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海外优青!一众高校都差不多,我该怎么选?

2022/3/3 9:21:46  阅读:2326 发布者:chichi77

申请海外优青,国内依托单位的支持也是很重要的评分因素

。平台声誉、人脉渊源、学科实力、待遇支持、地域倾向、

家庭因素等等都可能成为选择天平上的筹码。所以,各位学

者在选择依托单位时,一定要擦亮眼睛哦!学术桥特别推出

海外优青专题,为学者们精选依托单位(点击阅读原文可查

看专题)

UNIVERSITY

东南大学

平台优势

东南大学坐落于六朝古都南京,是享誉海内外的著名高等学

府。学校是国家教育部直属并与江苏省共建的全国重点大学

,是国家985工程”和“211工程”重点建设大学之一。

2017年,东南大学入选世界一流大学建设A类高校名单。学

11个学科入选国家“双一流”建设学科名单、5个学科在

第四轮学科评估中获得A+,两者均列全国第八位;13个学科

进入ESI世界前百分之一,其中工程学列15位,进入ESI世界

前万分之一,计算机科学列11位,进入ESI世界前千分之一

配套支持

聘为东南大学青年首席教授,执行以下待遇:

1) 岗位:正高职务,教师事业编制。

2) 薪酬:首聘期3年,聘期内年薪65+,另可叠加紫金学

者(择优最高可获35/年津贴,连续资助3年)等各类校人

才基金;首聘期考核通过,可直接进入下一聘期。

3) 住房:符合国家和学校政策的,提供住房货币化补贴300

万(不含国家和地方政府配套);安家费10万。

4) 科研经费:学校提供学科建设经费100-200万、江苏省提

供人才配套支持经费50万;优先支持申报其他人才项目(江

苏省双创团队科研经费300-500万,江苏省“333工程”项目

资助经费3-100万)。

5) 配套措施:优先支持组建科研团队,提供良好的科研平

台、办公用房和科研空间,聘期内至善博士后招收指标予以

政策性倾斜、每年给予1个博士生人才专项招生指标。

6) 医疗:学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队,提

供医疗VIP服务。

7) 教育资源:校区周边拥有东南大学幼儿园、北京东路小

学、南京外国语学校等优质幼儿园和重点中小学,教育资源

丰富,配套资源一应俱全,学校协助解决子女入学。

8) 配偶工作:学校协助解决配偶工作。

点下图查看详情,投递简历,享内推待遇。

UNIVERSITY

北京邮电大学

平台优势

北京邮电大学是教育部直属、工业和信息化部共建、首批进

211工程”建设的全国重点大学,是“985优势学科创新

平台”项目重点建设高校,是一所以信息科技为特色、工学

门类为主体、工管文理协调发展的多科性、研究型大学,是

我国信息科技人才的重要培养基地。2017年,“信息网络科

学与技术学科群”和“计算机科学与网络安全学科群”两个

学科群进入一流学科建设行列。

配套支持

可按照相关政策受聘学校“拔尖人才教授”岗位,享受以下

薪酬待遇:

1.岗位:聘为拔尖人才教授(正高级,事业编制),直接认

定博士生导师,定向支持博士生、硕士生招生指标。

2.薪酬:享受基础年薪约50万元起(不含学校缴纳的社保、

职业年金及公积金等)+绩效奖励,上不封顶。

3.居住条件:提供最高200万元安家费;或提供最高90万元

安家费+高层次人才房优惠购买资格(含国家配套)。

4.工作条件:提供优良的科学研究环境与试验平台,根据工

作需要解决科研用房及配套设施。

5.科研启动费:提供200万元-600万元科研启动经费(含国

家配套)。

特别的,依托我校申报表现优秀但未最终获得海外优青项目

支持的,学校优先以特聘研究员岗位(正高级,事业编制)

引进,提供有竞争力的薪酬待遇及科研配套保障。

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UNIVERSITY

浙江大学

平台优势

浙江大学创立于1897年,坐落于中国历史文化名城、风景旅

游胜地杭州。经过一百二十余年的建设与发展,学校已成为

一所基础坚实、实力雄厚、特色鲜明、在海内外有较大影响

的研究型、综合型、创新型大学,其学科涵盖哲学、经济学

、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农

学、医学、管理学、交叉学科等13个门类,21个学科入选第

二轮“双一流”建设学科名单,在ESI全部22个学科中,有

21个学科上榜,10个学科进入世界前1(数据来源:ESI

2021.11)。

配套支持

浙江大学竭力为优青项目(海外)入选者提供良好的工作条

件和舒心的生活环境,支持青年人才迅速开展新的事业。

1. 学术环境:

