一、单位简介
广州实验室是呼吸系统疾病与防控领域的新型科研事业单位，是本领域的重要科技力量。实验室开展基础与应用基础研究、解决重大疾病与防控领域的科学和技术难题，组建综合创新研究平台和设施集群，未来将成为具有全球影响力的突破型、引领型、平台型为一体的大型综合性研究基地和原始创新策源地。
魏雪鹏博士于2016年在中国科学院生物物理研究所取得博士学位，于2016-2021年先后在哈佛大学和宾夕法尼亚大学医学院任博士后研究员。长期从事脂质代谢和膜蛋白复合物组装的分子机制研究，已在国际知名期刊发表11篇论文,其中以第一作者发表在Nature (IF=43)、Nature Structural and molecular biology (IF=12) 和Plant Cell (IF=10)各一篇, 以并列第一作者发表在Science (IF=42)一篇，以第一作者和共通讯作者发表在PNAS (IF=11)一篇。其论文总引用为900余次，研究成果入选2016年中国十大科技进展新闻，2018年获得中国科学院优秀博士学位论文奖，2021年获得宾夕法尼亚大学S. Walter Englander Postdoctoral Research Award。
魏雪鹏博士于2022年4月加入广州实验室任课题组组长，目前实验室经费充足，公开招聘副研究员和博士后2-3人。实验室目前已经有6人，包括1名博士后、4名研究实验员和1名科研助理，实验室网站如下：https://www.x-mol.com/groups/wei_xuepeng/people
在病毒感染入侵宿主细胞时，病毒与宿主细胞的相互作用由宿主细胞膜上的脂质分子介导。病毒在宿主细胞内复制增殖的各个生命周期，也都需要利用宿主细胞的脂质分子。因此，干扰和调控宿主细胞的脂质代谢也是干扰病毒生命过程的重要思路。本课题组将综合利用结构生物学、生物化学和细胞生物学等多种研究手段，具体研究方向如下:
1. 长链脂肪酸的转运分子机制
2. 鞘磷脂合成的分子机制
3. 宿主脂质代谢与病毒复制的关系
二、岗位需求及应聘条件
（一）招聘岗位1：博士后
需求人数：1-2人
工作地点：广州
薪酬范围：30-40万
岗位职责：
1.在课题组长指导下独立开展科学研究；
2.协助课题组长指导实验室学生以及其他成员；
3.协助课题组长申请国家科研项目；
应聘条件：
1.具有或者即将获得生物物理学、病毒学、免疫学、细胞生物学、生物化学、化学生物学和分子生物学等专业的博士学位，获得博士学位不超过3年，以第一作者在学术期刊上发表过研究论文；
2.具有良好的沟通能力，具有良好的英文文献阅读和写作能力；
3.科研思维活跃，且具有强大的执行力，敢于接受具有挑战性的课题；
3.专业方面具有以下一项能力者优先：（1）掌握噬菌体或者酵母展示技术，具有单克隆抗体或者具备纳米抗体制备经验; （2）有正链RNA病毒复制分子机制研究经验；（3）掌握冷冻电镜单颗粒重构或者冷冻电子断层扫描技术；
（二）招聘岗位2：副研究员
需求人数：1人
工作地点：广州
薪酬范围：40-65万
岗位职责：
1. 在课题组长指定研究方向后，能独立推动课题的进展；
2. 协助课题组长指导实验室学生以及其他成员；
3. 独立或者协助课题组长申报国家科研项目；
应聘条件：
1. 具有生命科学相关专业博士学位，以第一作者在SCI一区或者影响因子10以上的学术期刊上发表过研究论文，一般应具有两年及以上的博士后或助理研究员经历；
2. 具有良好的沟通能力，具有良好的英文文献阅读和写作能力；
3. 科研思维活跃，且具有强大的执行力，敢于接受具有挑战性的课题；
4. 专业方面具有以下一项能力者优先：（1）掌握单克隆抗体或者纳米抗体制备; （2）有正链RNA病毒复制分子机制研究经验；（3）掌握冷冻电镜单颗粒重构或者冷冻电子断层扫描技术；
三、福利待遇
加入我们，你会获得：
1. 进入国家级科研平台，由院士等领衔科学家带领指导，与顶尖科研创新团队共事，提供专业技术与管理团队支持，配备充足的实验场地及仪器设备，打造从基础研究到成果转化全链条服务；
2. 具有市场竞争力的薪资，绩效考核优秀者最高可额外享受年薪30%的年度激励；
3. 足额缴纳六险两金，享受工作补贴、免费体检、带薪年假、产假等全方位福利；
4. 依据政策协助解决广州落户、申请人才绿卡、多途径协助解决人才子女入学等生活配套问题，提供专家公寓和青年公寓房源以解决人才住房问题；
5. 拥有优越的工作环境、美轮美奂的生活环境，食堂、超市、咖啡馆、图书馆、游泳池、篮球场、网球场等配套一应俱全。
四、应聘须知
1. 有意向者请将个人中英文简历、过往研究内容和未来研究兴趣概述、近5年发表的论文等资料发送至邮箱：wei_xuepeng@gzlab.ac.cn，邮件主题请标注：“魏雪鹏课题组+申请岗位+姓名”。
2. 我单位承诺对应聘者提交的所有材料严格保密，将根据应聘者履历情况、研究成果及发展潜力等各方面进行初筛评估。
3. 初审通过后将以E-mail或电话形式通知面试的具体时间、地点及相关事项；初审未通过的应聘者不再另行通知，两个月内未收到回复的默认为初审未通过。
4. 本招聘信息自发布之日起长期有效。
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