来源：暨南大学
东渐于海，西被于流沙，
朔南暨，声教讫于四海。
暨南大学是中国第一所由政府创办的华侨学府，是中央统战部、教育部、广东省共建的国家“双一流”建设高校，直属中央统战部管理。目前，暨南大学在广州、深圳、珠海有五个校区，校园占地总面积214.30万平方米；设有38个学院，58个系，27个直属研究院（所）；有本科专业105个，硕士学位授权一级学科点41个，博士学位授权一级学科点26个，专业学位授权类别32种；博士后流动站19个，博士后科研工作站1个。
建校至今，暨南大学共培养了来自世界五大洲170多个国家和港澳台地区的各类人才40余万人。现有“双一流”建设学科1个，国家级一流专业建设点52个。近5年，学校人文社科领域共获批国家级重大项目49项，获批国家社科基金项目303项，立项数位居全国高校前列。
素有“华侨最高学府”之称的暨南大学，坚持“面向海外、面向港澳台”的办学方针，弘扬“忠信笃敬、知行合一、自强不息、和而不同”的暨南精神，坚持“质量是生命、创新是灵魂”的办学理念，与时俱进，开拓创新，大力实施“侨校+名校”的发展战略，勇担为海外华侨华人和港澳台地区培养人才光荣使命，为建设国内一流、世界知名的高水平大学而努力奋斗。
厚德惟新 善治天下
暨南大学公共管理学科于20世纪80年代建立，1998年建立行政管理系，2009年暨南大学成立应急管理学院，是我国第一个应急管理学院。2010年获批公共管理一级学科硕士学位授予权。同年，暨南大学应急管理研究中心获批广东省人文社会科学重点研究基地。2011年成立公共管理学院，实施了以公共管理为基础、应急管理为特色，公共管理与应急管理融合发展的学科建设与发展思路。2012年暨南大学公共管理学科被批准为广东省公共管理一级重点优势学科。2014年行政管理专业获批省级教学团队。2015年，公共管理学科成为暨南大学广东省高水平大学建设团队“传播与国家治理”的重要组成部分。2016年，暨南大学大数据与社会治理研究中心获批省级智库。2017年，获批政治学一级学科博士点。2020年行政管理专业入选国家级一流本科专业建设点。2021年，学院负责“生物信息与医药安全管理”专业学位博士方向的建设与博士培养。
学院有专任教师46人、教授19人、副教授16人、讲师11人，博士生导师12人，形成了一支老中青相结合以中青年为主的、结构合理、富有生机和活力的师资队伍。
学院下设行政管理系和应急管理系，设有行政管理、应急管理两个本科专业；公共管理一级学科硕士学位授权点，下设行政管理、应急管理、公共政策、社会保障、教育经济与管理等5个科学学位硕士点和MPA专业硕士学位点，学院与国际关系学院共同建设政治学一级学科博士点，与生命科学技术学院等学院建设“生物与医药”专业学位博士点，建立起了完整的“本科——硕士——博士”人才培养体系。
学院以省级优势重点学科、省级人文社会科学重点研究基地、广东省决策咨询研究基地为平台，形成了信息技术与公共管理现代化、风险治理与应急管理、粤港澳区域协作与跨域治理、社会保障与社会政策研究、社会组织与社会治理变革研究等人才培养方向；汇聚学术资源，打造了大数据与公共管理、风险评估与公共危机管理、社会保障与社会政策等学术团队。学院重视师生的国际化视野，积极拓展境外学术交流与合作，形成了人才培养交流项目的品牌，与美国、北欧、新加坡以及港澳台地区的高校和研究机构具有良好合作基础。
暨南大学公共管理学科优势是：（1）拥有公共管理支撑学科---政治学和管理科学工程一级学科博士点；（2）学科为广东省优势重点学科；（3）拥有省级人文社会科学重点研究基地和广东省决策咨询研究基地等省级科研智库平台；（4）拥有国家级一流专业和省级行政管理专业团队；（4）拥有一批国家级重大项目、国家自科重点项目和国家自科、社科项目；（5）拥有《政府绩效评估》国家级精品共享课程，《行政职业能力提升》国家级在线开放精品课程，拥有《公共管理学》《政府绩效评估》两本国家级“十一五”“十二五”规划教材；（6）拥有全国高校中办学时间最长的应急管理专业和首家独立设置的应急管理硕士点。
学院以学科建设为生命线，以创新性人才培养为重点，以一流学科建设为目标，围绕教育综合改革和高水平大学建设，扎实推进科学研究、人才培养、社会服务、文化传承协同发展，为实现教育治理体系和治理能力现代化而努力。
岗位需求及待遇（常年有效）
招聘学科领域
（1）信息技术与公共管理现代化
（2）风险治理与应急管理
（3）粤港澳区域协作与跨域治理
招聘岗位要求
领军人才
海内外著名大学的教授，海外著名研究机构资深研究员（聘期内每年在学校工作9个月以上），能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才，原则上不超过55周岁。
杰出人才
海外知名高校、科研院所副教授（或相当职务）以上，或国内一流高校、科研院所正高级职务的人才。原则上不超过45周岁。
青年拔尖人才
海外知名高校、科研院所拥有正式教学科研职位的杰出人才或优秀博士、博士后，或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的杰出人才。原则上不超过40周岁。
优秀青年人才
国内外具有较好发展潜力的优秀博士、博士后，原则上不超过35周岁。
薪酬及配套待遇
薪酬
1、领军人才：
薪酬待遇面议。
2、杰出人才、青年拔尖人才、优秀青年人才：
（1）学校提供年薪税前20-60万元；
（2）学校提供税前最高200万元购房补贴和安家费（同城引进除外）；
（3）学校为新进教师发放租房补贴3年，中级约1.8万元/年，副高约2.4万元/年，正高约3.6万元/年；
（4）学院提供基于教学、科研、公共服务任务的奖励性绩效。
配套待遇
（1）落户学校或办理人才绿卡，子女随迁；
（2）子女享受优质附属中小幼教育资源；
（3）每年体检、享受优质附属三甲医院医疗保障服务；
（4）第三层次及以上人才可按学校规定申请校内周转房。
应聘方式
有意向者请在暨南大学人才招聘系统填写个人资料。
网址：http://gccgl.jnu.edu.cn/jnuzpf，材料将由学院进行评议，合格者通知面试。
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联系方式
联系人：孙老师
电话：+86-020-85221196
联系邮箱：1158008545@qq.com，otalents@jnu.edu.cn
地址：广州市天河区黄埔大道西601号暨南大学惠全楼505室
邮编：510632
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