共享浙江大学一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学

术生态和开放的科研环境;

2. 聘任岗位:

聘任为“百人计划”研究员(第一类),是学校正式事业编

制的教学科研并重岗教师;

3. 薪酬待遇:

年薪55万元(含住房补贴),院系可给予一定配套;

4. 科研经费:

在国家资助100-300万元经费基础上,学校提供启动经费实

验学科300万元、其他学科50100万元,院系可给予一定配

套;

5. 住房安排:

可租住学校教师公寓(不租住的,年薪可增加5万元/年,聘

期结束时统一结算)。学校积极为通过长聘教职评审的“百

人计划”研究员按相关政策以优惠价格申购人才房创造条件

。从杭州市以外引进的,学校提供一次性搬迁费5万元;

6. 办公实验空间:

提供良好的办公环境和实验空间;

7. 团队建设:

具有博士生招生资格,保证前三年平均每年不少于1个博士

研究生招生名额;

8. 服务保障:

协助解决配偶工作和子女入学入托;协助办理落户、外国人

永久居留证等。

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UNIVERSITY

东北大学

平台优势

东北大学始建于1923426日,是一所具有爱国主义光荣

传统的大学。学校是国家首批211工程”和“985工程”重

点建设的高校,20179月,进入一流大学建设高校行列。

工程学学科领域位列世界前1‰。设有104个本科专业,其中

国家级特色专业15个,国家级一流本科专业建设点27个;现

24个一级学科博士点,121个二级学科博士点,36个一级

学科硕士点,183个二级学科硕士点,5个工程博士专业学位

类别和15个硕士专业学位类别;有19个博士后流动站。

配套支持

薪酬:学校提供具有竞争力的薪酬

科研启动经费:学校根据学科特点,提供全球具有竞争力的

工作条件和科研启动经费

住房补贴:学校提供具有竞争力的住房补贴

国家及省市资助:约50-135万元

周转房:学校提供精装人才公寓

子女教育:学校携手沈阳市提供优质的幼、小、初教育

配偶工作:协助解决配偶工作

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UNIVERSITY

电子科技大学基础与前沿研究院

平台优势

电子科技大学基础与前沿研究院20146月成立,作为学校

为增强原始创新能力、提升整体基础研究水平和学术影响力

而特别筹建的“学术特区”,采用独立PI制和长周期国际同

行学术评估的科研组织管理模式,紧密围绕物理学、材料科

学与工程、光学工程、计算机科学与技术、电子科学与技术

、化学工程与技术、数学、生物医学工程等交叉领域开展基

础前沿研究。在物理、化学、材料学、光学工程等领域产出

了一批代表性原创研究成果,相继发表在NatureNature

MaterialsNature CatalysisNature PhysicsPNAS

JACS等国际著名期刊上,成为引领学校基础研究的高端学术

成果和原始创新能力发源地。

配套支持

● 科研经费200-600万(含国家支持),教授(事业编制)

,博导资格(研究生指标定向支持);

● 资助期限3年;

● 优先支持申报国家、省部级项目;

● 基础年薪60+住房公积金和社保学校缴纳部分约12+

高水平成果奖励(上不封顶);

● 提供办公、实验场地,安家费180-220万(含国家地方支

持);

● 优先支持申报国内各类项目,入选“蓉漂计划”最高可

获得300万资助;

● 享受配偶安置、养老/医疗、子女择校等方面的特殊支持

政策;

