招聘 | 北京大学焦宁教授课题组招聘博士后

北京大学药学院药物化学系焦宁教授课题组招聘博士后

招聘单位

北京大学药学院

合作导师介绍

焦宁，北京大学博雅特聘教授。带领团队长期致力于药物合成及结构修饰、创新药物发现等研究领域。迄今为止以通讯作者在Nature、Science、Nat.   Chem.、Nat. Catal.等国际知名期刊发表论文180余篇，目前担任Chem. Sci.副主编及多个期刊编委，以第一完成人先后获得北京市自然科学一等奖和教育部自然科学一等奖。

团队目前主要在以下三个领域开展相关工作：

1. 新合成方法学研究与新结构化合物库的构建；

2. 代谢类疾病的新药发现；

3. 基于高通量药物筛选技术的新药发现等研究。

岗位职责

1. 积极开展课题设计，完成相关实验、数据分析和论文撰写。

2. 完成合作导师交予的其他科研相关事务。

招聘人数

3名

应聘条件

1. 已获得或即将获得药物化学、药理学、分子生物学、有机化学或相关专业博士学位（已获得一般不超过两年），年龄不超过35周岁。

2. 热爱科研，具备较强的独立科研能力和科研创新意识，具有良好的英文阅读与写作能力，以第一作者发表或即将发表相关领域有影响力的论文或研究发现。

3. 身体健康，品学兼优，为人正派，作风严谨，工作踏实勤奋，责任心强，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。

4. 符合北京大学医学部有关博士后管理的规定。

岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。

北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。

1. 薪酬福利：

普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金），博雅博士后税前年收入约27万元（含单位公积金）；2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2. 住房：

博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。

3. 各类基金申请：

鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

应聘程序

1. 应聘者请将个人简历及相关证明材料（要求PDF）发送至：jiaoning@bjmu.edu.cn，邮件标题请注明“博士后申请-姓名-毕业院校”；

2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试；

3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续

应聘材料

1. 个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等；

2. 符合进站条件的学术成果证明材料；

3. 两封专家推荐信及专家联系方式（包括博士生导师）；

4. 自我陈述与研究方向介绍，包括博士后研究工作设想；

5. 博士学位证书复印件或即将获得博士学位的证明材料；

6. 身份证、护照（外籍人员）、港澳台人员提供该地区身份证复印件。

联系方式

jiaoning@bjmu.edu.cn

截止日期

2022年12月31日

转自：“iNature”微信公众号

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