和乐教育：师徒结对载初心 青蓝花开香满园——2023-2024学年第一学期玉屏校区青蓝工程交流会暨新教师培训会

新学老，习得经验促成长；老带新，新颖思想展活力。为了加快青年教师专业成长的步伐，形成青出于蓝而胜于蓝的积极进取的局面，进一步提升本校教育教学质量，学校于9月4日开展了“青蓝工程”交流会暨新教师培训会。

青蓝结对 以心携新

“青蓝工程”是我校促进青年教师专业成长的重要途径，学校精心挑选了一批师德优良、业务精湛，富有丰富教学经验的骨干教师当青年教师的“师傅”。会上分享优秀“师傅”在往届“老带新”工程中所做的一系列活动，如指导备课、批改教案、听课评课、打造观摩课等，促使青年教师加快提升业务能力和班级管理能力。

宣读方案 明确职责

在本次交流会上，魏起君老师宣读师徒结对活动方案，从指导教师及青年教师职责、实施步骤、培养措施等方面做了说明。此次会议推出更具有便利性的电子版《师徒听课登记表》，有利于青年教师与骨干教师随时互相听课评课，提高听课效率。

签订协议 共同携手

师徒双方在“青蓝工程”师徒结对协议书上签字，一笔一画写下携手并进的承诺，一传一递感悟心手相连的快乐。协议的签订，对于徒弟而言，是一份约束，更是一次成长的机会；对于师傅而言，是责任更是光荣。此刻，在时光的见证下，让这一份美好的遇见永远定格。

教师培训 育梦成光

为了青年教师迅速适应学校教育教学工作，举行师徒结对活动的同时开展新教师培训会，引导认识教学环节的基本要求。对于学校课堂常规管理要求、批改作业要求、随堂听课制度、论文撰写工作、调课及请假手续办理等相关制度进行详细解读，旨在帮助新教师更快完成角色转变，适应环境。

师徒相约 薪火相传

求学有师，师亦有师；亦师亦友，互为师友。师徒结对，青蓝携手；薪火相传，筑梦同行。“青蓝工程”师徒结对不仅仅是一个仪式，一份协议，它更是一种传承，是经验与关爱的传递，是成长与积累的再生。愿老师们在薪火相传，携手并进的征程中，共谱教育新华章。

转自：“福建省南平实验小学”微信公众号

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