● 提供国内一流医院专家级体检及其他相关高水平医疗服

务。

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UNIVERSITY

广西大学土木工程学科

平台优势

2017年,广西大学土木工程学科作为广西唯一入选“世界一

流学科”建设名单。学校确定了以土木工程学科为主体,以

水利工程、海洋科学、力学、建筑学等相关一级学科为支撑

共同发展的世界一流学科建设规划。其中,2002年结构工程

作为全国7个之一入选国家重点学科。土木工程世界一流建

设学科群已建立了完善的博士后—博士—硕士—本科人才培

养体系,拥有土木工程博士后流动站、土木工程一级博士点

、水利工程一级博士点。

配套支持

1. 聘任岗位:聘为君武学者D岗,教授职位(全额拨款事业

编制)、博士生导师,优先保障硕士和博士研究生招生指标

,合计指标每年5~7个。

2. 薪酬待遇:年薪酬约90万元。享受君武学者D岗待遇,同

时享受学院自筹补贴20万元/年,即:君武学者D岗年薪不低

60万元+学院自筹补贴20万元+单位支付公积金和社保等约

4万元~8万元+博导津贴2.4万元。注:南宁市房价均价约为

1.2万元每平方米,学校周边房价均价约1.1万元每平方米。

3. 住房保障:提供校内公租房不少于110平方米,房租价格

为每平方米2~3/月,可终身居住;另有学校提供安家费税

10万元。

4. 科研经费:国拨经费100万元~300万元;除了国拨经费之

外,科研经费按照300万元~500万元进行配套,长期持续资

助。

5. 学科建设经费:不低于250万元。

6. 子女入学:子女可享受广西顶级的附属幼儿园、小学及

初中教育。

7. 配偶工作: 符合调动条件或具有博士学位的可办理入编

;具有硕士学位但不符合调动条件的,可参加学校公开招聘

,同等条件下优先录用;其他可按编外校聘安排工作。

8. 办公和实验条件:为引进人才个人及其研究生团队提供

办公面积不少于80平方米;优先保障实验场地。

9. 配套支持:优先推荐申报广西壮族自治区和南宁市高层

次人才相关的项目、荣誉、津贴等各类支持。在团队建设、

重大科研项目申请等方面给予倾斜支持。

10. 申报辅导:提供贴心一站式服务,申报全程专业政策咨

询,邀请同行专家帮助审阅和辅导申请材料。

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UNIVERSITY

武汉大学

平台优势

武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家985

工程”和“211工程”重点建设高校,是首批“双一流”建

设高校。2020年,学校在软科世界大学学术排名(ARWU)中

位列第199位,国际教育研究机构QS世界大学排名中位列第

246位,泰晤士高等教育(THE)世界大学排名中位列351-400

位。

配套支持

1.一流大学固定教职:事业编制,聘任教授岗位,授予博士

生导师资格。

2.充足科研经费:提供科研经费100-300万元(不含国家支持

),有重大科技攻关需求的上不封顶。

3.最强团队配置:每年保证2个博士生招收指标,2个重点资

助博士后招收指标(需经学校评审);优先支持组建科研团队

,提供良好的科研平台、办公用房和科研空间。

4.具有竞争力薪酬:年薪不低于60(税前,含社保、公积

金等福利)。特别优秀的可一事一议,另享受5-30/(

)的人才引进基金支持。同时还享受高水平成果奖励和科

研间接绩效。

5.高质量住房保障:提供最高350万元安家费(含国家、地方

支持),或选择人才房。目前学校正在抓紧推进校内星湖人

才公寓建设(140平米校内精装大房,武汉二环核心位置,步

500米街道口商圈,环伺珞珈山东湖水)。另提供校内拎包

入住周转住房或租房补贴。

6.一条龙无忧保障:协助解决配偶工作。为子女提供自幼儿

园至高中的一条龙优质教育资源。另提供一次性搬家费用。

7.全方位医疗保障:享受武汉大学人民医院(湖北省人民医

)、中南医院、口腔医院等顶级三甲附属医院专家就医通

道,提供优质综合医疗服务保障。4家校医院提供日常便利

诊疗。

8.省内便捷服务:办理湖北省楚才卡,可享有出入境和停居

留、落户、配偶就业、政务便捷、科研服务、税费优惠、医

疗服务、养老安居、商旅文化等15项人才便利服务。

9.最有实力校友支持:全国首设人才引进基金,校友捐资5

亿元全方位支持人才。生命科学、医学领域另有泰康医学与

教育基金10亿元强大支持。

10.超完备发展体系:依托武汉大学申报海外优青,特别优

秀的可提前经过校内评估,享受海外优青支持条件;进入海

外优青第二轮评审最终未入选,优先纳入校内人才发展体系

,提供有竞争力的应酬待遇和经费支持。

11.省市校协同支持:专业的申报团队,权威的专家指导,

完整的服务链条,超高申请通过率,优先支持申报各类省市

人才项目,获得更多额外资助。

12.多元发展渠道:提供与行业院所合作平台及校内外交流

挂职机会。

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UNIVERSITY

山东大学

平台优势

山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明

