工作找到了，论文不给过？双一流高校明确“严控”毕业

我工作都找好了/研究生都考上了，不会不给我过吧？

——抱歉，真的会。

青塔学术注意到，昨日，某双一流高校新传专业的公众号，推送了1篇关于“本科毕业论文要求”的文章。

其中提到，即使找到工作、或考上了研究生，老师也可能会毙掉毕业论文；再结合阅读文献、选题综述等要求，不得不让人感叹：

现在本科生毕业，也这么难了吗！

实际上，这并不是个例。

今年1月以来，许多高校陆续公布对其本科生毕业论文的把关要求。严格到什么程度呢？

“字数不到1万字，都不好意思提交”

“查重率超过10%就危险了”

“英文参考文献最好在10篇以上”

……

以论文判定本科生毕业，有必要吗？

很多硕士都难以达到的要求，落在了本科生身上，这样的“高压”引发网友热议；

归根结底，大家讨论的是一个核心话题：是否有必要以科研论文，判定本科生的毕业。

2021年，教育部印发《本科毕业论文（涉及）抽检办法（试行）》，进一步明确对各大高校本科毕业论文质量的跟踪办法。

这份原本为了提升人才培养质量、规避学术不端发生的文件，因减少招生计划、撤销学士学位授权点等强力处置措施，直接影响一所高校的建设发展，而不经意间演变成、本科生毕业内卷的“催化剂”，导致各方声音不断拉扯：

学生们群起“反抗”，表示大学四年也没有人教我怎么写论文，再说并非每个人都要去做科研，凭什么临毕业了，突然以这种方式卡我；

老师们无奈摇头，表示科研写作思维训练渗透在日常教学过程中，学生们忙着参加社团、活动，临毕业了来找我指导，改都无从下手；虽然不愿看到学生毕不了业，但也没什么好办法；

网友们更是激动，表示论文写得再好，还是难就业，不如让他们毕业了到社会上磨练；要把本科生和研究生的培养目标区分清楚。

关注过程管理，避免矫枉过正

的确，这是一个看似“无解”的循环：

从学校管理角度出发， “严出”能有效控制毕业论文质量，还能为选拔硕士“淘沙”；而从师生角度出发，它又是加剧个人困苦和焦虑的利器。

但，问题终“有解”。

严控本科生毕业论文质量，是大势所趋，也是树立治学精神和科学精神的重要抓手；不过，需要更加关注过程管理，避免矫枉过正。

对此，你怎么看？

转自：青塔学术

如有侵权，请联系本站删除！