自然资源部所属19个
事业单位校招+社招重磅来袭
中国地质科学院地质力学研究所
2023年度公开招聘第一批
工作人员公告
中国地质科学院地质力学研究所成立于1956年，是国家公益性和综合性地学研究机构，为自然资源部中国地质调查局直属事业单位。根据工作需要，现面向社会公开招聘第一批工作人员5人。有关事宜公告如下：
一、招聘对象
2023年应届毕业生（非定向），在校期间为非在职人员，京外生源需符合办理进京落户政策的条件。
二、招聘岗位
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或北京市关于接收应届毕业生或在职人员的有关规定。
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间: 公告发布之日起至2022年12月8日。
2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
（二）资格审查
对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
（三）考试
考试人数原则上不低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，本单位视情况研究是否取消该岗位招聘。
1.笔试。通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。笔试采用百分制，合格分数线60分。笔试安排另行通知。仅限博士研究生报考的岗位不安排笔试，通过资格审核人员符合开考比例直接进入面试。
2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线60分，面试形式为个人陈述和回答问题相结合。
（四）考察
按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩，不参加笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩。按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补。
（五）体检
本单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
（六）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（八）试用期
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
联 系 人：曹老师
联系电话：010-88815503
电子邮箱: dzlxs_hr@163.com
单位网址：http://www.igm.cgs.gov.cn/
通讯地址：北京市海淀区民族大学南路11号
北京探矿工程研究所2023年度
公开招聘应届毕业生公告
北京探矿工程研究所是自然资源部中国地质调查局直属科研单位，主要承担钻探理论研究和前沿技术工艺与装备研发，承担深地深海探测、能源资源调查和浅层绿色勘查的钻探任务与工程示范，开展钻探科技成果转化与推广应用，向社会提供公益性服务。根据工作需要，现面向社会公开招聘应届毕业生9人。有关事宜公告如下。
一、招聘对象
2023年国内应届毕业生（非定向）。应届毕业生在校期间应为非在职人员，京外生源需符合办理进京落户政策规定的条件。
二、招聘岗位
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生或在职人员的有关规定。
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间: 公告发布之日起至2022年12月8日。
2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
（二）资格审查
对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在我单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
（三）考试
考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，我单位可视情况研究是否取消该岗位招聘。
1.笔试。通过资格审查人员符合开考的进入笔试。笔试满分100分，合格分数线为60分。笔试安排另行通知。
2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在我单位门户网站发布。面试满分为100分，合格分数线60分。面试主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、基础知识能力、专业水平能力、沟通协调能力等。面试环节根据需要增设专业知识或技能测试。
（四）考察
按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在我单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补。
（五）体检
我单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
（六）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经所党委集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（八）试用期
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和我单位有关政策规定执行。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
联 系 人：黄老师
联系电话：010-82321072
电子邮箱: hrbjiee@163.com
单位网址：http://www.bjiee.cgs.gov.cn
通讯地址：北京市海淀区学院路29号探工楼302室
中国地质环境监测院（自然资源部
地质灾害技术指导中心）2023年度
第一批公开招聘公告
中国地质环境监测院（自然资源部地质灾害技术指导中心）是中国地质调查局直属的正局级公益一类事业单位，主要承担水文地质与水资源调查监测、地质灾害调查监测与防治、自然资源综合调查、资源环境承载能力与国土空间开发适宜性评价，承担国土空间生态修复技术支撑，向社会提供公益性服务。根据工作需要，现面向应届毕业生公开招聘工作人员13名，有关事宜公告如下。
一、招聘对象
2023年应届毕业生（非定向，要求能于2023年9月底毕业，并取得学历学位证书和派遣资格）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。
应届毕业生在校期间应为非在职人员，京外生源需符合办理进京落户政策规定的条件。
二、招聘岗位
（详见附件）
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间: 公告发布之日起至2022年12月8日。
2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
（二）资格审查
对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
（三）考试
1.笔试
考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，则单位视情况研究是否取消该岗位招聘。
笔试采取百分制，合格分数线60分。采取在线考试方式，考试内容为事业单位综合能力测试。具体安排另行通知。
2.面试
对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。
面试采取百分制，合格分数线60分，面试成绩不低于60分的应聘人员方可确定为考察对象。
（四）考察
按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，由招聘单位研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。
（五）体检
组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
（六）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经院党委集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（八）试用期
