文献参考文献著录规则》(GB/T 7714—2015)。 6.投稿标题的命名格式为:探索栏目+文章题目+姓名+联系方式。 投稿邮箱:HRS2022@126.com。 编辑热线:牛老师,010-84209���

苦作舟苦作舟给他发短信 在 2026/4/2 15:18:58 对 近代史研究(不收版面费审稿费) 进行点评 我要回应 查看本刊所有点评

  • 审稿时间:无回复
  • 是否录用:

我的点评:MARK

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