*本文转自公众号“海南大学管理学院”
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海南大学管理学院农林经济管理系欢迎您！
管理学院简介
海南大学管理学院坚持“学科立院、人才强院、开放兴院、制度治院”的办学方略，依托海南自贸港建设平台，以工商管理一级学科博士点建设为龙头，着力促进多管理学科交叉融合发展，遵循“本硕博”一体化办学理念，致力建成拥有世界一流学科的商学院。
学院现有教职工152人，其中专任教师126人。形成了一支年龄结构、专业结构比较合理，具有较高学术水平与学术影响力的教师团队。专任教师中，教授33人，副教授55人；具有博士学位的教师78人，占62%；37%的教师具有海外留学或访学经历。目前拥有国家级人才称号教师2人，省部级及以上人才称号的教师107人次。柔性引进国内外知名教授9人。拥有2个海南省双百人才团队，立项建设了11个校级科研团队和多个院级科研团队。
学院目前拥有工商管理一级学科博士学位授权点及博士后科研流动站，工商管理、农林经济管理、管理科学与工程等3个一级学科硕士学位授权点。学院还拥有工商管理硕士（MBA）、会计硕士（MPAcc）以及农业硕士（农村发展和农业管理方向）3个专业学位硕士授权点。设工商管理、会计学、农林经济管理、物流管理4个本科专业（均为国家级一流本科专业建设点）。目前，学院已逐步形成了“本硕博一体化”培养体系，拥有全日制在校本科学生2700多人，全日制在校硕士、博士研究生570多人，非全日制研究生1500多人。
2016~2021年，学院教师主持各类科研项目215项，其中国家级科研项目45项，到帐科研经费合计2300余万元；出版学术专著50余部，以第一作者或通讯作者发表论文501篇，其中南国芳、邵元海教授入选爱思唯尔中国高被引学者榜单；获省级以上各类科研奖励10余项，其中二等奖及以上奖项9项。
农林经济管理系概况
海南大学农林经济管理系最早可追溯至华南热带作物学院于1959年设立的农业经济组，1980年开设农林经济管理干部培训班，1982年成立的农业经济管理系，1986年开设农业经济管理专科专业，1990年升格为本科专业。作为全省唯一的农林经济管理学科，1999年被评为原华南热带农业大学重点学科，2010年获批省级重点学科，2008年获批国家级特色专业，2022年获批国家级一流本科专业建设点。
在研究生培养方面，农林经济管理系于2001年获批农业经济管理硕士点，2003年获批农业推广专业硕士点（现为农业硕士，含农业管理和农村发展两个方向），2017年获批农林经济管理一级硕士学位点。2007年，依托农林经济管理学科点招收生物技术经济学和农业资源经济学博士生，目前在工商管理一级学科博士点企业管理方向下设农垦企业管理研究方向，建立了以热带农业为特色的本硕博一体化人才培养体系。同时，农林经济管理系也在积极筹备2023年博士点申报工作，相关工作正在有序推进，争取本轮成功申报。
农林经济管理系现有专任教职工27人，其中教授9人、副教授12人。有“百千万人才”国家级人选1人，国务院特贴专家2人，全国宝钢优秀教师奖获得者2人，省级教学名师2人，省优专家3人。有天然橡胶、香蕉2个国家现代农业产业技术体系的产业经济岗位专家；有海南省休闲农业首席专家1人，海南省农业产业损害监测预警首席专家2人，“南海名家”育才计划获得者2人。2013年入选海南大学中西部院校综合实力提升计划创新团队，2020年入选人文社科类科研创新团队。2020年获批首批海南省“双百”人才团队（热带农林经济管理理论创新与产业实践人才团队），2022年获批海南大学优秀研究生导师团队和海南省首届“优秀研究生导师团队”。
近5年，先后获得国家自科、国家社科基金10余项，教育部人文社科2项，中国工程院课题6项，其他省部级课题30余项，累计到账项目经费约1200万元；累计发表论文160余篇，出版专著16本，获得省部级以上科研奖励20余项。
未来，农林经济管理系将立足海南，面向热区，聚焦自由贸易港建设和“一带一路”倡议，围绕海南大学创建世界一流学科和国内一流大学建设目标，建设富有影响力和独具特色的热带农林经济管理学科专业，着力打造服务于海南自贸港建设、热区乡村振兴、热带农业国际合作的人才培养基地、学术高地、政府智库和业界智囊。
现诚挚邀请海内外同仁加入农林经济管理系，让我们为海南乡村振兴和自贸港建设贡献智慧和力量！
招聘岗位介绍
应聘条件
1.应聘人员应同时具备以下条件：
（1）热爱中华人民共和国，遵守中国宪法和法律。
（2）热爱教育科研事业，具有良好的品行和职业道德。
（3）身心健康，具有较好业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位的教学科研工作。
（4）具有博士研究生学历并获得博士学位。对科学研究兴趣浓厚，能够独立开展科研工作，富有团队合作精神。
（5）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
（6）委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报名：
（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
（2）曾受过各类刑事处罚的。
（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。
（5）失信被执行人。
（6）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
薪酬待遇
1.引进港澳台或外籍人才，实行年薪制（具体面议）。
2.引进境内人才，为事业编制岗位，享受事业单位按照国家和省政府规定的工资福利待遇，包括常规性工资、奖励性绩效、安家费、科研启动经费、福利住房（或住房租赁补贴）。对各岗位类型人才中成果突出者，还可实行“一人一议”人才津贴的支持方式。
3.根据学校政策申请高聘高级职称或认定高级职称。
报名时间：全年工作日
报名方式（两种方式均可）：
1.填写《海南大学高层次人才引进报名表》
（见报名表格下载）并发送到学院综合办邮箱hdgl@hainanu.edu.cn ；
2.登录填写海南大学人才招聘系统
http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home
报名指南：
https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1018/1025.htm
●报名表格下载：
https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1008/2439.htm
联系人：李老师 咨询电话：0898-66258517
●报名承诺：海南大学实行应聘报名承诺制，
应聘人员的报名邮件（或引进系统）一经发送，代表应聘人员做出相应承诺。
相关政策文件链接：
（1）海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)
https://www.hnftp.gov.cn/zcfg/zcwj/hnzc/202009/t20200927_3023903.html
（2）关于印发《海南大学国际人才、高层次人才直接认定高级职称暂行办法》的通知
https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1028/1402.htm
（3）海南大学人才引进相关政策文件
https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/rcw/zcwj1.htm
（4）海南大学人才招聘网
https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/rcw/rcwsy1.htm
（5）海南大学管理学院官网
https://hd.hainanu.edu.cn/guanli/
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