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博士年薪25万,享80-150㎡人才房,入职第二年即可评副教授!安家费税后25-35万

2022/4/7 15:04:26  阅读:419 发布者:chichi77

文章来源:新疆大学网站

新疆大学2022年博士等高层次人才引进公告

新疆大学的前身是始创于1924年的新疆俄文法政专门学院。抗战时期,俞秀松、林基路、杜重远、茅盾、祁天民、张仲实、萨空了、史枚、高滔、江豪、涂冶、赵丹、郭春则等一批共产党人、教育家、艺术家和进步人士,先后来学校担任领导、任教和讲学。经过一代代新大人的艰苦奋斗,新疆大学已经成为一所有着悠久办学历史、光荣革命传统、鲜明办学特色的综合性大学。作为新疆维吾尔自治区高等教育的领头羊和排头兵,2017年新疆大学被列入全国首批42所世界一流大学建设行列,2018年被确定为教育部与新疆维吾尔自治区人民政府“部区合建”高校,走上了新的历史发展阶段。学校现有专任教师1900余人,各类在校生34400余人,现有红湖校区、友好校区、博达校区三个校区,其中位于水磨沟区河马泉新区的博达校区,于202110月正式启用,将为专业技术人才提供更好的平台与科研环境。 新疆地域辽阔,资源丰富,是国家“一带一路经济带”核心区、新时代西部大开发的桥头堡和对外开放的重要门户,将为青年人才发展提供充足的舞台和机会,诚聘天下英才,共建大美新疆。

一、基本条件

(一)贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱党的教育事业,有强烈的事业心和奉献精神,遵纪守法,道德高尚,学风诚信,治学严谨,原则上应具有博士学位或取得高级职称;

(二)具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神,有志于扎根边疆建功立业,服务新疆经济社会发展;

(三)身体健康,能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。

二、招聘对象

(一)高层次领军人才。国家级杰出人才,在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务,或承担国家科技任务、产生重要学术成果,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;其他相当以上学术水平学者。

(二)学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响,学术造诣高,胜任核心课程讲授工作,在所从事学科领域的研究成果突出,对学科建设和学术研究工作有创新性构想,有较强的团队领导和科技成果转化能力,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力,具备成为领军人才的潜质。

(三)学术骨干。年龄原则上不超过45岁,具有副高级及以上专业技术职务,胜任核心课程讲授工作,具有广阔的学术视野和创新思维,近5年,具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果,能对学科发展产生重大影响,具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

(四)青年优秀人才。 具有博士学位且人文社会科学类年龄原则上不超过40岁,自然科学类年龄原则上不超过35岁,潜心学术、勇于创新,具有学术前沿领域研究工作经历,已取得代表性研究成果。

(五)团队英才。团队带头人需达到学科带头人及以上条件,具有博士学位的团队成员不少于3人,相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。

三、引进待遇

(一)职称评聘。已具有高级专业技术职务的,到校工作后即按原专业技术职务聘任;无高级专业技术职务,且有一年以上工作经历者,到校工作当年即可参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任;无高级专业技术职务,且无工作经历者,到校工作当年享受副教授工资待遇(国家规定工资标准),次年参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任。

(二)薪资待遇

1.高层次领军人才、学科带头人。薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议;

2.学术骨干。

1)薪酬:享受待遇期内(三年)税前年薪不低于30万元/年,其中专项津贴20万元/年;符合条件者,积极推荐国家及自治区相关人才支持计划;

2)科研启动经费:根据实际需求由学院(科研机构)研究配套,对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”;

3.青年优秀人才

具有博士学位且人文社会科学类年龄原则上不超过40岁,自然科学类年龄原则上不超过35岁,潜心学术、勇于创新,具有学术前沿领域研究工作经历,已取得代表性研究成果。

1)薪酬:享受待遇期内(三年)税前年薪不低于15-25万元/年,其中专项津贴7-15万元/年;符合条件者,积极推荐国家及自治区相关人才支持计划;

2)科研启动经费:根据实际需求由学院(科研机构)研究配套,对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”;