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
联 系 人：崔老师
联系电话：010-83473347
电子邮箱：873646269@qq.com
单位网址：http://www.cigem.cgs.gov.cn/
通讯地址：北京市海淀区大慧寺20号（100081）
附件下载:
中国地质环境监测院（自然资源部地质灾害技术指导中心）2023年度第一批公开招聘岗位情况表.doc
中国地质科学院地质研究所
2023年度公开招聘工作人员公告
中国地质科学院地质研究所是中国地质调查局直属正局级公益二类事业单位，是国家科技创新体系的重要组成部分。主要承担基础性、公益性、战略性和前沿性地球科学研究与地质调查工作。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员9人，其中应届毕业生2人，在职人员（出站博士后）7人。有关事宜公告如下。
一、招聘对象
1.2023年应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。（接收的应届毕业生在校期间应为非在职人员，京外生源需符合办理进京落户政策规定的条件。）
2.2023年完成出站手续的博士后、年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）。
二、招聘岗位
详见附件。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生或在职人员的有关规定。
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间: 公告发布之日起至2022年12月15日。
2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
（二）资格审查
对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
（三）考试
考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。
1.笔试。通过资格审查人员进入笔试。笔试采用百分制，合格分数线为60分，参加笔试的应聘人员成绩合格方可进入面试。报考要求为高校毕业博士研究生、出站博士后的岗位不参加笔试，仅进行面试。
2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线70分。面试内容：应聘人员以PPT形式，向考官组汇报个人详细情况，重点面向岗位需求汇报业绩成果、学习和工作经历等。
（四）考察
面试成绩合格的应聘人员，按照应聘人员的综合成绩（综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。仅面试的岗位，面试成绩即为综合成绩）由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。
（五）体检
招聘单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
（六）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党委集体研究确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（八）试用期
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
联 系 人：薛老师
联系电话：010-68999711
电子邮箱: dzsrsc@sina.com
单位网址：北京市西城区百万庄大街26号
通讯地址：北京市西城区百万庄大街26号地质所人事教育处
中国地质科学院地质研究所
2022年11月25日
附件下载:
中国地质科学院地质研究所2023年公开招聘岗位.docx
中国地质科学院勘探技术研究所
2023年度公开招聘工作人员公告
中国地质科学院勘探技术研究所（简称勘探技术所）成立于1957年，现注册地天津市东丽区，是自然资源部中国地质调查局直属的正局级事业单位，主要开展地质钻探基础理论、前沿技术研究与装备设备研发，承担深部探测、能源资源勘探开发、海洋调查等重点前沿领域的地质调查钻探任务与工程示范，开展钻探科技成果转化与推广应用，支撑生态文明建设，服务现代矿业发展，开展成果、资料和数据的社会公益性服务。根据工作需要，现面向社会公开招聘应届毕业生2人。有关事宜公告如下。
一、招聘对象
2023年应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。
二、招聘岗位
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生或在职人员的有关规定。
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间: 自公告发布之日起至2022年12月24日。
2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
（二）资格审查
对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试，考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，我单位则视情况研究是否取消该岗位招聘，并及时予以通知。
1.笔试。通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。笔试采用百分制，合格分数线60分。笔试安排另行通知。
2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。当符合条件的报名岗位人数不满足1:5比例时，符合条件的报名人员全部进行面试；若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线60分。
面试内容：主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质等。面试人员通过PPT方式进行应聘陈述，陈述时间不超过10分钟。提问、答辩时间不超过5分钟。
（四）考察
按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的，按综合成绩高低顺序依次递补。
（五）体检
通过考察人员将统一安排进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。体检未通过的考生，取消其资格，按综合成绩高低顺序依次递补。
（六）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经所党委集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同，办理天津市城市居民户籍、五险一金、社保等。
（八）试用期
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
联 系 人：胡老师、孟老师
联系电话：0316-2096725、2096502
电子邮箱: ietzzrsc@126.com
单位网址：www.cniet.cgs.gov.cn
通讯地址：河北省廊坊市广阳区金光道77号
中国地质科学院勘探技术研究所
2022年11月25日
中国地质科学院矿产综合利用
研究所2023年度公开招聘
工作人员公告
中国地质科学院矿产综合利用研究所是中国地质调查局直属正局级单位，主要承担矿产资源综合利用技术研发，承担基础性、公益性地质调查任务，承担战略性矿产调查评价，承担以稀土为重点的“三稀”矿产资源开发利用，承担矿山生态调查与修复，开展科技成果转化和产业化推广，向社会提供公益性服务。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员15名，有关事宜公告如下。
一、招聘对象
1. 2023年国内应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。
2. 年龄35周岁以下，具有相关工作经历的在职人员（含博士后）。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁，具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。
