来源：上海交通大学国际与公共事务学院、华南理工大学公共管理学院
上海交通大学国际与公共事务学院
2023年第二轮师资招聘启事
廿载华章，万势向新。值此万木峥嵘，学院二十周年华诞来临之际，我们诚挚地邀请海内外英才加盟上海交通大学国际与公共事务学院，一同建设中国特色、世界一流的政治学和公共管理教学科研重镇、理论创新和人才聚集中心，实现更辉煌的历史跨越。
一、招聘方向
招聘学科：公共管理、政治学
重点招聘方向：城市治理、行政管理、应急管理、公共经济与社会政策、社会保障与卫生事业管理、科技创新政策与治理、资源环境管理及政策、社会组织与慈善公益、全球治理、政治学理论、中国政党与政治、政治经济、国别政治与比较政治、国际关系与外交战略、国家安全等。
二、招聘岗位
讲席教授、特聘教授、长聘教授、长聘教轨副教授、助理教授
三、任职要求
（一）讲席教授 / 特聘教授 / 长聘教授
1. 在海内外高校或科研机构担任教授或相应职务；
2. 在相关领域取得同行公认的教学、科研和社会服务业绩，在海内外学界享有较高的学术影响力；
3. 身心健康，为人正派，具有良好的职业道德和团队合作精神。
（二）长聘教轨副教授
1. 具有博士学位，以及相关领域三年以上工作经历；
2. 在相关领域已体现出优秀的学术研究能力和潜力，具有良好的语言表达能力和教书育人的良好潜质，有主讲课程和指导博士生的能力；
3. 身心健康，为人正派，具有良好的职业道德和团队合作精神。
（三）助理教授
1. 具有博士学位或即将获得博士学位，具有一定工作经历者优先；
2. 具有较强的学术研究与教学能力，已取得一定科研成果，具有成为优秀教师的潜力；
3. 身心健康，为人正派，具有突出的学术潜力、良好的职业道德和团队合作精神。
四、岗位职责
1. 承担学院规定的教学工作；
2. 从事科学研究，主持或参与科研项目，发表高水平学术论文和著作等；
3. 组织或参与学科建设；
4. 承担学院委托的社会服务等工作。
五、薪酬福利
1. 具有竞争力的薪资待遇和住房补贴；
2. 根据科研需求，提供科研启动费；
3. 提供过渡性人才公寓和良好的办公环境；
4. 依托附属学校和附属医院资源，协助解决子女入学，提供医疗服务保障。
六、应聘材料
请应聘者提供个人履历（CV）、博士论文、5篇近5年代表性成果、未来工作设想等材料，发送至联系人邮箱。
学院常年招聘，定期选聘评审。
本轮报名截止日期：2023年8月31日。
七、联系方式
联系人：谢老师（xieqiong@sjtu.edu.cn）、贺老师（superhelen-@sjtu.edu.cn）
联系电话：021-62932097
地 址：上海市徐汇区华山路1954号上海交通大学新建楼
八、学院概况
国际与公共事务学院成立于2003年，秉承“博学、明德、奋进、和谐”的院训，以“为民族立生命，为万世开太平”为立院宗旨，实施“人才强院、学术立院、国际合作、协同发展”四大战略，逐步形成以公共管理和政治学为优势学科，以国际化为鲜明特色的发展路径。学院下设公共行政系、公共经济与社会政策系、比较政治学系和国际关系系四个系，建有公共管理一级学科博士后流动站，公共管理和政治学两个一级学科博士点，公共管理和政治学两个一级学科硕士点，公共管理（MPA）专业学位硕士点。
九、师资队伍
学院坚定不移地实施“人才强院”战略，现有教职工120余人，其中国家级重要人才计划入选者3名、国家杰出青年基金获得者1名、国家百千万人才工程入选者1名、国务院特殊津贴获得者2名、中国科学院百人计划入选者（A类）1名，中国科学院优秀导师及百篇优博指导教师1名、马工程首席专家1名、教育部新世纪人才4名、上海市领军人才1名、上海市优秀学术带头人1名、上海市国家重要人才计划访问教授1名、上海市曙光学者9名、上海市晨光学者9名、上海“社科新人”3名、上海市浦江人才23名、闵行区领军人才3名。
十、研究平台
学院现有中国城市治理研究院、应急管理学院、上海交通大学-耶鲁大学卫生政策联合研究中心、健康长三角研究院、政治经济研究院、上海交通大学-联合国工业发展组织绿色增长联合研究院、国家安全研究院、中国公益发展研究院等多个研究平台，紧密对接国家和地方需求，鼓励学科交叉与学术创新，发挥智库资政启民作用，为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献智慧。
华南理工大学公共管理学院
2023年度教学科研人员招聘启事
一、单位简介
华南理工大学公共管理学院成立于2009年4月，前身是政治与公共管理学院。学院现有专任教师50人，其中正高20人，副高21人，具有博士学位的有46人，其中有教育部新世纪优秀人才2人，国家级青年拔尖人才计划人才1人，青年珠江学者1人，享受国务院政府特殊津贴专家2人，国家级重大项目首席专家7人，全国优秀MPA教师2人，全国公共管理硕士（MPA）优秀学位论文指导教师4人，博士生导师16人，并有“政府决策与社会治理”省级人才创新团队。
