招聘 | 中国科学院武汉病毒所周溪学科组招聘博士后

中国科学院武汉病毒所周溪学科组招聘博士后

PI介绍

周溪，中国科学院武汉病毒研究所副所长、研究员，病毒学国家重点实验室副主任，国家杰出青年科学基金获得者。先后于武汉大学、美国得克萨斯大学获学士、博士学位，并在得克萨斯大学MD Anderson肿瘤中心进行博士后研究。兼任湖北省微生物学会理事长、中国微生物学会理事/病毒学专业委员会委员等。主持有国家杰青、国家重点研发计划（项目首席）、基金委优青、基金委联合基金重点项目、基金委-英国皇家学会牛顿高级学者基金、国家传染病重大专项（课题）、中科院战略先导B（课题）、国家863青年科学家专题（项目）等多项课题。主要致力于多种重要人类病毒与宿主互作机制的研究，以通讯/共通讯作者在Immunity、Nature Microbiology、Cell Host Microbe、Mol Cell、Science Advances、Cell Rep.、Cell Res.、eLife、PNAS、NAR、NSR、PLoS Pathog.、mBio、J Virol.等期刊发表论文50余篇；多项研究受到Science、Immunity、Cell Res.、NSR、F1000、The Scientist、TWiV等重要国际学术期刊/媒体推荐。多次受邀担任Cell、Immunity、Cell Host Microbe、Mol Cell、Nat Med.、Nat Immunol.等期刊审稿人，以及多个国际基金机构海外评审人。

招聘人数：1-2名

研究方向：1）病毒与宿主相互作用机制；2）重要人类病毒感染致病机制。

岗位职责：在学科组长指导下独立开展课题研究、论文撰写、申报专利等相关科研工作，申请相关科研基金，协助指导研究生。

岗位要求：

1)获得（或即将获得）包括但不限于病毒学、免疫学、细胞生物学、生物信息学或相关专业博士学位，年龄35岁以下，身心健康；

2)在相应研究领域取得一定科研成果，有自主开展科研工作的能力及内驱力，对本学科组的研究方向具有浓厚兴趣；

3)具有丰富的科研工作经验、良好的沟通能力、科研道德和团队合作精神。

薪酬与福利待遇：

博士后年薪为30万元（税前），设立公积金及社保账户，根据在站表现情况，享受学科组与研究所的科研奖励。获得“博新计划”或中国科学院特别研究助理项目支持的可根据规定执行。薪酬保险福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定以及研究所的规章制度执行。

申请材料及联系方式：

符合条件的申请者请简历、个人陈述、学术代表作等作为附件发送至联系人邮箱（zhouxi@wh.iov.cn）（标题注明：博士后申请-本人姓名）。

自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。

转自：“iNature”微信公众号

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