一、学院和团队简介
清华大学大学深圳国际研究生院是在国家深化高等教育改革和推进粤港澳大湾区建设的时代背景下，由清华大学与深圳市合作共建的公立研究生教育机构。国际研究生院在清华大学深圳研究生院和清华-伯克利深圳学院的基础上拓展建立根据清华大学的发展战略和深圳市的产业需求，优先布局清华大学一流的工科学科并辅以创新管理，形成材料科学、信息科技、医药健康、海洋工程、未来人居、环境生态和创新管理“6+1”主题领域，开展学术博士和专业学位研究生教育，拓展与世界一流高校的战略性合作，探索产学研互动合作的新模式，促进原创性、颠覆性的重大技术创新成果产出，快速响应和引领新兴产业发展需求的变革，为深圳产业转型提供动力，为大湾区的社会创新发展助力，有力地支持学校相关学科的发展,助推清华大学建设“双一流”。
二、合作PI简介
李宝华，清华大学长聘教授、博士生导师、深圳国际研究生院材料研究院副院长、国家高层次人才计划领军人才、百千万人才工程国家级人选暨国家有突出贡献中青年专家、国家先进电池材料产业集群负责人、工信部工业节能与绿色评价中心主任，炭功能材料国家地方联合工程实验室副主任，深圳下一代动力与储能电池关键技术工程实验室主任，973项目专家组成员和广东省电动汽车标准化技术委副主任，广东省先进电池与材料工程技术研究中心主任，材料与器件检测中心（CNAS认可和校准实验室，CSA授权）主任，中国材料与试验团体标准委员会电池及其相关材料领域委员会（CSTM/FC59）主任委员。
主要从事电化学储能材料与器件（锂/钠离子电池、固态电解质、锂金属电池、锌离子电池、钙离子电池）和材料计算等研究工作。承担了包括国家重大科学研究计划（973）项目子课题、国家自然科学基金重点项目子课题、省重点研发计划、地市级专项以及企业合作项目30余项， 2020-2023连续四年入选科睿唯安全球高被引科学家，Energy & Environmental Materials 副主编, Journal of Materials Chemistry A顾问编委，在Science、Nature Reviews Materials、Nature Energy、Nature Communications、Advanced Materials和新型炭材料等国内外期刊发表SCI论文460余篇，ESI高被引用论文34篇， SCI引用35000余次，H因子100，获授权发明专利129项，已实现30多项专利技术应用。
与ATL&CATL等企业产学研合作成果获得多项科技奖励，参与的“汽车用动力型锂离子电池系统的开发和产业化”成果分别获2008年东莞市长奖和广东省科技奖， “高性能锂离子电池用石墨和石墨烯材料”成果获2018年国家技术发明二等奖；"高安全性二次电池关键材料研究"成果获2019年广东省科学技术奖自然科学奖一等奖。
所创建并负责的材料材料与器件技术中心（https://mdtc.sz.tsinghua.edu.cn/）是CNAS认可和校准实验室，拥有包括双球差校正透射电镜（AC-TEM）、高分辨透射电镜(TEM)、飞行时间二次离子质谱仪（TOF-SIMS）HORIBALabRAMHR800激光拉曼光谱仪、BrukerDimension Icon原子力显微镜、XPS等在内的一批尖端设备，价值超过1.2亿元。
个人主页：
https://www.sigs.tsinghua.edu.cn/lbh/list.htm
三、主要研究方向
1. 先进电池材料体系研究（锂/钠离子电池、锂硫电池、锂金属电池等）
2. 凝胶电解质、固态电解质及其界面改性研究；
3. 先进表征手段及其在储能领域的应用研究 ；
4. 电池梯次利用与回收技术研究；
5. 锂离子电池安全性研究。
四、应聘条件
(1) 材料、化学、物理或相关学科博士学位（不超过3年），或近期可顺利完成博士论文答辩者;
(2) 具有良好的英语读写能力，近五年在相关研究领域发表有影响力的高水平学术论文优先考虑；
(3) 有一定的电化学背景，如电池（各种电池均可）或者催化，有以下方向研究经验的优先考虑：电池电解质、新型无机非金属材料、金属负极、水凝胶、离子液体或者理论计算等，对探索电池领域新方向有浓厚兴趣。
五、科研支持及相关待遇
提供极具竞争力的薪酬待遇，基础薪酬33万起（税前，不含单位缴纳的五险一金，具体以实际为准），由以下几个部分构成：
(1) 深圳市财政生活补贴18万元/年（免税）；
(2) 清华大学博士后基本工资12万/年，并额外提供2800元/月的租房补贴；
(3) 学校提供两年共计2万元的科研补助支持博士后开展各类科研和学术活动；
(4) 享受课题组发放的博士后津贴，工作业绩突出者额外给予科研奖励；
(5) 为博士后人员提供良好的个人职业发展机遇，鼓励博士后作为负责人申请各类博士后科学基金、国家自然科学基金及省市各级课题。
(6) 博士后出站后留深工作的，可申请深圳市三年共计30万元的资助, 用于科研投入或创业前期费用；
(7) 博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市，并享受深圳市新引进人才租房和生活补贴（3万元）。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
*以上福利待遇均以深圳市政府和SIGS最新政策为准。
六、应聘材料
感兴趣的请发简历到 libh@sz.tsinghua.edu.cn并抄送2246090908@qq.com，真诚期待您的加入！如有疑问，欢迎咨询！
转自：“萤火科研”微信公众号
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