3)住房待遇:安家费25-35万元(税后),提供周转房一套(免租金,居住两年)或按照优惠价格提供团购房/人才保障房(80-150m2)一套。

4.团队英才

薪酬、科研启动经费、住房待遇、职称评聘、子女入学入托及配偶工作等,根据工作任务采取“一事一议”。

(三)其他待遇

学校为引进人才制定了完善的职业发展路径,在科研时间保障、办公室(实验室)配备、匹配团队、职称破格晋升、研究生导师聘任、薪酬待遇、子女入学、配偶工作等方面予以全方位考虑,为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。

四、加入我们

本公告2022年全年有效,符合专业需求的博士研究生或副高及以上职称人员均可投递简历。博士招聘采取绿色通道引才,可随时申报,意向人员先行投递《申报书》,具体考核时间、考核方式将电话通知。

(一)登录新疆大学主页(www.xju.edu.cn)。

(二)在“通知公告”栏目中选择“新疆大学2022年博士等高层次人才引进公告”。

(三)仔细阅读,并下载《新疆大学高层次人才引进申报书》(附件3)。

(四)填写《新疆大学高层次人才引进申报书》并将相关支撑材料电子版一并发送至指定电子邮箱。邮件主题须注明“博士应聘-应聘部门-专业-姓名”。

五、联系方式

联系人:校党委组织(人事)部 宗菲菲

话:0991-8582230 0991-8585997

E-mail:xdrsk@xju.edu.cnxjdxrsk@163.com

单位地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区胜利路666号  邮政编码:830046

大美新疆,大有可为,求贤若渴,诚聘英才。

 

  附件:

  1.新疆大学2022年博士等高层次人才需求计划表

  2.新疆大学高层次人才(团队)引进基本条件及待遇附表

  3.新疆大学高层次人才引进申报书

  4.新疆大学人才引进各单位联系人及联系方式一览表

 

                                新疆大学   

                           20211224

马克思主义学院 9 博士 马克思主义理论、中国史、政治学、民族学

哲学研究所 3 博士 哲学

政治与公共管理学院 6 博士 政治学、社会学、公共管理

经济与管理学院 9 博士 理论经济学、应用经济学、工商管理、管理科学与工程

法学院 6 博士 法学

中国语言文学学院 8 博士 中国语言文学

历史学院

   (西北少数民族研究中心) 6 博士 中国史、世界史、考古学、民族学

新闻与传播学院 4 博士 新闻传播学、信息与通信工程、计算机科学与技术、政治学、数学

外国语学院 4 博士 外国语言文学

旅游学院 3 博士 工商管理、地理学、生态学、城乡规划学、风景园林学、历史学

国际文化交流学院 1 博士 中国语言文学

数学与系统科学学院

   (数学物理研究所) 8 博士 数学、统计学

物理科学与技术学院 9 博士 物理学、材料科学与工程

化学学院

   (应用化学研究所)                           9 博士 化学

化工学院 8 博士 化学工程与技术、动力工程及工程热物理

生命科学与技术学院 8 博士 生物学、生物工程、轻工技术与工程、生物学、食品科学与工程、轻工技术与工程、作物学、基础医学

药物研究所 8 博士 药学、生物医学工程、化学、基础医学

资源与环境科学学院

   (干旱生态环境研究所) 10 博士 地理学、生态学、环境科学与工程

信息科学与工程学院

   (网络空间安全学院、计算中心) 9 博士 信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、数学、控制科学与工程、软件工程

机械工程学院 8 博士 机械工程、力学、材料科学与工程、管理科学与工程、控制科学与工程

交通运输工程学院 5 博士 交通运输工程

电气工程学院 8 博士 动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程

建筑工程学院 8 博士 管理科学与工程、测绘科学与技术、动力工程及工程热物理、土木工程、环境科学与工程、交通运输工程)、建筑学

纺织与服装学院 5 博士 纺织科学与工程、设计学

地质与矿业工程学院 4 博士 矿业工程、地质资源与地质工程、地质学、力学

软件学院 4 博士 数学、  机械工程、仪器科学与技术、电气工程 、信息与通信工程、控制科学与工程计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、机械工程、仪器仪表工程、电气工程  、电子与通信工程、控制工程、计算机技术、软件工程、水利工程、测绘工程 、矿业工程 、项目管理、电子与信息、先进制造

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