,在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学,是

世界一流大学建设高校。近年来山东大学实现了跨越式发展

,学校的综合水平和办学质量明显提升,国际影响力显著增

强。现有国家级各类平台基地26个,教育部人文社会科学重

点研究基地4个,部委级平台51个,另有省级重点实验室和

工程技术研究中心等省级科研平台150余个。目前有19个学

科的学术影响力和贡献能力进入ESI世界排名前1%5个学科

进入ESI1‰,与30多个国家和地区的200余所学校签署了

校际合作协议。

配套支持

1.高起点岗位发展:聘任为事业编制长聘教授,博士生导师

,绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者(第一层次)。

2.具有竞争力的薪酬:基础年薪不低于50万元(不含单位缴

纳的社保、公积金等福利),另可叠加享受学院业绩绩效或

年薪配套,以及享受代表性成果奖励,综合收入上不封顶。

3.充足的科研经费保障:300-700万元(含国家和省拨经费

)。

4.优良的工作和生活条件:提供安家及住房补助200万元(

免税,含国家及山东省补助);根据学校统一安排,可享受

优惠价格购买龙山校区住房一套;可申请学校专家公寓优惠

租住,或租房补贴1500/月;符合条件者可额外享受属地

购房补贴、生活和租房补贴等,济南最高可申请25万元留济

补贴,1500/月租房补贴,青岛可享受人才补助50万元。

5.更多支持条件:学校充分考虑学科差异,建立薪酬增长机

制,不断提高人才待遇的竞争力;山东大学齐鲁医院、第二

医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务;山东

大学基础教育集团为人才子女提供国内领先的基础教育;协

助解决配偶工作;符合条件的人才同时可依托山东大学申报

省、市顶尖人才(团队)创新创业一事一议,申领山东惠才

卡,可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色

通道服务。

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UNIVERSITY

华南农业大学

平台优势

华南农业大学是全国重点大学、国家“双一流”建设高校、

广东省高水平大学重点建设高校。学校现有植物学与动物学

1个学科进入ESI全球排名前1‰,植物学与动物学、化学、

农业科学、材料科学、微生物学、生物学与生物化学、环境

科学与生态学、工程学、免疫学、药理学与毒理学10个学科

进入ESI全球排名前1%。学校建有国家级科研平台9个,省部

级科研平台87个。近4年来学校荣获国家科技大奖12项,实

现国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖的“大满贯”

配套支持

国家自然科学基金资助:100-300万,期限3年。

按国家、省相关政策享受其它资助(补助)。

学校配套待遇:

1.聘任教授(研究员)岗位,入教师事业编制。

2.认定博士生导师资格,保证博士、硕士研究生招收指标。

3.提供年薪不低于60万元(税前)和安家补贴不低于200

元(税前)。

4.提供科研启动费100-300万元。

5.提供校内三居室周转住房或租房补贴。

6.根据人才实际需要优先支持组建学术团队,提供相应的实

验办公用房,配备青年英才和博士后,博士后由学校全额资

助,招收指标不限。

7.协助解决配偶工作,子女可入读华南农业大学附属幼儿园

和小学。

8.办理广东省人才优粤卡、广州市人才绿卡,可实现落户、

子女入学、社会保险、购房、购车等人才公共服务“一网通

”。

9.对于未入选人员,可根据华南农业大学人才引进管理办法

启动引进程序。

人才待遇遵循“一人一议、一事一策”原则,学校将为优秀

人才提供有竞争力的待遇及相关配套。

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UNIVERSITY

南京林业大学

平台优势

南京林业大学坐落于风景秀丽的紫金山麓、碧波荡漾的玄武

湖畔,是中央与地方共建的省属重点高校,国家首批“双一

”建设高校。学校学术实力雄厚,学科门类齐全,办学特

色鲜明。现有8个博士后流动站、8个博士学位授权一级学科

26个硕士学位授权一级学科和19个硕士专业学位授权类别

。现有工程学、植物与动物科学、农业科学、材料科学、化

学、环境与生态和生物与生物化学7ESI全球机构学科排名

1%

配套支持

.海外人才依托我校申报并入选者:

1.国家支持

国家自然科学基金委提供科研经费100-300万元,资助期限3

年。

2.学校支持

①岗位:直接聘为教授职务,教师事业编制。

②薪酬:年薪不低于70万。

③住房:安家费+购房补贴不低于180万。提供校

内不小于100平的过渡住房,拎包入住。

④科研经费:提供科研经费200万。

⑤配套措施:提供200平方办公及实验室用房,优先支持组

建科研团队,博、硕士招生指标予以政策性倾斜。

⑥协助解决子女入学和配偶工作。

⑦优先支持申报国家级和江苏省级项目。

.海外人才依托我校申报未能入选,但经专家评审认定达

到我校“水杉学者”D类人才优先推荐申报江苏特聘教授、

江苏“双创计划”,对入选者提供以下待遇:

