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成都市教育局等四部门联合发文，为教师减负，提高教师职业幸福感。通知中明确指出：每3年动态调整1次编制，支持对纳入员额管理满3年及以上的优秀教师采取定向招聘、引进等方式吸纳入编；整合培训，除依法依规开展的培训外，不得把无关培训摊派给教师；支持学校实行弹性上下班制或调休制度，根据教学实际实行“早到早走，晚到晚走”。（成都市教育局）
转自：“鲸锐学术”微信公众号
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