哪些习惯在导师那里超加分？

01

事事有回应

件件有着落

第一，导师在群里发问或者分配任务时，需要及时回复“收到”、“好的”，切忌出现“无人回应”的尴尬状态。

如此一来，对方也无法知道信息是否传达到位，影响事件的推进和落实。即使目前有事在忙，也可以先回复一句“我这边有XX事情在处理，XX时候再给您回复。”

除了回复“收到、好的、哦”这些表示接收任务的语气词以外，还可以加上交付任务的时间，比如：“好的，我周三给您发初稿。”

第二，处理事情需要有优先级，先评估目前自己手上的工作量，向上管理导师的期待。

比如，我目前手上在处理XXX和XXX这两件事，这件事情是否需要优先处理，如果不需要的话，我可能XX时候再来处理是否可以？“事前确认”是必须的，方向永远比努力更重要，所以搞清楚事情再去做才能更有效率。

第三，有什么困难或者障碍，可以自己师门内部讨论先讨论，实在处理不了可以向导师寻求帮助，以免出现到了最后的deadline、事情还毫无进展的情况出现。

02

勤汇报，多沟通

让导师随时随地知道你的论文进度是否顺利，不顺利的话是否遇到什么困难，这些困难有哪些是可以逆转的、哪些是不可逆转的？下一步需要如何调整。

首先，需要在不同阶段进行主动汇报，比如进度在1%、50%和100%的时候。

每次汇报前，可以先将自己的想法形成初稿，这样沟通起来才能更有效率。比如，在论文进度只有1%的时候，你可以先准备一份简单的开题思路或者方案，跟导师探讨你对这个选题的看法？为什么要做这个选题？有什么值得做的？我的框架是怎么样的？手上的材料是否足够？

其次，避免过分追求完美主义，完全把事情精雕细琢打磨好才交付出来。处理事情并不是“一锤子买卖”，是一个动态调整的过程。

最后，向导师提出问题的时候，最好带上自己思考过后的解决办法，如果单纯提出问题，很有可能被认为是在抱怨。

03

注意细节

1、在发文档时，需要注意文件命名，文件名可以采用“事件+日期”的形式。

2、注意保存好文件的每一个修改版本，千万不要在同一份文件上进行多次修改，以免出现后续想找回之前的观点却无处可寻的情况出现。

3、所有文档一定要注意设置自动保存，防止写论文时出现断电或死机的情况。

4、给导师发送消息时，能打文字就别发语音，且需要注意发送时间，避免打扰导师的休息。

祝，有启发。

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作者丨小雪

来源丨冠霖书院

转自：“学术训练营”微信公众号

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