招聘 | 事业编制 | 博士购房补贴15-50万+科启费 | 上海第二工业大学

2022年上海第二工业大学工作人员公开招聘公告

一、学校简介

上海第二工业大学成立于1960年，是一所工科见长，管经文理艺多学科协调发展的市属普通高等学校，硕士学位授权单位；为上海现代化建设输送了以全国劳动模范和优秀发明家包起帆、李斌等为代表的各级各类技术与应用型人才11万余名，取得了较为显著的办学成绩。

学校设有智能制造与控制工程学院、计算机与信息工程学院、资源与环境工程学院、能源与材料学院、文理学部、经济与管理学院、应用艺术设计学院、国际交流学院、高等职业技术（国际）学院、继续教育学院、体育部、马克思主义学院、工程训练中心、艺术教育中心、上海劳模学院、上海市职业技术教师教育学院等16个二级教学单位。设有工学、管理学、经济学、文学、理学、艺术学6个学科门类、24个专业类别。学校现有6个专业硕士学位点（资源与环境、电子信息、材料与化工、国际商务、翻译、艺术）、45个本科专业、20个高职专业。

二、招聘岗位

岗位名称及人数：专任教师73人，辅导员4人。

任职要求：一般需具有博士研究生学历学位，身体健康，品德良好，具体要求见附件。年龄要求：应届博士年龄35周岁以下、非应届博士40周岁以下、副高级职称40周岁以下、正高级职称50周岁以下。同等条件下，具有在相关专业行业稳定任职多年，主持或主要参与过企业重要项目的候选人优先。

三、招聘流程

1.应聘时间与方式：

应聘时间：专任教师采用常年招聘方式，额满即止。

应聘方法：专任教师应聘者填写求职申请，连同相关材料（个人简历、学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等）通过电子邮件（邮件主题：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位）方式发送至附件联系人专用邮箱。

2.资格审查

学校将对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行考核。

3.考核方式

学校由部门、学校两级考核方式，通过面试和试讲测试应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。根据考核结果，由学校最终确立拟录用人员。

4.体检

通过面试和试讲的拟录用人员需到本市三级以上医疗机构参加体检。

5.考察

由上海第二工业大学进行组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6.拟聘人员的确定和公示

根据试讲、面试、体检和考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

学科带头人：实行年薪制，房贴100-400万元，配套科研启动费等，待遇一人一策，具体面议。应届博士：紧缺专业（由学校认定），可享受房贴30-50万元；其它专业，房贴15-30万元，配套科研启动费等。符合上海市事业单位进编条件的录用人员，纳入正式编制。

通讯地址：上海第二工业大学 上海市浦东新区金海路2360号  邮编：201209

附件：

（一）、学术带头人及学术骨干（教学科研岗）：18人

（二）、普通专任教师（教学科研岗）：55人

（三）、辅导员：4人

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