1.省级财政支持

对入选江苏特聘教授的高层次人才,聘期三年内,省级财政

给予每人每年12万元的岗位津贴(免税),对自然科学类提供

100万元(特别优秀的提供200万元)的科研经费。

对入选“双创计划”的创新人才,三年内省级财政给予总共

100万元或50万元的创新资金资助;对入选双创团队的,三

年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助。

2.学校支持

①岗位:享受教授待遇,教师事业编制。

②薪酬:年薪不低于30万。

③住房:安家费+购房补贴不低于100万。提供校

内过渡住房100平。

④科研经费:提供科研经费100万。

⑤配套措施:提供100平方办公及实验室用房,优先支持组

建科研团队,博、硕士招生指标予以政策性倾斜。

⑥协助解决子女入学和配偶工作。

.海外人才依托我校申报未能入选,但经专家评审认定达

到我校水杉英才,学校提供以下支持:

E类:发放安家费10万元,购房补贴50100万元。提供科研

启动经费:自然科学类4050万元,人文社会科学类2030

万元。协助解决配偶工作和子女入学等问题。

F类:发放安家费10万元,购房补贴3050万元。提供科研

启动经费:自然科学类2030万元,人文社会科学类1015

万元。

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UNIVERSITY

首都医科大学

平台优势

首都医科大学建校于1960年,是北京市重点高等院校,是北

京市政府、国家卫生健康委员会、教育部共建院校。现任党

委书记为呼文亮研究员,校长为我国著名分子神经生物学家

饶毅教授。学校临床医学等9个学科进入ESI学科全球前1%

名,其中,临床医学进入ESI学科前1‰,神经科学与行为学

、药理学和毒理学、免疫学、生物学与生物化学、分子生物

学与遗传学进入全球前5‰。

配套支持

依托首医大申报并入选者,纳入学校高层次人才引进计划,

享受校级引进人才相关待遇。学校将提供良好的科研条件与

平台,支持组建科研团队,以团队形式配套科研启动和平台

建设经费,并提供住房补贴,保障研究生招生等。入选者可

同时享受北京市在落户、医疗、出入境等方面的优惠政策。

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UNIVERSITY

哈尔滨理工大学

平台优势

哈尔滨理工大学由原机械工业部所属的哈尔滨科学技术大学

、哈尔滨电工学院和哈尔滨工业高等专科学校于1995年合并

组建而成,1998年划转黑龙江省属,实行中央与地方共建、

以地方为主的管理体制。学校有博士学位授权一级学科8

、硕士学位授权一级学科22个、专业硕士学位授权类别10

,其中,国家重点学科1个、省级重点学科10个、国防特色

学科方向布局5个、黑龙江省国内一流建设学科5个、博士后

科研流动站7个。

配套支持

1. 国家提供100-300万元科研经费资助支持,资助期限为3

年;另外,根据不同学科学校提供100-300万元科研启动经

费。

2. 可聘为教授、博士研究生导师,根据人才实际需要可支

持组建学术团队,提供相应的实验办公用房、团队进人指标

、博士后指标,以及博士、硕士导师资格和招生指标。

3. 聘为B类领军人才,提供安家费不低于150万;科研启动

金(含平台建设费)自然科学与工程技术类不低于500万;

年薪60万起。

4. 按照学校有关规定享受科研绩效考核奖励,上不封顶。

5. 提供过渡性住房。

6. 协助解决家属就业及子女入学等问题。

特别说明:对于未入选人员,可经学校综合评议纳入相应领

军人才培育梯队,提供优厚待遇和支持条件。

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UNIVERSITY

宁波大学

平台优势

宁波大学是一所在改革开放中成长起来的新兴地方综合性大

学,是国家“双一流”建设高校,浙江省、教育部、宁波市

共建高校,国家海洋局与宁波市共建高校,浙江省首批重点

建设大学。拥有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理

学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11个学科门类,

设有25个学院、10个校级直属研究机构、3家直属附属医院

。据ESI公布数据,工程学、临床医学、化学、材料科学、

动植物科学、农业科学、环境与生态学等7个学科进入世界

学术机构前1%

配套支持

1. 聘任岗位

浙东领军人才(A3)引进,直接聘为正高职称。

2. 薪酬待遇

享受“年薪制”:不低于70万元(税前)/年。

3. 安家待遇

享受不少于400万元安家待遇(包括政府和学校的人才奖励

、购房优惠等)。

4. 科研经费

1)学校提供科研启动费200万元;

2)符合当年度申报要求并通过国家相关部门资格审查,

且在20234月前全职到岗的人才,可直接认定入选宁波市

甬江引才工程创新类人才,提供项目经费100万元。

5. 其他待遇

1)支持组建学术团队;

2)享受宁波市在落户、出入境、医疗、出行等各方面优

惠政策;

3)协助安排配偶工作;

