这所985大学，招聘哲学社会学人才 （多个紧缺学科专业）

来源：兰州大学哲学社会学院委托发布

兰州大学哲学社会学院人才招聘启事

（长期有效）

兰州大学哲学社会学院现诚邀海内外哲学、社会学、社会工作类专业教师与研究人员倾情加盟。

学院简介

兰州大学座落在古丝绸之路重镇、“一带一路”重要节点城市兰州，是教育部直属的全国重点综合性大学，是国家“985工程”“211工程”重点建设高校之一，是国家“双一流”建设高校（A类）之一。2019年，被国务院学位委员会列为学位授权自主审核单位。兰州大学哲学社会学院前身为哲学系，成立于1970年代中后期。现有哲学一级学科硕士学位授权点、社会学一级学科硕士学位授权点，均为甘肃省省级重点学科，同时建有社会工作专业硕士学位授权点，设有哲学、社会学两个本科专业。现有专职教师47人，其中教授15人，青年研究员3人，副教授23人，讲师6人。 

哲学学科将在保持中国哲学与外国哲学传统优势学科方向的基础上，重点发展马克思主义哲学、科学技术哲学、伦理学等方向，未来将深入发展“中国古代本体与功夫思想及其思维基础研究”“西方哲学传统与当代问题”“逻辑、认知与人工智能研究”“社会变迁、技术进步与当代伦理问题研究”“诸文化传统中信仰与理性关系研究”五个学科方向。

社会学学科根据国家需要、重大战略和社会经济发展的需要，已凝练出立足西部、面向全国、对话国际的特色且能形成优势的区域社会学学科领域，未来将持续发展“区域老龄研究”“区域社会制度与组织研究”“区域发展与社会治理研究”三个学科方向。

社会工作将从社会学、人口学、人类学等学科方向所能提供的教学、科研支撑出发，重点致力于发展学校社会工作、健康社会工作、社会治理与城乡社区发展等专业方向。

拟招聘学科专业

哲学、社会学一级学科各专业，包括但不限于马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、逻辑学、伦理学、美学、宗教学、科学技术哲学、社会学、人口学、人类学、社会工作（标粗为紧缺学科专业）。

招聘岗位、条件和薪酬待遇

（一）学科带头人 

1. 招聘条件 

年龄55周岁以下；具有博士研究生学历并获得博士学位；在专业领域有知名度和影响力，以第一作者在国内外重要期刊发表学术论文5篇以上，且主持过国家级科研项目；教学、科研业绩满足我院聘任教授的要求。优秀人才可“一人一议”。 

2. 薪酬待遇 

（1）按照国家和学校有关规定提供有竞争力的薪酬；

（2）科研经费、住房补贴和安家费、周转公寓等按照学校政策执行；

（3）安排子女入园、入学；

（4）其他条件可“一人一议”。

（二）教授 

1.招聘条件 

年龄原则上在50周岁以下；已在国内大学担任副教授（或以上）职称者或在国外大学担任助理教授（或以上）职称者。已任教授职务者须在专业领域有一定知名度和影响力，并以第一作者近五年在国内外重要期刊发表学术论文5篇以上，且主持过国家级科研项目。副教授申请该岗者须满足哲学社会学院教授申请条件和教学科研业绩要求。优秀人才可“一人一议”。 

 2.薪酬待遇： 

（1）按照国家和学校有关规定提供有竞争力的薪酬； 

（2）哲学社会学院提供绩效津贴； 

（3）提供40-100万元科研启动费； 

（4）提供50-90万元住房补贴和安家费，

（5）可申请租住校内周转公寓； 

（6）安排子女入学、入园。 

（三）青年研究员

1.招聘条件

年龄原则上在35周岁以下；在国内外知名高校或科研机构获得博士学位或做博士后研究工作，科研潜力巨大。博士、博士后期间以第一作者在本研究领域国内外重要期刊发表高水平论文3篇及以上。

2.薪酬待遇

（1）提供30万元薪酬/年（税前）；

（2）提供40万元科研启动费；

（3）提供租房补贴每年税前4万元；

（4）可申请租住校内周转公寓；

（5）安排子女入学、入园。 

（四）副教授 

1.招聘条件 

年龄原则上在45周岁以下；已在国内外大学担任助理教授、讲师（或以上）职称者或成果特别突出的博士毕业生。具有独立承担科研工作的能力，以第一作者或第二作者（导师须为第一）近五年在本研究领域国内外重要期刊发表3篇学术论文以上，任期内作为主要成员参加过重要科研项目；讲师或优秀博士毕业生申请该岗位需满足哲学社会学院副教授申请条件和教学科研业绩要求。优秀人才可“一人一议”。 

2.薪酬待遇 

（1）按照国家和学校有关规定提供有竞争力的薪酬； 

（2）哲学社会学院提供绩效津贴； 

（3）最高可提供科研启动费30万元； 

（4）提供40万元住房补贴和安家费； 

（5）可申请租住校内周转公寓；

（6）安排子女入学、入园。 

（五）讲师（优秀博士毕业生） 

1.招聘条件

年龄原则上在35周岁以下；在国内外大学获得相关专业博士学位；有较大的发展潜力；以第一作者或第二作者（导师须为第一）在本研究领域国内外重要期刊发表学术论文2篇以上。 

2.薪酬待遇 

（1）按照国家和学校有关规定提供有竞争力的薪酬； 

（2）哲学社会学院提供绩效津贴； 

（3）科研启动费不低于5万； 

（4）提供5万安家费； 

（5）可申请租住校内周转公寓；

（6）安排子女入学、入园。

应聘材料

（一）本人简历（从大学至今，附有照片）； 

（二）求职意愿信； 

（三）近5年发表的学术论文、著作及其他科研成果列表； 

（四）过去的研究工作总结及未来的研究计划； 

（五）本领域三位正高级职称专家推荐信（由推荐专家向指定邮箱提供电子版推荐信），其中至少2封来自兰州大学校外专家；近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信；近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信；有过工作经历的，原则上要提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信； 

（六）学历学位证书、博士阶段成绩单、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料复印件。 

联系方式

联系人：安老师； 

电话：0931-8913710；

邮箱：zhexx@lzu.edu.cn

地址：甘肃省兰州市天水南路222号兰州大学哲学社会学院办公室（齐云楼632室）； 

邮编：730000。 

欢迎海内外相关专家、学者积极投递简历或推荐合适人选。

兰州大学哲学社会学院

2021年9月1日

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