二、招聘岗位
见附件。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收在职人员的有关规定。
具有下列情形之一的人员不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚的。
（二）曾被开除党籍、公职的。
（三）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为尚在禁考期的。
（四）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
（五）曾有学术不端等不良行为的。
（六）聘用后构成回避关系的。
（七）法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年12月8日。
2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”（网址：http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录），仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
（二）资格审查
根据招聘条件和招聘岗位要求，对报名人员的学历、专业、职称、科研业绩等情况进行资格审查，通过资格审查人员名单、考试人员名单在所门户网站进行公示，公示7个工作日，请报名人员务必确保通信畅通。
（三）考试
通过资格审查而笔试未到场的考生视为自动放弃报考资格，考试采取笔试、面试两种方式。考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。
1、笔试：内容为综合能力测试，总分100分，合格分数线60分。根据笔试成绩，按1∶5的比例从高到低确定面试人员。不足1∶5的，按照实际人数开展面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。进入面试人员名单、时间地点等信息将在中国地质科学院矿产综合利用研究所门户网站公示。
2、面试：分为考生陈述和回答问题两部分，主要考核应聘人员的业务基础知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、业务工作能力和岗位综合素质，时间不超过10分钟，总分为100分，合格分数线80分。
（四）考察
各岗位按照综合成绩（笔试成绩*50%+面试成绩*50%）从高到低的顺序等额确定考察人选，考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补。考察对象名单在所门户网站发布。
（五）体检
考察对象需到指定医院进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
（六）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局门户网站以及所门户网站进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满如无异议，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格者正式聘用。
五、其他事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
六、联系方式
咨询电话：028-85592157
联 系 人：陈老师
邮 箱：xingwei@mail.cgs.gov.cn
单位网址：http://www.imumr.cgs.gov.cn/
单位地址：四川省成都市二环路南三段五号人南大厦A座
邮 编：610041
中国地质科学院矿产综合利用研究所
2022年11月25日
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中国地质科学院矿产综合利用研究所2023年公开招聘岗位及要求.xlsx
中国地质科学院岩溶地质研究所
2023年度公开招聘工作人员公告
中国地质科学院岩溶地质研究所是自然资源部中国地质调查局直属事业单位。主要承担岩溶地质基础理论与应用研究、岩溶地质调查与评价工作，向社会提供岩溶地质理论技术支持和服务。根据工作需要，现面向社会公开招聘应届毕业生15人。有关事项公告如下。
一、招聘对象
2023年应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。
二、招聘岗位
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生或在职人员的有关规定。
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间: 公告发布之日至2022年12月15日。
2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
（二）资格审查
对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在岩溶所门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
（三）考试
考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，岩溶所则视情况研究是否取消该岗位招聘。
1.笔试。通过资格审查人员进行笔试（仅限博士研究生报考的专业技术岗位不需参加笔试）。笔试采用百分制，合格分数线60分。笔试安排另行通知。
2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在岩溶所门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线85分（含）。面试内容：综合能力、沟通协调、表述及反应能力、英语水平等。
（四）考察
按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定综合成绩（若不安排笔试则面试成绩即综合成绩），按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在岩溶所门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，由岩溶所视情况研究是否进行递补（如果递补则按照综合成绩排序依次递补）。
（五）体检
岩溶所组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
（六）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经岩溶所党委集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（八）试用期
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和岩溶所有关政策规定执行。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
联系人：杨老师
联系电话：0773-7796517
单位网址：http://www.karst.cgs.gov.cn/
单位地址：广西壮族自治区桂林市七星区七星路50号号（邮编：541004）
中国地质调查局武汉地质调查
中心（中南地质科技创新中心）
2023年公开招聘应届毕业生
和社会在职人员公告
中国地质调查局武汉地质调查中心（中南地质科技创新中心）（以下简称“中心”）是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位，主要承担中南地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作，承担自然资源综合调查、国土空间综合研究和地质安全评价工作，承担中南地区地质调查协调工作，支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作，开展地质科技创新和成果转化，向社会提供公益性服务。根据业务工作需要，2023年面向社会公开招聘工作人员10名，其中应届毕业生9人，在职人员1人。有关要求公告如下：
一、招聘对象