4)协助安置子女入学。

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UNIVERSITY

江西师范大学

平台优势

江西师范大学是教育部、江西省人民政府共建高校和中西部

高校基础能力建设工程高校,前身是1940年创建的国立中正

大学,是江西省本科办学历史最为悠久的高校,位于具有深

厚历史文化底蕴,素有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西

省省会南昌。在第四轮学科评估中,马克思主义理论进入A

类学科,教育学、心理学、中国语言文学、数学、化学进入

B类学科。

配套支持

1.产权房:提供南昌市高新区优质楼盘“书香瑶庭”产权房

1套(115平米左右,精装修,含车位,就近享受幼儿园、小

学、初中九年一贯制基础教育资源);或提供安家费100

(二选一)

2.薪酬待遇:年薪80万元。特别优秀者,可一人一议。

3.提供事业编制。

4.科研启动经费:300-500万元(国家配套100-300万元,

学校配套200+)。特别优秀者,可一人一议。

5.个人补贴:按国家、省和学校相关政策。

6.聘期内提供学校周转房1套免费居住。

7.安置配偶工作,子女均可享受入读附属幼儿园、小学和中

学的福利待遇。

点下图查看详情,投递简历,享内推待遇。

UNIVERSITY

上海海事大学

平台优势

上海海事大学是一所以航运、物流、海洋为特色,具有工学

、管理学、经济学、法学、文学、理学、艺术学等学科门类

的多科性大学。现有1个国家重点(培育)学科,2个上海市

高水平地方高校学科, 1个上海市高峰学科,2个上海市高原

学科,9个部市级重点学科,工程和计算机2个学科进入ESI

全球前1%, 港航物流学科保持全球领先。学校设有3个博士

后科研流动站(交通运输工程、电气工程、管理科学与工程

),4个一级学科博士点(交通运输工程、管理科学工程、

船舶与海洋工程、电气工程),17个二级学科博士点,17

一级学科硕士学位授权点,49个本科专业,拥有18个省部级

重点研究基地。

配套支持

1.薪酬待遇:提供稳定教职,聘任为教授、博导,并提供具

有竞争力的薪酬和安家费。

2.科研经费:根据国家拨付额度,不低于1:1进行配套,提

供充足的经费支持。

3.办公条件:提供相应的科研实验办公空间,并支持团队建

设,以及博士和硕士研究生招生。

4.住房条件:过渡期提供一套人才过渡房免费居住。

5.人才发展:对符合条件的人才,优先支持申报国家、上海

市以及学校所在临港新片区的人才计划。

6.子女教育:按照上海市和临港新片区的相关政策,享受从

幼儿园到高中的临港新片区的优质基础教育资源。

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UNIVERSITY

扬州大学

平台优势

扬州大学是江苏省人民政府和教育部共建高校、江苏省属重

点综合性大学、江苏高水平大学建设高峰计划A类建设高校

,全国首批博士、硕士学位授予单位,全国率先进行合并办

学的高校。化学、植物与动物科学、工程学、农业科学、临

床医学、材料科学、计算机科学、生物学与生物化学、药理

学与毒理学、环境生态学、微生物学等11个学科的ESI排名

进入全球大学和科研机构前1%

配套支持

1.岗位:事业编制、教授、博士生导师(每年3个以上博硕

士生招生指标,博士后招聘不限额)。

2.薪酬:根据协商聘期任务可享受不低于60万元(人民币,

税前)的年薪,另加业绩绩效的待遇,上不封顶(不含国家

补贴);同时,除国家奖励(津贴)外,江苏省和学校还将

给予相应的配套奖励。

3.住房:学校提供购房补贴、安家费150万元,引进三年内

提供校内周转房一套或提供相应的租房补贴。

4.经费:除享受国家政策补贴外,学校提供不低于300万元

的科研启动经费和单台套100万以上的仪器购置补助,也可

根据需要另行提供大型仪器设备费。

5.人才工程:依托我校申报并入选国家级人才工程项目,根

据相关政策,可优先推荐江苏省和扬州市相关人才项目,形

成待遇叠加效应。

6.其他:提供所需科研用房,自主组建科研团队;协助解决

配偶工作及子女入学,提供附属医院便捷就医条件。

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UNIVERSITY

南昌航空大学

平台优势

南昌航空大学创建于1952年,是全国首批学士学位授予权单

位,先后隶属于航空工业部、航空航天工业部、中国航空工

业总公司,1999年开始实行中央与地方共建、以地方政府管

理为主的管理体制,是江西省人民政府与国家国防科技工业

局共建的高等学校。材料科学学科、工程学学科、化学学科

进入ESI全球排名前1%,环境科学与工程、航空宇航科学与

技术和仪器科学与技术是江西省一流学科。

配套支持

对入选该项目的青年学者,学校提供良好的工作和生活条件

支持。

1. 年薪:不低于80万元,另可享受超额部分奖励,特别优

秀者可“一人一策”;

