广州大学
2023年诚邀海外优秀人才
一、学校简介
（Guangzhou University）于2000年合并组建，有着90多年的办学传统，现有大学城、桂花岗、黄埔研究院/研究生院“一校三园”。学校学科门类齐全、综合性强，设有25个专业学院，涵盖十大学科门类。现有10个一级学科博士学位授权点和博士专业学位授权点，4个博士后科研流动站。工程学、计算机科学、化学、材料科学、环境/生态学、社会科学总论6个学科进入ESI全球前1%，其中工程学、计算机科学已进入或接近2‰。学校有6个广东省高水平大学建设“冲一流”重点建设学科、14个广东省重点学科；13个学科上榜2022软科世界一流学科排名，31个学科上榜软科2022年“中国最好学科”；学校在2022软科中国大学排名位列主榜第91位；在2022软科世界大学学术排名榜中位列世界第521位，中国内地高校第78位；在US.News2023世界大学排名位列世界大学第551位、中国内地高校第56位；在2023年泰晤士高等教育世界大学排名位列全球高校第601-800位。
学校坚持科技创新战略，面向产业和经济社会主战场，重点布局“重大基础设施安全+智慧运维创新枢纽”“网络空间信息+智能应用技术创新枢纽”等2个创新枢纽，新材料新装备新制造交叉创新等5个学科与科技创新平台。现拥有国家级科研平台（含培育基地）5个，省部级科研平台73个。
在广东省和广州市的大力支持下，学校坚持人才强校，充分利用粤港澳大湾区区位优势，一批有志之士、青年才俊，尤其是一批海外青年英才集聚广州大学，形成近悦远来的和谐奋进人才氛围，为服务地方经济社会发展、服务国家重大战略需求发挥重要作用。接下来我们将重点发力于引进海外高层次人才及优秀青年才俊，朝气蓬勃、奋发创新、行稳致远的广州大学期待与您共同追逐梦想、一起创未来。
二、海外优青项目
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项目介绍
国家自然科学基金委员会自2021年起，为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
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申请条件
1.优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：
（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
（2）出生日期在1983年1月1日（含）以后；
（3）具有博士学位；
（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；
（5）在2023年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续 36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
2.限项要求。
执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。
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配套待遇
1. 纳入广州市事业单位编制，聘为教授岗位。
2.学校提供协议绩效年薪90-100万元（税前）。由国家自然科学基金委资助100万—300万，期限3年。广东省按入选人才实际情况原则上不少于国家标准提供配套资助。由学校提供税前住房补贴额度200万元（与广州市政策对接），提供三年期的过渡性周转房一套。提供研究生招生指标。提供实验空间、办公空间，支持组建创新科研团队等。
3.学校按学科基础和实际需要提供60-120万科研启动经费额度，纳入“2+5”学科与科研创新交叉平台统筹管理。
4.符合条件者可享受广州市政策相应的住房补贴待遇（100万元—500万元不等）；海外优秀留学归国人员可申报高层次留学人才回国资助项目，享受国家和地方配套经费共60万元；
5.协助办理广东省“人才优粤卡”和广州市“人才绿卡”，享受广东省及广州市提供的人才一站式配套服务。
6.享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，对符合相关条件的人才，将由政府给予财政税收补助。
7.符合属地义务教育招生条件和要求的情况下，可安排适龄子女就读广州大学附属学校。
三、学校"百人计划"人才
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领军人才
师德高尚、学风正派的学者，学术造诣高深，取得所在学科领域国际公认的突出成就，能带领本学科赶超或者保持国内外领先水平的领军人才。年龄原则上不超50周岁。
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青年杰出人才
具有较高的学术素养和较大的发展潜力，有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神，取得高质量原创性科研成果并获国际同行专家认可的青年学者，在海外取得博士学位或在海外高校、研究机构等有两年以上科研工作经历的青年杰出人才。年龄原则上不超过40周岁。
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工作和生活待遇
（一）领军人才。师德高尚、学风正派的学者，学术造诣高深，取得所在学科领域国际公认的突出成就，能带领本学科赶超或者保持国内外领先水平的领军人才。年龄原则上不超50周岁。
（二）青年杰出人才。具有较高的学术素养和较大的发展潜力，有较强的组织协调能力和良好的团队协作精神，取得高质量原创性科研成果并获国际同行专家认可的青年学者，在海外取得博士学位或在海外高校、研究机构等有两年以上科研工作经历的青年杰出人才。年龄原则上不超过40周岁。
（三）工作和生活待遇
1.纳入广州市事业单位编制。
2.根据自身条件聘教授或副教授;
3.提供全国有竞争力的协议年薪制薪酬和配套待遇；
（1）提供协议绩效年薪60-150万元人民币(税前)。
（2）科研启动经费面议,均纳入“2+5”学科与科研创新交叉平台统筹管理。
（3）符合条件者可享受广州市政策相应的住房补贴待遇（100万元—500万元不等，特别优秀的领军人才面议）；海外优秀留学归国人员可申报高层次留学人才回国资助项目,享受国家和地方配套经费共60万元。
（4）协助办理广东省“人才优粤卡”和广州市“人才绿卡”，享受广东省及广州市提供的人才一站式配套服务。
（5）享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，对符合相关条件的人才，将由政府给予财政税收补助。
（6）协助解决住房问题，市、区公租房或学校过渡性住房可供选择；
（7）符合属地义务教育招生条件和要求的情况下，可安排适龄子女就读广州大学附属学校。
四、应聘方式与材料要求
（一）海外优青项目请于2023年3月15日前联系人事处，请符合条件且有意向申报者将简历材料发至邮箱gdzp88@gzhu.edu.cn，邮件主题请注明“海外优青申报”。简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就等。
（二）“百人计划”人才在2023年度内长期有效，因岗位需求情况有变动，应聘人员可先与各相关学院或科研机构取得联系。
（三）“百人计划”人才申请请通过电子邮件或电话联系各学院（科研机构），向所应聘学院（科研机构）提供下列完整材料：
1．个人信息：包括身份证或护照复印件，个人简历、学历和学位证明（海外归国的还需提供留学人员归国及境外学历学位认证材料），教学科研经历等;。
2．教学科研计划;
3．学术代表作：原则上应提交不少于3篇近5年内应聘者为第一作者或主要通讯作者的代表作（含论文、著作、专利、艺术作品等）；海外应届毕业生还可提供博士论文稿;
4．主持科研项目及经费情况;
5．其他能证明教学科研水平的材料。
五、联系方式
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广州大学人事处（对接海外优青项目）
联系人：王老师、李老师
电话：020-39341749
E-mail：gdzp88@gzhu.edu.cn
通讯地址：广州市番禺区广州大学城外环西路230号
邮编：510006
学校网址：http://www.gzhu.edu.cn
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各学科与科研创新平台及学院/科研机构招聘专业和联系方式详见附件。
广州大学
2022年12月5日
转自：“学术桥Acabridge”微信公众号
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