每逢考研申博季，就会爆出很多关于被鸽的消息，要不是学生被老师鸽要不就是老师被学生鸽。有学生辛辛苦苦备考奋战，最后突出重围，进入复试，但遭遇导师临时换人；也有学生雨露均沾，从不同老师那里许下诺言，最后放老师鸽子。
网络上也有很多关于这方面的帖子，学生和老师各自吐槽着自己的经历，诉说着各自的委屈愤怒，发泄着各自的不满。可见无论是学生被老师鸽还是老师被学生鸽，都是一种很不好的现象，会给当事人造成不小的损失和影响。
小博在申博期间也是亲身经历过被联系导师鸽的情况，幸好及时补救才没有造成太大损失，落下遗憾。那么我们该如何看待被鸽现象呢？
01学生篇
申博的小伙伴应该都清楚，与考研不同的是博士申请前是一定要提前联系导师的，在导师同意报考的情况下，才能参加后续的报名考试环节。
所以说在申博报考前学生已经通过一些渠道（如：邮件、微信、面谈等）将自己的具体情况向自己的报考导师做过详细介绍，导师一定是了解学生的情况，在有意向招收该学生的情况下，才会同意学生报考。
然而每年还是会有很多学生遭遇被报考导师鸽的现象，大家被鸽的情况也都有所差别。大致分为以下几种：
1报名后被告知未通过
所有资料都准备好后报名提交，却被导师告知名额不够或者不适合。我本人也是在这个阶段被告知名额不够，不打算招收我研究方向的学生，当时心里也是非常失落。
但好在导师告知较早，没有到报名的截止日期，因此我在截止日期的前几天再次联系新导师，最后成功补救，不至于落下遗憾，而且还遇到了一位更契合的导师，还真是塞翁失马，焉知非福。
对于这种情况而言，不管是哪种原因导致这样的结果，能在这个时间点告知学生的老师也算得上是仁义一些，至少是替学生考虑了的。
因为这个时候还来得及补救，还有一些时间可以联系其他导师或者学校，不至于耽误自己的申博进度，导致耗费大量的时间精力，最后落得没学上。
2面试前被告知无名额
资格审查初试都通过，复试（面试）前被导师告知已有合适人选。这种情况也是非常常见，报考学生联系导师的时候，导师给了承诺，会给报考学生造成导师已经同意，自己没有问题，可以稳上的假象。
其实现在也有很多导师也许只有1个名额，但是会放两三个人来考试，进一步了解，最后做出更好的选择，所以不到最后一刻，一定不能松懈。
3面试通过后被通知无名额
初试面试都通过，但录取名单却没有。这种是最让申请学生痛心，耗费大量的时间精力还有希望，走到最后一步，却发现自己没有被录取，这个时候真的是欲哭无泪！
这种遭遇发生在任何一个申请者的身上都是一件让人很难接受的事情，但是每年都会有惨遭这种经历的学生，我自己也是见证过身边的人出现过这种情况。
从我目睹的情况来看，这种事真的是导师的问题占很大一部分，因为面试后决定招收哪个学生完全取决于导师。是真的有导师会一路吊着学生，不断画饼，各种忽悠，但其实他心里压根就没打算招收该学生，只不过是当做备胎。
甚至有老师借机让该学生替他完成一部分工作或者解决一些私事，也是相当的令人生畏，遇到这种老师，我们还是尽早避开，不然就算申请成功，博士期间也会遭到各种折磨以及不公平的待遇。
02导师篇
可能在大家的普遍意识中在学生和导师之间，学生是处于弱势方，若遭遇不公情况，更容易引起大众同情，但其实在申博过程中被学生鸽的导师也是苦不堪言。
相信很多老师也经历过被学生放鸽子，导致自己名额作废的情况。所以对于老师来说，被学生鸽后也是非常的愤怒痛心，网上也有很多这样的例子。
我现在的博导就经历过被学生鸽的情况，到现在已经过去好几年了，他自己对这个都没有释怀，经常跟我们提起。大致经历是这样的：
该学生在与我博导联系表明自己的读博意向，老师同意报考，最后互相确定意向，导师拒绝了其他所有申请者，该学生也是一路通过初试面试结果公示。
但在开学前一段时间才告知我博导，自己选择去离家近的另外一所学校，这就直接导致了我博导那年的博士名额浪费（当年只有一个博士招收名额），自己申请的项目没有人做，所以我博导对这件事情非常生气，后续选择学生的时候也是谨慎了很多。
这种情况影响的还不仅仅是导师，学校也会受到牵连，拼命争取到的招生指标，进行了繁重的招生工作，最后连学号都排出来了，结果学生不来，给学校也会造成一定的损失，带来相当多的麻烦。
二原因分析
网上对于申博被鸽的现象也有诸多讨论，有吐槽导师人品差的，有吐槽学生不守信用，无诚信可言的。
当然因为人品存在问题而导致这种现象的老师和学生确实存在，但对于大多数学生和老师来说，出现这种情况有时候确实是形势所逼，迫不得已，自己也是相当无奈。
并且申请期间，很多学生与联系导师互相了解不深，在报考过程中学生联系了多少导师，导师也不清楚；导师答应了多少学生，学生也不知道，大家站在各自的角度考虑，都怕出现意外。所以很多老师会选择让多于招生名额的学生报考，而大多数学生也会联系多个导师。