2. 职称:可优先聘任高级职称(事业编制);

3. 科研经费:国家资助100-300万元、资助期限为3年,江

西省配套部分科研经费,学校按实际需要额外提供科研启动

经费;

4. 团队:学校支持独立组建团队,保障办公和实验用房,

保障团队用人指标及招生名额;

5. 住房:提供过渡住房一套及优厚安家费、购房补贴;

6. 其他:可享受江西省、南昌市人才配套待遇,协助解决

子女入学,安排配偶工作,其他相关待遇可参照学科领军人

才层次兑现,对于进入会评阶段但未入选者,可部分参照支

持举措引进。

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UNIVERSITY

安徽农业大学

平台优势

安徽农业大学是安徽省政府与农业农村部、国家林业和草原

局合作共建高校,是全国首批建设“新农村发展研究院”的

十所高校之一,是“中西部高校基础能力建设工程”项目高

校,是安徽省“地方特色高水平”大学建设高校。

配套支持

对于以安徽农业大学为依托单位成功入选国家自然科学基金

优秀青年科学基金项目(海外),除国家(资助额度:100

-300万元;资助期限:3年)、省、市给予的补助与支持以

外,学校还将提供以下待遇支持:

 1.提供正式事业编制,聘为安徽农业大学特聘教授;

 2.提供500万元-1000万元科研启动费;

 3.提供150万元-300万元安家费(税前);

 4.提供年津贴60万元-100万元(税前);

 5.配备科研助手,提供工作室及配套设施;

 6.配偶随调。

具体待遇情况可实行“一人一议、一人一策”。

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UNIVERSITY

浙江工业大学

平台优势

浙江工业大学是东部沿海地区第一所省部共建高校、首批国

“高等学校创新能力提升计划”(2011计划)协同创新中

心牵头高校和浙江省首批重点建设高校。化学、工程学、材

料科学、环境科学与生态学、农业科学、计算机科学、生物

学与生物化学、药理学与毒物学等8个学科进入全球ESI1%

配套支持

在申请阶段,学校、学院(研究院、中心)将提供专业的申

报服务,“一对一”指导,申报团队全程跟进,贴心服务,

确保“无忧申报”。申请人成功入选后,将获得以下支持:

1.聘任岗位:特聘教授岗位(入编)。

2.薪酬待遇:65-70万元年薪,并按国家政策缴纳养老保险

、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等(年薪是

指全年税前总收入,包含单位配套的社会保险部分)。同时

,按照学校有关规定享受科研绩效考核奖励,上不封顶。

3.购房安置费:150-300万元(包含安家费等),提供过渡

性住房。

4.科研经费:200-600万元(含国家资助部分)。

5.人才奖励:按照相关政策,享受150万元政府奖励。

6.工作条件:根据人才实际需要提供相应的实验办公用房,

独立组建学术团队,提供博士、硕士招生资格和计划,提供

博士后薪酬(年薪30万元以上)。

7.学龄前子女可直接就读学校幼儿园(甲等)。

特别说明:对于未入选人员,可经学校综合评议纳入相应领

军人才培育梯队,提供优厚待遇和支持条件。

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UNIVERSITY

沈阳农业大学

平台优势

沈阳农业大学是以农业与生命科学为特色,农、理、工、经

、管、法多学科协调发展的研究应用型大学,是首批国家中

西部高校基础能力建设工程重点建设高校,教育部、科技部

批准设立的国家首批建设的10所新农村发展研究院试点高校

,教育部、农业农村部开展的国家首批卓越农林人才教育培

养计划改革试点高校。

配套支持

项目入选者可受聘为沈阳农业大学教研系列教师,学校提供

的薪酬待遇包括但不限于:

1.根据实际情况聘用为教授职务;

2.具有国际竞争力的货币化薪酬,教研系列职位采用基本年

薪制,其薪酬体系由以下几部分构成:

基本薪资——根据学校聘任职位,由学校提供每年20万元左

右薪资;

校内岗位津贴——由学校提供每年20-30万元校内岗位津贴

科研绩效——个人根据承担的科研项目,可获得相应科研绩

效奖励。

3.提供150-200万元(人文社科类30-50万元)的科研启动费

、实验室建设费,为教研系列人员从事高水平研究创造条件

4.提供一次性购房补贴100150万元。

5.提供工作办公空间等良好的学术支持条件,教研系列人员

均具有博士生招生资格,可独立组建包括博士生、博士后和

专职研究人员的学术团队;