学院现有1个公共管理一级学科博士点，设行政管理、公共政策、社会保障、应急管理4个研究方向；有1个公共管理一级学科硕士点，设行政管理、土地资源管理、社会保障、教育经济管理、应急管理5个二级学科方向，有1个公共管理硕士（MPA）专业硕士学位点。学院下设行政管理系、公共政策系、社会保障系、土地资源管理系和一个MPA教育中心。学院现有10个省级研究基地，拥有电子政务实验室（文科综合国家级实验教学示范中心）和公共决策模拟场景实验室等2个实验室。
二、岗位描述
岗位类型： 长聘教授,准聘教授,准聘副教授
招聘学科（方向）：行政管理、社会保障、公共政策、应急管理、土地资源管理、教育经济管理
三、招聘要求
热爱高等教育事业，思想政治素质良好，身心健康，有公益心和团队精神，无师德失范行为。
（一）长聘教授
1.年龄一般不超过50周岁；
2.应具有博士学位。海外人才一般应具有海外高校副教授及以上职务，或在国际企业、机构达到相当水平职务；国内人才一般应具有正高级专业技术职务；
3.在本学科领域开展原创性研究或关键性研究，并取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献。在本学科领域有较高的知名度和影响力，学术造诣深厚。
（二）准聘教授
1.年龄一般不超过45周岁；
2.应具有博士学位。海外人才博士毕业后在海外一般应具有不少于3年的科研工作经历且学术业绩突出；国内人才一般应具有高级专业技术职务；
3.能独立发展一个学术方向，创新能力强，学术发展潜力大，在本学科领域取得国内外同行公认的标志性成果；
4.教学评价优秀，国内人才具备开设“双语”教学的能力，海外人才具备独立开设英文课程的完整经历。
（三）准聘副教授
1.年龄一般不超过35周岁，最大不超过40周岁；
2.应具有博士学位，博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历；
3.在本学科领域学术研究方面有创新性构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础；
4.具有良好的语言表达能力和一定的教学经历，外语水平较好，能够胜任本学科相关课程的教学任务。
四、福利薪酬
1.按事业编制聘用。准聘副教授具有“副教授”学术头衔，聘为硕士生或博士生导师，保证研究生指标，支持独立开展学术研究；准聘教授及以上人员具有“教授”学术头衔，聘为博士生导师，保证研究生指标，支持招收博士后，组建学术团队。
2.根据学科差异，提供充足的科研启动经费。
3.参照国际一流大学相应职位，提供具有竞争力的薪酬；对于高端领军人才或业绩特别突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一议”商谈。
4.准聘副教授按副高标准、准聘教授及以上人员按正高标准，享受社保、公积金、医疗等福利待遇。
5.提供校内公租房或安家补贴待遇。
6.为子女提供华工附属中小幼优质教育资源。
7.办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险等 14 项人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
8.推荐申报国家、广东省各类引进人才资助项目。
五、联系方式
联系人：神老师、何老师
联系电话：+86-20-87112562、+86-20-87112840
联系地址：广州市天河区五山路381号5号楼
Email：byshen@scut.edu.cn、hedq11@scut.edu.cn
六、其他说明
1.全年接收应聘者简历，适时启动引进程序。有意应聘者请将个人简历（包括出生年月、学习工作经历、教学科研成果和代表作等）和推荐信（3封）电子版上传到应聘系统“材料附件”。
2.学院根据招聘程序进行资格初审，审查合格者，将以邮件形式或电话通知面试。
3.面试未通过或未录用者，应聘材料恕不退回。
七、招聘人数
3人
八、截止时间
2023-12-31 00:00:00
九、简历填写要求
当前岗位为教研系列，先填写完基础简历（基本信息）即可进行投递，待学院审核通过后根据岗位招聘单位要求再进行完整简历填写。
十、温馨提示
在填写相关信息前，请您准备好以下材料扫描件，以便填报时在相应的位置上传附件。
（1）个人简历（要求包含高中以上不中断的学习经历、工作经历、教学科研业绩，word或PDF格式）
（2）学院要求上传的其他附件
转自：“经管学苑”微信公众号
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