所以在申博这件事上学生和老师本来就是站在不同立场上的，因此大家的态度和选择也会不同，都是为了确保万无一失，无可厚非。
三如何避免
对于大多数学生和老师而言，无论是被鸽还是鸽，都是大家不愿意看到的，特别是发生在自己身上，这样对自己的未来的发展甚至是声誉都会造成不好的影响。所以我们要尽量避免这种现象的发生。
01理性判断，谨慎选择
无论是学生选导师也好，还是导师选学生也罢，在申博前都是有条件沟通联系的，这个机会可以让导师和学生之间互相对对方都有一定的了解，这样相互都有一个基本的判断。
如果觉得对方满足自己的条件要求，那么我们可以认真对待，如果觉得不满意，要及时拒绝，盲目的选择或承诺只会给自己带来不必要的麻烦。所以我们在开始筛选的过程中一定要谨慎，这是对自己负责也是对他人负责。
02及时沟通，坦诚相待
老师和学生之间互相确定意向后，在后续的报名考试阶段，千万不要放松警惕，以为万事大吉，除了认真备考之外，一定要与报考导师联系沟通，随时了解导师的招生情况。
同样导师也要及时关注了解学生的考试情况，在后续的复试过程中也有助于做出最佳的判断，选择更好的学生。
如果任何一方出现变故或者发生意外情况，一定要坦诚相对，及时告知，避免给对方造成不可挽回的损失。其实网上的很多帖子抱怨学生抱怨导师的大部分是因为不诚信不坦诚造成的，学生忽悠老师，老师忽悠学生，最后导致大家站在了对立面。
四如果被鸽，该如何补救
不管是学生还是导师，都不希望自己被鸽，但每年都会出现被鸽现象，出现这种现象后有人愤怒、有人自责，有人悔恨不已，可见被鸽现象对大家的伤害不小。那如果出现被鸽现象，我们该如何补救?
01 尽快联系导师/学生，确认原因
如果是主观原因，如学生不想来或者导师不想要，那就及时止损，尽快联系他人。这个时候由于时间问题，我们可以同时联系多个导师或学生，再筛选出最有意向的导师或学生。
但这里要注意，学生在联系导师的时候切忌慌张盲目，千万不能联系多个学院甚至是同一课题组的老师。
在博士申请季，老师之间都是会沟通交流的，并且导师对于博士生的招聘都比较慎重，如果被导师们知道某个学生同时联系多个导师，那么大家对该学生的印象肯定不好，最后反而会导致没有任何导师愿意接收。本人课题组就出现过这种情况，从导师的角度来说，这个是老师们非常非常介意的事情。
如果是某些客观原因，如：因为疫情等不可抗拒的原因或者因为个人情况导致不能参加考试或面试，可以向导师还有学院沟通解决。
当然每年还是会有很多学生没有通过学校的统一考试（如：英语或专业课等），那这样就只能怪自己没有认真备考，准备不够充分。
02 做好申请方案，要有备选方案
在我们申博前，一定要根据自己的个人情况制定好申请方案，如果自己申请的目标学校或者目标导师这边申请成功率高，我们可以再选择一个或者两个其他学校当做备选，主要突击复习目标学校。
对学校导师都不了解，也没有他人推荐），那么我们应该在申请方案中准备多个学校，联系多个导师，最后筛选去最想去的学校或导师。
但这里要注意，在联系导师和学生的过程中也要确定导师和学生的情况，不要给每个人都许下承诺，及时表明自己的情况和态度，如果遇到中意的导师和学生，也要及时把握住机会，摆明态度。
03 调整心态，平常心对待
无论是老师还是学生，被鸽都是一件非常不好的体验。网上也有诸多的抱怨贴，有学生接受不了，陷入其中，从此萎靡不振的；有学生将老师在网上曝光批判的；也有老师将学生加入拉黑名单，甚至扬言再也不招与该学生关联的学校甚至是同性别的学生。
其实这些行为都是需要避免的，越是碰到不如意的事情，越需要我们冷静对待，总结经验。任何激烈的情绪，都不利于我们的成功，当我们心里充满不好情绪的时候，是无法理智冷静地思考的，更无法做出优质的解决方案。
所以在被鸽这件事情上，我们要学会以平常心对待，不要深陷其中，影响自己前进的步伐。
总的来说，对于申博被鸽这件事，导师和学生不应该站在对立面，更不应该站在道德的制高点互相指责批判对方，因为大家站在不同的立场上，需求不同，考虑也就不一样，导致最终的选择也不同。
对于学生而言，被导师放鸽子后，可能会直接导致失去宝贵的求学机会，甚至改变一生的轨迹。对于导师而言，在招生过程中被学生鸽后可能会失去浪费自己珍贵的招生名额，影响自己的发展前景。
因此在这个过程中我们双方都需要做好衡量和充分准备，防止这种事情发生。在做选择的时候，在向别人承诺的时候，一定要及时沟通，坦诚相对，尽量避免对对方造成不可挽回的损失。
转自：科研岛
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