中山大学中文系（珠海）面向全球长期招聘高层次人才

中山大学中文系（珠海）

面向全球长期招聘高层次人才

学校简介

赓续中山大学雄厚的中国文学积淀和学养，根据中山大学建设世界一流大学的战略目标，珠海市提升其城市“软实力”、参与“一带一路”倡议实施的需要，文珠于2015年10月正式成立，拥有中国语言文学博士、硕士授权一级学科和1个博士后流动站。在一级学科完整建制基础之上，我系利用优势学科的带头作用，在全面建设基础之上重点发展中国现当代文学、华文文学、比较文学、文艺学、语言学等方向。以各教研室为龙头，不断加强学科队伍建设，积极搭建学术沟通桥梁，优化教学质量，勠力建设有特色的新兴中文系。和中文系（广州）错位发展、学科互补、各具特色，共同支撑和共享中文一级学科。

文珠自建系起师资力量不断发展壮大，迄今已有教职工近40人。包含教授4人（均为博士生导师）、副教授7人（2人为博士生导师），讲座教授1人，助理教授8人，专职科研人员、博士后12人。本系师资来源广阔，博士学习或工作过的单位主要有：美国普林斯顿大学、威斯康辛大学、爱荷华大学，英国伦敦大学、爱丁堡大学，新加坡国立大学、南洋理工大学，新西兰奥塔格大学，日本九州大学，法国巴黎三大，韩国延世大学，中国香港中文大学、清华大学、北京大学、浙江大学、复旦大学、中国社科院等。文珠在学科建设上强调国际化、跨学科发展，“十四五”期间，我系将实现教师人才结构合理、学科平衡、重点突出、卓然一家。

重点打造

三大平台

01

“华文文学及文化”研究平台

1.东南亚华人文学研究；

2.台湾文学研究；

3.粤港澳文学研究；

4.欧美华人文学研究；

5.中国现当代文学研究；

6.相关理论研究（含“一带一路”、华人研究等）。

02

“中西文论与文化”研究平台

03

古典学术研究平台

1.先秦诸子思想研究；

2.古代西方思想研究（尤其偏重古希腊罗马）；

3.现当代西方思想研究；

4.出土文献及古文字研究。

SYSU

岗位基本条件

1. 拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向;遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度;

2. 具有良好的职业道德，严谨的学风;

3. 熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况;

4. 有国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路;

5. 身体健康，聘期内应全职到校工作。

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招聘岗位及具体要求

◆◆ 教研岗教师 ◆◆

1.长聘教授 :  具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献;在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;具有突出的团队领导和组织协调能力。年龄原则上不超过55周岁。

2.长聘副教授 : 具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献;在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力;成为本学科领域独立学术带头人。年龄原则上不超过45周岁。

3.预聘副教授 : 具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果;在国内外具有一定的专业影响力;具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。年龄原则上不超过40周岁。

4.预聘助理教授 : 具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础;取得较高水平的专业成果;学术发展潜力较大。年龄原则上不超过38周岁。

◆◆ 博士后 ◆◆

年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

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联系方式

● 单位官网：http://chinesezh.sysu.edu.cn

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● 地址：广东省珠海市香洲区中山大学珠海校区海琴6号六楼中文系（珠海）

● 微信公众号：中山大学中文系珠海

转自：“蔚青学者”微信公众号

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