2023年应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生；年龄35周岁以下，具有相关工作经历的在职人员（含博士后）。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁，具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届高校毕业生的有关规定。
具有下列情形之一的人员不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚的。
（二）曾被开除党籍、公职的。
（三）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，还在禁考期的。
（四）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
（五）曾有学术不端等不良行为的。
（六）聘用后构成回避关系的。
（七）法律法规规定不得报考的其他情形的。
三、招聘岗位、专业及具体要求
招聘的岗位、人数、专业、要求等内容见附表。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
2.报名须知：考生需以最高学历报考；考生不得填报报考后即构成回避关系的岗位。
报名截止时间：2022年12月22日。
（二）资格审查
根据岗位要求进行资格审核，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
（三）考试（笔试、面试）
考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。
1.笔试。通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。分数采用百分制，合格分数线为60分，笔试安排另行通知。主要测试应聘人员的专业知识、综合知识等。视全国疫情情况选择线上或线下进行。
(1)线上网络答题形式：试题在网上发给应聘者，自应聘者收到试题后开始计时，在视频监控下答题，限3个小时之内提交答卷。
(2)线下现场笔试形式：笔试时，应聘人员须携带身份证、学历学位证书、获奖证书、职称证书、有关资格证书、论文著作等原件，在规定时间到达考场参加笔试。
2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线60分。面试主要测试应聘人员的综合素质、沟通协调、口头表达和岗位适应能力、外语水平等。面试采用PPT汇报形式，时间15分钟以内，视全国疫情情况选择线上或线下进行。
（四）考察、体检
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定综合成绩，根据综合成绩由高到低确定考察人选，在中心门户网站公布考察人员名单。
考察对象根据招聘岗位实行等额考察。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，由单位研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。确定考察对象后，中心统一组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准。
（五）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示时间为7个工作日。
（六）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（七）试用期
按规定实行试用期制度。其中初次就业的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事项
（一）应聘人员被聘用后按事业编制人员管理，相关工资待遇按国家有关政策规定执行。
（二）应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收并回复信息，因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。应聘人员在应聘工作过程中发生的费用自理。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独另行通知。
（四）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
联系人：赵老师
联系电话：027-59988185
电子邮箱：wuhanzhongxin@126.com
地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷大道69号
邮编：430205
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中国地质调查局武汉地质调查中心（中南地质科技创新中心）2023年新进应届高校毕业生和社会在职人员计划表.doc
广州海洋地质调查局2023年
公开招聘应届毕业生
及社会在职人员公告
广州海洋地质调查局是直属自然资源部中国地质调查局的多学科、多功能海洋地质调查研究机构（正厅级事业单位），主要从事国家基础性、综合性、战略性和公益性的海洋地质调查与研究工作。根据工作需要，2023年面向院校公开招聘应届毕业生及社会在职人员若干名，有关事宜公告如下。
一、招聘对象
2023年国内应届毕业生（非定向）、近两年内（截至入职前）获得国家认证的国（境）外学历学位的留学生、具有相关工作经历的在职人员（含博士后）。
二、招聘岗位及要求
具体招聘岗位详见附表《广州海洋地质调查局2023年公开招聘计划表》。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收高校应届毕业生的有关规定。
具有下列情形之一的人员不得报考：
（一）因犯罪受过刑事处罚的。
（二）曾被开除党籍、公职的。
（三）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的。
（四）被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
（五）曾有学术不端等不良行为的。
（六）聘用后构成回避关系的。
（七）法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间: 公告发布之日起至2022年12月8日。
2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”网址：http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名（报名上传相关附件时，如未取得毕业证学位证的应届毕业生，请上传学信网学籍在线验证报告）。
（二）资格审查
我局根据岗位要求进行资格初审，通过资格初审人员名单在广州海洋地质调查局门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
（三）考试
考试（笔试、面试）人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，则视情况研究是否取消该岗位招聘。
1.笔试。通过资格审查的人员进行笔试。笔试采用百分制，合格分数线60分。笔试安排另行通知。
2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在广州海洋地质调查局门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线60分。
面试内容：面试人员向面试专家组汇报个人基本情况，应届毕业生需简单汇报学习期间专业课程成绩、英语成绩，重点汇报科研工作和学术论文发表，以及论文研究方向和相关研究成果；社会在职人员重点汇报学习和工作期间的工作和论文发表情况，以及取得相关研究的成果。仅限博士研究生报考的岗位面试人员汇报时间为8分钟，非仅限博士研究生报考的岗位面试人员汇报时间为5分钟。汇报结束后，专家组进行提问，提问答辩时间5分钟。
面试过程不得向考官透露本人社会关系和笔试成绩。
（四）考察
笔试成绩和面试成绩各占40%和60%的比例确定综合成绩，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在广州海洋地质调查局门户网站发布。
（五）体检
广州海洋地质调查局组织考察对象进行体检，体检标准参照广东省事业单位公开招聘人员体检标准执行。不按要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。
