招聘 | 中国科学技术大学方芳课题组招聘博士后

中国科学技术大学干细胞生物学与再生医学课题组招聘博士后

课题组简介：

中国科学技术大学生命科学与医学部  方芳教授 博士生导师

人类干细胞强大的再生和分化能力使其成为一个研究人类胚胎发育、疾病发生、及筛选药物的绝佳模型，在再生医学的细胞治疗等领域也有着巨大的应用前景。我们实验室一直对干细胞命运决定的分子机理，以及如何指导干细胞分化以应用于再生医学等领域有着极大的兴趣。我们实验室的研究重点是希望通过解析转录因子的功能及其相互作用，破解干细胞命运调控的密码，建立研究发育及疾病的细胞模型。同时，我们也希望推进基础科研的转化，为临床疾病的诊断和治疗提供新的策略。

近年来实验室在包括Nature Cell Biology，Nature Communications, Human Reproduction Update 和Cell Reports 等期刊发表论文数篇。现根据课题研究需求，诚聘具有生物信息学、细胞生物学、分子生物学等相关背景的博士后2名。

研究组主要研究兴趣及方向：

1. 转录调控与细胞命运决定；

2. 人类生殖细胞的发育及体外发生；

3. 干细胞疾病模型 （神经退行性疾病）的建立。

招聘要求：

1、已取得生物信息学、细胞生物学、分子生物学或医学等相关专业博士学位，以第一作者或通讯作者在SCI发表论文至少1篇；

2、具备独立开展科研工作能力，工作积极主动，有责任心，具有良好团队合作精神、良好的沟通交流能力及较强的中英文交流写作能力

3、具有良好的科学素养、事业心、责任感和团队协作精神

4、年龄一般在35周岁以下，身体健康

薪酬待遇：

聘期：合同期限最长3年，（若在聘期结束前出站，视为聘期提前结束，待遇停止）可续聘一次。

待遇：基础年薪20万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪35万元起；或二等资助，年薪25万元起。按中国科学技术大学博士后待遇及管理规定，子女可进入科大附属学校。推荐申请各类博士后计划和基金。

考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）将获2万元奖励；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将另获5万元一次性奖励。聘期内表现优秀的博士后可转为特任副研究员，若在聘期内获得国家级青年人才项目，可转聘为固定岗位特任教授。

应聘者须提供以下材料

1、个人简历（包括教育背景、工作经历、未来三年计划）；

2、其它证明本人能力与科研经历的相关材料；

3、拟入职时间。

凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历等相关资料发至Email：ffang24@ustc.edu.cn 并注明 “应聘博士后/或技术员” 。

转自：“iNature”微信公众号

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