6.提供人才周转房等良好的生活支持条件;

7.为配偶安排工作,为子女安排入托、入学;

8.提供附属医院优质医疗服务保障。

9.特别优秀者待遇一事一议。

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UNIVERSITY

湖州师范学院

平台优势

湖州师范学院是一所综合性全日制普通本科高等学校。学校

学科门类齐全,涵盖教育学、工学、农学、医学、理学、文

学、经济学、艺术学、法学、管理学、历史学等11大学科门

类,数学和临床医学两个学科进入ESI全球前1%。

配套支持

1.岗位:直接聘任为正高级专业技术职务(事业编制),增

列为硕士生导师,配备科研助手。

2.薪酬:提供100万起年薪,具体一人一议。

3.购房安家:符合国家和学校政策者,可提供相应额度的购

房安家补贴(395万),并提供人才过渡房。

4.经费:提供200-500万经费(含国家支持部分)。

5.其他补贴:可同时享受我校“浙北英才”B类计划津贴

1000/月,另可按湖州市相关规定享受双创补贴3000/

,若在世界排名前200位海外高校取得博士学位的,补助标

准每月上浮1000元,以上津贴均享受三年。

6.团队:支持组建科研团队,配备办公用房、实验室等教学

科研条件。

7.配偶工作:协助解决配偶工作。

8.子女教育:统筹安排其子女就读优质幼儿园和义务教育阶

段学校。

9.特别说明:对于进入会评阶段但未入选人员,经学校评议

,可按学校高层次人才引进计划加盟,并兑现相应待遇。

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UNIVERSITY

嘉兴学院

平台优势

嘉兴学院是一所办学已有百余年历史的省属高校。中国电科

首席科学家、中国工程院院士陆军担任校长。学校现有教职

1600余人,全职院士3人。学校是硕士学位授予单位,设

57个本科专业,涵盖9大学科门类,现有国家级一流本科

专业建设点2个,省级一流本科专业建设点13个。建有国家

级实验教学示范中心、教育部人文社科重点研究基地、国家

级住院医师规范化培训基地等一批省级以上教学科研平台。

配套支持

(一)项目入选者支持政策

1.直接聘任为正高级专业技术职务(事业编制),直接入选

学校“南湖学者”特聘教授岗位,符合学校硕士点学科人才

可增列为硕士生导师并优先提供3个硕士招生指标,同时可

招聘1-2名科研助理。

2.薪酬待遇:提供年薪80-200万(税前),特需人才可一事

一议。

3.科研启动经费:400-600万元(含国家配套),并在工

作条件和团队建设方面给予大力支持,特殊情况可采取一事

一议的方式。

4.生活待遇:提供住房等生活补助160-250万,特殊情况可

一事一议。

5.优先推荐申报国家、省、市各级人才项目。对于申报入选

“创新嘉兴·精英引领计划”杰出人才团队项目的可“一事

一议”,可给予最高1亿元资助;入选“创新嘉兴·精英引

领计划”创新领军人才项目的,按规定可给予a500万元、

b300万元、c200万元补助,35周岁及以下青年人才,可

上浮5%的奖励额度。

(二)其他待遇

1.协助解决配偶工作。

2.依托附属学校及附属医院资源,协助解决子女入学,提供

健康保障。

3.配备办公用房、实验室等教学科研条件。

4.对于进入会评阶段但未入选人员,若愿意入职学校,学校

按校“南湖学者”兑现相应待遇。

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UNIVERSITY

北京石油化工学院

平台优势

北京石油化工学院创建于1978年,现有11个教学院(系、部

),拥有材料科学与工程、控制科学与工程、机械工程、工

商管理、化学工程与技术、环境科学与工程等6个硕士学位

授权一级学科,材料与化工、审计、电子信息、机械、资源

与环境、能源动力、生物与制药等7个硕士专业学位授权类

别,38个本科专业和1个博士后科研工作站。

配套支持

学校为入选者提供以下待遇条件:

1.聘任岗位:

正高职务,教师事业编制;

2.薪酬待遇:

首聘期5年,年薪按照北京市属高校高层次人才执行,另可

享受教学、科研绩效及高水平成果奖励;

3.住房保障:

提供工作周转房;

4.科研配套:

根据需要提供配套科研启动费和平台建设经费;

5.其他配套:

科研用房按需供给;团队配置按需设置,鼓励引进优秀人才

和招聘博士后等团队成员;

6.配偶子女配套政策:

符合学校公开招聘条件且满足接收单位需要,解决配偶正式

编制工作;若不满足以上条件,可按照劳务派遣方式解决工

作;学校为子女上学提供帮助。


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