（六）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经我局党委集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行不少于7个工作日的公示。
（七）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（八）试用期
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。单位提供周转宿舍，可享受五年免租优惠。工作地点在广州市的，入户广州市南沙区（符合广州市入户政策）,可按照南沙新区（自贸片区）相关政策享受相应的人才待遇；工作地点在三亚市的，入户三亚市（符合三亚市入户政策），可按照三亚市相关政策享受相应的人才待遇。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（四）本次招聘的岗位分为应届毕业生仅限博士研究生报考的岗位和非仅限博士研究生报考的岗位，以及社会在职人员报考的岗位，请有意愿报考的人员留意相关要求。
六、联系方式
单位名称：广州海洋地质调查局
联 系 人：梁老师、唐老师
联系电话：020-28020759、020-28020752
电子邮箱：ghjrenshichu@vip.163.com
通讯地址：广东省广州市南沙区海滨路1133号广州海洋地质调查局人事教育处
邮 编：511458
广州海洋地质调查局
2022年11月25日
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广州海洋地质调查局2023年公开招聘计划表.docx
中国地质科学院郑州矿产
综合利用研究所2023年度
公开招聘公告
中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所成立于1978年,是自然资源部中国地质调查局直属正局级科研机构，是国家非金属矿资源综合利用工程技术研究中心依托单位，主要承担矿产综合利用评价、综合地质调查、生态地质调查与修复示范，综合利用技术创新和标准化工作，开展科技成果转化与推广应用，向社会提供相关公益性服务。
根据研究所业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员13名，其中应届毕业生12名，在职人员1名。有关事宜公告如下：
一、招聘对象
1.2023年应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。
2.具有相关工作经历的在职人员（含博士后）需满足以下条件之一：（1）硕士研究生学历（35岁以下）；（2）硕士研究生学历且具有中级专业技术职务任职资格（40周岁以下）；（3）博士研究生学历（40周岁以下）；（4）具有高级专业技术职务任职资格（45周岁以下）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生或在职人员的有关规定。
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
三、招聘岗位
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年12月20日，逾期不予受理。
2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
（二）资格审查
报名结束后，我单位将按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员名单在我单位官网公布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
（三）考试
考试人数原则上不得低于岗位拟招聘人数的3倍，不足3倍的，我单位视情况研究决定此岗位招聘事宜。（含只需面试的岗位）
1.考试采取笔试、面试两种方式，笔试分数与面试分数各占总成绩的50%。其中岗位1、2、4、6、7、9、10、12不笔试，面试成绩为最终考试成绩；岗位3、5、8、11、13需同时进行笔试和面试。
2.笔试。采用闭卷考试，主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和工作技能等，满分100分, 合格分数线60分。时间、地点另行通知。
3.面试。笔试成绩60分以上的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选不足1:5比例的岗位，按实际人数进行面试。
通过资格审查的岗位1、2、4、6、7、9、10、12博士研究生和高级专业技术人员达到开考比例1：3的，所有人员直接进入面试环节。
若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。
面试分为自我陈述和提问回答两部分，主要考察应聘人员的业务能力、综合分析能力、应变能力、综合素质等，满分100分, 合格分数线80分。面试人员名单在我单位官网公布。时间、地点另行通知。
（四）考察
面试成绩80分以上的应聘人员方可被确定为考察对象，各招聘岗位按照总成绩由高到低等额确定考察人选。考察对象名单在我单位官网公布，并按照有关规定和程序对考察对象进行考察。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补。
（五）体检
我单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
（六）拟聘用人员公示
拟聘人员名单将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局门户网站及研究所门户网站进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（八）试用期
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、其他
1.聘用人员工资待遇按照事业单位和本单位相关政策规定执行。
2.应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格；对已经聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
3.公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
4.应聘人员在应聘工作过程中发生的费用自理。
六、联系方式
联 系 人：闫老师、李老师
联系电话：0371-68615399，68632016
18624911822,13838126460
电子邮箱：zzsrsc@163.com
单位网址：www.imu.cgs.gov.cn
通讯地址：郑州市陇海西路328号
中国地质调查局地学文献中心
2023年公开招聘应届毕业生公告
（第一批）
中国地质调查局地学文献中心（中国地质图书馆）是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位，主要承担地球系统科学和自然资源文献资源保障与服务、情报分析与研究、成果评价、科学技术普及、地质文化研究和期刊编辑出版与发行等工作，并向社会提供公益服务。
根据工作需要，现面向2023年应届毕业生公开招聘工作人员3人，有关事项公告如下。
一、招聘对象
2023年全国应届毕业生（非定向）。入学前签订了定向培养协议的定向生或委托培养协议的委培生不属于本次招聘范围。京内生源指已具有北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口，京外生源需符合办理进京落户政策规定的条件。
二、招聘岗位
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或北京市关于接收非本地生源毕业生的有关规定。
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2022年12月8日。
2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
（二）资格审核
招聘单位根据岗位要求进行资格审核，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
（三）考试
通过资格审查的人数与招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考试开始前视情况研究决定是否取消该岗位招聘。
