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复旦大学生命科学学院徐书华课题组人员招聘

2023/9/13 17:50:46  阅读:41 发布者:

复旦大学生命科学学院徐书华课题组招聘青年研究员、博士后、科研助理等若干。

徐书华课题组简介

徐书华,复旦大学特聘教授,博士生导师;

2012-2018 年担任马普青年科学家小组组长;

2015 年获国家杰出青年基金;

2016 年入选上海市优秀学术带头人;

2018 年入选科技部中青年科技创新领军人才;

2019 年获英国皇家学会牛顿高级访问学者基金资助。

兼任中国遗传学会理事、上海市遗传学会常务理事、上海市人类学会常务理事;兼任多个国际 SCI 学术期刊编委、Section EditorSenior EditorEditor-in-Chief 等。长期致力于群体基因组学研究,发展和运用群体基因组学方法和计算生物学手段,将群体遗传学和分子进化理论应用于适应性演化和疾病发生机制研究;在 Nature, Science, CellNature Communications, PNAS, Genome Biology, AJHG, NAR, NSR, MBE 等期刊发表责任作者论文 80 多篇。成果多次入选 F1000 优秀论文、期刊「亮点论文」、ScienceScientific American 等专文报道;

曾获中科院青年科学家奖、中科院院长奖(导师)、教育部自然科学一等奖、国家自然科学二等奖等;2021 7 月入职复旦大学建立人类群体组学实验室(POG)。

现因研究需要,面向海内外公开招聘青年研究员和博士后若干名,科研助理 1 名,行政助理 1 名。研究组将提供具有竞争力的科研条件和薪资待遇,并倾力支持其职业发展。

复旦大学进化生物学中心简介

为充分发挥复旦大学多学科的特点和优势,进一步提升复旦大学进化生物学研究的整体水平和实力,2006 年,复旦大学生命科学学院、复旦大学生物多样性研究所、复旦大学现代人类学研究中心、复旦大学生物医学研究院和复旦大学理论生命科学研究中心联合组建了「复旦大学进化生物学研究中心」,以加强学科间的交流与合作,联合培养从事生物进化和生物多样性研究的高层次人才。作为一个开放性的研究机构,「中心」的建设采取虚、实结合的方式,一方面通过建立灵活的管理和运行机制,发挥「中心」的组织协调功能,为不同领域专家或课题组的学术交流及科研合作创造机会;另一方面,建立「进化生物学综合研究实验室」 (Lab for Evolutionary Synthesis),以促进对生物进化研究成果的综合分析,同时为不同学科背景专家的实质性合作、交流和联合培养研究生提供平台。

【招聘岗位及要求】

1.青年研究员

1.热爱并有志于从事理论研究和计算分析方面的科研工作;

2.熟练掌握至少一门计算机编程语言;

3.在计算生物学、生物信息学、遗传学、基因组学、人类学、进化生物学等相关专业获得博士学位;或在数学、计算机、统计学等专业获得博士学位且有从事过生物医学或进化生物学方面研究的经历;

 4.5 年内以第一作者或通讯作者身份发表过高水平科研论文。

2.博士后

1.热爱理论研究和计算分析方面的科研工作;

2.熟练掌握至少一门计算机编程语言;

3.在数学、计算机、统计学、计算生物学、生物信息学、遗传学、基因组  学、人类学、进化生物学等专业获得或即将获得博士学位,且年龄不超过 32 岁,特别优秀的可适当放宽年龄限制;

4.发表过高水平科研论文者优先;

3.课题组科研助理

1.协助实验室日常管理,包括设备采购,实验室日常账目报销等;

2.有一定的科研项目管理工作经验,可协助大型项目预算编制和管理;

3.吃苦耐劳,身心健康,为人诚实,能长期稳定工作;

4.具有良好的沟通能力以及团队合作精神;

5.本科及以上学历;

4.进化生物学中心科研助理;

6.协助进化生物学中心各项行政事务;

7.协助中心日常接待,会议安排,具有较强的英文听说读写能力;

8.有一定的科研项目管理工作经验,可协助大型项目预算编制和管理;

9.吃苦耐劳,身心健康,为人诚实,能长期稳定工作;

10.具有良好的沟通能力以及团队合作精神;

11.本科及以上学历。

【待遇薪酬】

1. 青年研究员、博士后

(1)薪资待遇及福利参照复旦大学有关规定、充分考虑应聘者具体情况就高不就低;

(2)除提供年薪外各类社会保险和住房公积金,学校根据条件提供廉租周转房、根据学校政策子女可在复旦附属幼儿园、附小就学;

(3)提供优质的学术环境、研究条件和充足的科研经费;

(4)倾力支持申请国家、各部委、上海市各类人才计划和科研基金。

2. 科研/行政助理

提供业内有竞争力的薪资,福利待遇按照复旦大学相关规定执行。

【申请材料】

1. 青年研究员、博士后

(1)个人简历,内容包括教育及工作经历、代表性学术论文、奖励、研究方向等;

(2)推荐信或推荐人联系方式(其中包括博士导师推荐信,可在初筛通过后提供);

(3)其他证明个人科研经历或能力的材料。

2. 科研/行政助理

(1)应聘函(包括对应聘职位的理解、及未来工作的设想等)

(2)个人简历(包括证件照、工作经历等)

(3)其它能证明应聘者工作能力和其它素质的材料。

【应聘办法】

上述岗位公开招聘,青年研究员、博士后应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至:xushua@fudan.edu.cn, 邮件标题请注明青年研究员/博士后应聘+姓名。

科研/行政助理应聘者材料发送至:humpog@fudan.edu.cn (邮件主题请注明「应聘-进化生物学中心行政助理」或「应聘-课题组科研助理」),相关材料将予以严格保密,应聘信息在职位满额前一直有效。

初筛后由招聘小组通知面试。自本通知发布之日起,符合岗位要求者均可报名,招聘长期有效。

转自:“生物学霸”微信公众号

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