中国农业科学院2023年度高层次人才引进公告

中国农业科学院

2023年度高层次人才引进公告

单位简介

中国农业科学院成立于1957年，是国家设立的中央级农业科研机构，是全国综合性农业科学研究的最高学术机构、农业及农业科学技术战略咨询机构，是“三农”领域国家战略科技力量，担负着全国农业重大基础与应用基础研究、应用研究和高新技术研究的任务，致力于解决我国农业及农村经济发展中公益性、基础性、全局性、战略性、前瞻性重大科学与技术问题，推动科技创新和成果转化应用，引领支撑农业农村现代化。现面向海内外常年引聘一批具有国际视野和创新潜力的高水平人才，热忱欢迎广大优秀人才加盟我院，建功立业，共创辉煌！

一、岗位类别

根据院属各研究所岗位需求，拟引进人才岗位包括顶端人才、领军人才和青年英才三个类别。

二、基本条件

坚决拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的职业道德、敬业精神，治学严谨，作风端正，恪守科研诚信；热爱“三农”事业和农业科技工作，为实现高水平农业科技自立自强、加快建设农业强国贡献力量；团结协作，具有强烈的事业心和责任感，认真履行岗位职责，积极围绕主责主业创新创造；身心健康，具备从事专业技术工作的身体条件，能够全职在岗工作。

（一）顶端人才

中国科学院、中国工程院院士（含外籍院士），发达国家院士，国家高层次人才。

（二）领军人才

A类：研究方向符合国家重大战略需求并处于世界前沿领域，在基础学科、基础研究方面有重大发现，在解决行业、产业重大关键问题方面有突出贡献的杰出人才。

B类：在国家中长期科学和技术发展规划确立的重点方向，主持重大科研任务、领衔高层次创新团队、领导国家级创新基地和重点学科建设的领军人才。

C类：在农业科技创新的重点领域取得突破，获得国际国内较高学术成就，有较大领域影响力的优秀人才。

（三）青年英才

研究方向符合我院学科体系建设和科技创新工程团队需求，开展了较为系统的研究工作，独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并作出显著成绩，具有创新发展潜力。获得博士学位后需有连续3年及以上的海外科研工作经历或在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。

三、岗位待遇

（一）顶端人才

具体引进形式和相关待遇一事一议。

（二）领军人才

领军人才在聘期内，除享受研究所该岗位职工的基本工资、国家统一规定的津贴补贴、绩效工资等待遇外，可再享受A类30万元/年、B类25万元/年、C类20万元/年的岗位补助，并给与A类150万元/年、B类100万元/年、C类80万元/年的科研工作经费支持。

（三）青年英才

引进的青年英才获得我院择优支持后，在聘期内，除享受研究所该岗位职工的基本工资、国家统一规定的津贴补贴、绩效工资等待遇外，可再享受10万元/年的岗位补助，并给予60万元/年的科研工作经费支持。

此外，在住房保障、户口调入和家属随迁、子女入托或上学、配偶就业等方面，将给与重点保障支持。

院属各研究所具体岗位需求、岗位要求、岗位待遇、引进流程、引进方式等，请直接查看各研究所引才公告，或与各研究所相关人员联系。

（下附表格中，各研究所引才具体公告，请登录https://caas.cn/tzgg/rczp/08f5d13b7066479a92cf951471e01b9e.htm 跳转查看 ）。

转自：“蔚青学者”微信公众号

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