1.笔试。通过资格审查人员符合开考比例进入笔试，笔试采用百分制,合格分数线60分，具体安排另行通知。（仅限博士研究生报考的岗位不参加笔试，通过资格审查人员直接进入面试）。
2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。
面试主要测试应聘人员适应岗位要求的专业素质和实际工作能力，将根据疫情防控要求灵活组织进行，具体时间、地点、形式届时通知。面试成绩应达到80分（含）以上，方可进入考察和体检。
（四）考察
招聘岗位实行等额考察，按照应聘人员的综合成绩（笔试、面试成绩各占50%，仅限博士研究生报考的岗位，面试成绩即综合成绩）由高到低确定体检和考察人选，人选名单通过文献中心网站公布。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的，由地学文献中心视情况研究是否进行递补（如果递补则按照综合成绩排序依次递补）。
（五）体检
体检须在地学文献中心指定的医院或体检机构进行，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
（六）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经中心党委集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（八）试用期
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）请密切关注中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局门户网站、文献中心门户网站，及时掌握有关信息对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
联 系 人：张老师、陈老师
联系电话：66554869、66554872
电子邮箱：zgdztsg2023@126.com
单位网址：http://www.cgl.org.cn/
通讯地址：北京市海淀区学院路29号（邮编:100083）
中国地质调查局发展研究中心
2023年度公开招聘应届毕业生公告
中国地质调查局发展研究中心（全国地质资料馆、自然资源部矿产勘查技术指导中心）是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位，承担开展地质工作发展战略研究、地质资料管理与社会化服务、境外地质调查战略与政策研究、全国地质找矿技术指导工作，服务地质调查综合业务管理和地质行业转型改革发展。
根据工作需要，现面向社会公开招聘应届毕业生11人。有关事宜公告如下。
一、招聘对象
2023年国内应届毕业生（非定向，在校期间为非在职人员；京外生源毕业生需符合北京市落户政策）。
二、招聘岗位
详见《中国地质调查局发展研究中心2023年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》（附件）。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或北京市关于接收应届毕业生或在职人员的有关规定。
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间: 公告发布之日起至2022年12月5日。
2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
（二）资格审查
1.我单位对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在我单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
2.通过资格审查人数不足1:3的岗位，由我单位研究是否取消该岗位招聘。
（三）考试
1.笔试。通过资格审查人员进行笔试。笔试采用百分制，笔试合格分数线60分。笔试安排另行通知。
2.面试。每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选不足1:5的岗位，按实际人数进入面试，若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在我单位门户网站发布。
面试采用百分制，合格分数线85分。面试前将进行心理健康测评，面试着重测试专业知识、业务能力和综合素质等方面。
面试前对面试人选进行资格确认，对报考时填报的信息进行查核。如发现填报虚假信息获得考试资格者，取消面试资格。
（四）考察
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定综合成绩，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在我单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，由我单位研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。
（五）体检
我单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
（六）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经我单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满无异议，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（八）试用期
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
联 系 人：林老师
联系电话：010-58584462
电子邮箱: drc_zp@163.com
单位网址：www.drc.cgs.gov.cn
通讯地址：北京市西城区阜外大街45号
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中国地质调查局发展研究中心2023年度公开招聘应届毕业生岗位信息表.docx
中国地质调查局成都地质调查
中心2023年度公开招聘
工作人员公告
中国地质调查局成都地质调查中心（西南地质科技创新中心）是隶属于自然资源部中国地质调查局的公益一类事业单位，主要承担西南地区国家基础性、公益性地质调查、科技创新、科学普及和相关综合研究工作，解决区域性自然资源调查、规划和长远发展需要的重大地球科学技术问题；履行中国地质调查局赋予的西南地区地质调查项目管理和监管工作，承担地质调查资料和数据的社会公益性服务工作。
根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员20人，其中应届毕业生17人、社会在职人员3人。有关事宜公告如下：
一、招聘范围
1.2023年应届毕业生（非定向）、近两年（截至入职前）获得国（境）外学历学位的留学生。
2.年龄35周岁以下，具有相关工作经历的社会在职人员（含博士后）。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁，具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。
二、招聘岗位
招聘岗位、人数及详细要求，见《中国地质调查局成都地质调查中心2023年度公开招聘岗位信息表》（附件）。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收高校应届毕业生或在职人员的有关规定。
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日至2022年12月15日。
2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
（二）资格审查
根据岗位要求，对报名人员资格条件进行审查。资格审查通过人员将在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
本单位网站地址：http://www.chengdu.cgs.gov.cn/。
（三）考试
考试人数原则上不低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，我单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。
1.笔试。通过资格审核的人员符合开考比例进行笔试。笔试采用百分制，合格分数线为60分。笔试安排另行通知。笔试采用闭卷形式进行，重点考核应聘人员的专业基础知识、业务工作能力及综合分析能力等。
