南京大学“数智健康”融合创新团队招博士后

南京大学“数智健康”融合创新团队依托南京大学转化力学医学实验室。团队针对数字医疗落地的瓶颈，拟突破新材料、高精尖传感器等原创技术以及集成电路、芯片等关键技术，研发可穿戴或植入式智能多模态“人体传感网”技术，实践心血管、肌骨等疾病临床诊疗的数字化和智能化，以此积极响应我国通过发展“医工交叉融合”来拓展生命健康领域，服务“健康中国”重大战略需求。

团队现招聘柔性/微纳电子方向博士后研究人员；具有较充足的实验室空间及经费，并与新加坡南洋理工大学、德国海德堡大学、日本东京大学等国际知名研究机构保持紧密联系，为组内人员海外交流深造提供条件。

基本要求

1. 博士后应聘者年龄应在35周岁以下，具有（或即将获得）具备柔性/微纳电子、人工智能等相关专业博士学位，具备扎实的专业基础知识；原则上毕业不超过三年。

2. 具有良好的英文水平，较强的英语听、说、读、写能力，能独立撰写学术论文。在知名刊物上以第一或通讯作者身份发表过2篇以上学术论文。

3. 品学兼优、身体健康、服从安排、踏实好学、富有团队合作精神、热爱科学研究、具有严谨科学态度、独立思考、独立解决问题的能力，且可以全职从事博士后研究工作的人员，首聘期2年。

待遇

1.工资40万/年起；另提供文章与基金绩效。

2.团队同时采取激励机制，表现突出者，另提供额外绩效奖励。团队亦将协助申请市、省、国家的青年/博士后基金；其中江苏省卓越博士后30万/两年，江苏省双创博士15万/两年（30%可作个人绩效）。

3.招收单位给予聘任的博士后联合培养导师最高可申获30万元科研经费。

4.享有职称晋升“绿色通道”，优秀者在站期间可受聘副高级专业技术职务；对在站期间工作优秀的博士后优先留院任职；对符合招收单位高层次人才引进条件的优秀博士后，可按人才引进政策予以引进。

关于团队PI

蔡平强研究员，2016年于新加坡南洋理工大学获博士学位并开展博士后研究（师从Chen Xiaodong院士），2021年加入南京大学，任博导/独立PI，获国家高层次青年项目（海外）重点资助。相关研究成果发表SCI论文50+篇，H指数35。以第一（含共一）和通讯作者发表论文13篇，包括Nat. Commun. 2篇，Adv. Mater. 6篇，ACS Nano 2篇, Nano Lett. 1篇等。同时获邀担任Inl. J. Bioprinting及Front. Chem.等期刊客座副主编，国际生物医学工程大会等会议的分会主席。

欢迎垂询

有意向者请将个人简历（包括学习工作经历、主要研究工作、代表性论文等）和研究兴趣简述发送至pqcai@nju.edu.cn, 以“博后申请”为邮件标题，并附上您的微信，我们很乐意进一步就您的兴趣探讨我们合作的潜力。

转自：“高分子科学前沿”微信公众号

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