社会在职人员岗位，不参加笔试，通过资格审核人员符合开考比例即直接进入面试。
2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试采用百分制，合格分数线为60分。面试人员名单在本单位门户网站发布。
面试内容：应聘人员的专业知识、业务能力、沟通协调、口头表达、英语口语和翻译等，以PPT形式汇报。
（四）考察
按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩（直接进入面试人员，面试成绩即为综合成绩），按照综合成绩由高到低的顺序，等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站公布。
考察人员因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补。
（五）体检
对考察通过人员统一组织进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。本单位主要工作区在西藏、云贵川高原地区，应聘者身体存在不能胜任高原地区工作的情况，将不予聘用。
（六）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党委会议研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（八）试用期
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资、待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。符合成都市落户政策的可以办理落户成都。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。应聘人员在应聘过程中发生的费用自理。
（三）公开招聘有关信息面向社会公开发布，请应聘人员及时关注我单位门户网站“通知公告栏”相关信息，对未通过资格审核、笔试或面试者，不再单独通知。
（四）应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收并回复信息。因应聘者本人原因错过重要信息而影响应聘结果的，责任自负。
（五）本单位对应聘者提供的材料做保密承诺。
联 系 人：关老师、冉老师
联系电话：028-83228282
电子邮箱: cdzxrjc@mail.cgs.gov.cn
单位网址：http://www.chengdu.cgs.gov.cn/
通讯地址：四川省成都市金牛区一环路北三段2号中国地质调查局成都地质调查中心人事教育处
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中国地质调查局成都地质调查中心2023年度公开招聘岗位信息表.docx
中国地质调查局沈阳地质调查中心
2023年度公开招聘公告
中国地质调查局沈阳地质调查中心（东北地质科技创新中心）是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位，主要承担东北地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作，承担自然资源综合调查、国土空间综合研究和地质安全评价工作，承担东北地区地质调查协调工作，支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作，开展地质科技创新和成果转化，向社会提供公益性服务。根据地调科研和科技创新需要，现面向社会公开招聘工作人员12人，其中应届毕业生9人，在职人员3人。有关事宜公告如下。
一、招聘范围
（一）2023年应届毕业研究生（非定向）、近两年内（截至入职签订聘用合同之前）获得国（境）外学历学位的留学生。应届毕业生硕士应为1993年1月1日以后出生，博士应为1988年1月1日以后出生。
（二）年龄45周岁以下，具有高级及以上专业技术任职资格的在职人员（含博士后）。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生或在职人员的有关规定。
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
三、招聘岗位、人数及基本条件
详见《中国地质调查局沈阳地质调查中心2023年度公开招聘岗位一览表》（附件）。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、确定拟聘人员、公示等程序进行，鉴于疫情防控形势，部分招聘流程将视情况逐步开展。
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2022年12月15日，逾期不予受理。
2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。报考1-9号岗位时须提交本科与研究生阶段所学课程证明材料（如学院盖章成绩单）。国（境）外留学生若专业名称与招聘专业不完全一致，须提供所学专业相关材料。
报名人员须对所提交材料负责，虚假信息一经查实，取消参加本次招聘的资格。
（二）资格审查
对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
（三）考试
考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。
1.笔试：采用闭卷考试，满分100分，笔试合格分数线在发布笔试公告时予以明确。其中，仅限博士研究生报考的岗位和招聘对象为在职人员的岗位不进行笔试， 通过资格审查人员符合开考比例直接进入面试。通过资格审查而笔试未到场的考生视为自动放弃报考资格。
2.面试：笔试合格的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。进入面试人员名单在本单位门户网站发布。
面试分为自我陈述和评委提问两部分，主要从应聘人员的专业知识、综合能力、工作能力、举止仪表等方面进行考察，满分100分，及格分数线80分。参加面试的考生于指定时间、方式报到，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
（四）考察、体检
各招聘岗位按照笔试和面试的综合成绩（笔试占40%，面试占60%）由高到低等额确定考察人选，仅限博士研究生报考的岗位和招聘对象为在职人员的岗位面试成绩即综合成绩。考察对象名单在本单位门户网站发布并按照有关规定和程序对考察人选进行考察。
考察合格人员按中心要求到指定等级医院进行体检，体检参照公务员录用体检标准及项目实施。不按要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。
如出现考察体检不合格或者因考生个人原因自愿放弃资格造成的岗位空缺，由中心党委集体研究后决定是否递补。
（五）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
（六）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（七）试用期
受聘人员按国家规定实行试用期制度，其中初次就业的工作人员，试用期为12个月；非初次就业的工作人员，试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格后，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。
（二）应聘人员提交的报考信息及材料应确保真实、准确。未认真填报造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；凡弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，将被取消考试和聘用资格。
（三）应聘人员及时关注中国地质调查局网站和沈阳地调中心网站通知公告栏相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
（四）应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，注意查收并回复信息，因应聘者本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
六、联系方式
联 系 人：王老师 张老师
联系电话：024-86002970 024-86002965
电子邮箱：cgssyzx@126.com
单位网址：www.shenyang.cgs.gov.cn
通讯地址：辽宁省沈阳市皇姑区黄河北大街280号
中国地质调查沈阳地质调查中心
2022年11月25日
附件下载:
中国地质调查局沈阳地质调查中心2023年度公开招聘岗位一览表.docx
中国地质调查局水文地质环境
地质调查中心2023年度
公开招聘工作人员公告
中国地质调查局水文地质环境地质调查中心是自然资源部中国地质调查局直属的专业地质调查机构，主要承担水文地质、工程地质、环境地质、地质灾害等调查及相关技术研究与开发工作。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员10人，其中应届毕业生7人，在职人员3人。有关事宜公告如下。
一、招聘对象
1.2023年应届毕业生（非定向）、近两年（截至报名前）获得国（境）外学历学位的留学生。
2.年龄35周岁以下，具有相关工作经历的在职人员（含博士后）。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁，具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁。
二、招聘岗位
具体招聘岗位信息详见附件。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生或在职人员的有关规定。
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间: 公告发布之日起至2022年12月15日。
2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
（二）资格审查
对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
（三）面试
对于符合岗位条件的应聘人员均进入面试。面试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果面试人数不满足要求，招聘单位则视情况研究是否取消该岗位招聘。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线60分。面试内容：学习情况、工作情况、在校或工作期间的主要业绩成果、应聘岗位相关的专业知识。
（四）考察
按照面试成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的，由中心党委研究是否进行递补，如果递补则按照面试成绩排序依次递补。
（五）体检
招聘单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
（六）拟聘用人员公示
根据面试成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（八）试用期
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行，在天津落户、缴纳社保，享受天津相关人才政策。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
联 系 人：张老师
联系电话：0312-5908537
电子邮箱: zhangzhiyin@mail.cgs.gov.cn
单位网址：http://www.chegs.cgs.gov.cn/
通讯地址：河北省保定市七一中路1305号
附件下载:
附件1 中国矿业大学(北京)研究生招生专业.doc
附件2中国地质调查局水文地质环境地质调查中心2023年招聘信息.docx
中国地质调查局油气资源调查中心
2023年度公开招聘工作人员公告
中国地质调查局油气资源调查中心是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位。主要承担国家公益性油气资源调查与评价、油气地质理论和勘查技术方法研究、应用与推广，油气地质调查成果、资料和数据的社会公益性服务和科学普及工作。根据工作需要，现面向社会公开招聘工作人员10人，其中应届毕业生9人，在职人员1人。有关事宜公告如下。
一、招聘对象
1.2023年全国应届毕业生（非定向），京外生源需符合办理进京落户政策规定的条件。
2.符合招聘岗位要求并具有相关工作经历的在职人员（含博士后）。
二、招聘岗位
详见附件。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生或在职人员的有关规定。
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、公职的。
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
5.曾有学术不端等不良行为的。
6.聘用后构成回避关系的。
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）报名
1.报名时间: 公告发布之日起至2022年12月8日。
2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。在招聘系统的“教育信息栏”上传学信网查询在线验证报告或学校出具所学专业与岗位要求专业一致的证明，作为附件。
（二）资格审查
中心根据岗位要求进行资格审核，通过资格审查人员名单在中心门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。
（三）考试
考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，中心视情况研究是否取消该岗位招聘。
1.线上笔试。通过资格审查的人员进行线上笔试。笔试采用百分制，合格分数线60分。笔试安排另行通知。
报考条件为博士研究生的专业技术岗位不参加笔试，仅限博士研究生报考的岗位和招聘在职人员的岗位，通过资格审查人员直接进入面试。
2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于5人的岗位，按照本招聘岗位通过合格分数线实际人数进入面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在中心门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线80分。面试内容：心理测试、专业知识、业务能力和综合素质等方面。
（四）考察
按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩，直接面试的岗位面试成绩即为综合成绩。按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象，面试成绩低于80分的，不得列为考察对象。考察对象名单在中心门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的，由中心视情况研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。
（五）体检
中心组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
（六）拟聘用人员公示
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经中心党委集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（八）试用期
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其它事项
（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
联 系 人：凡老师
联系电话：010-64697540
电子邮箱: yqzxzhaopin@163.com
单位网址：http://www.ogs.cgs.gov.cn/
通讯地址：北京市海淀区北四环中路267号奥运大厦15层
中国地质调查局油气资源调查中心
2022年11月25日
附件下载:
中国地质调查局油气资源调查中心2023年招聘岗位表.docx
【声明】本平台不对招聘信息做出任何承诺，相关责任后果由招聘单位承担。
来源：综合国家人社部官网
来源：华人兄弟
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