一、介绍
深圳大学高等研究院是一个包含本科与研究生培养、跨学科基础与应用研究的校内综合办学单位。高等研究院借鉴国际一流大学通行的管理体制与运行机制，引进具有国际先进水平的管理、教学与研究人才，在深圳大学内部建立一个实行特殊管理体制的、拥有与国际接轨学术环境的交叉学科创新人才培养、基础科学研究和高新技术开发的学术特区。
课题组负责人（PI）
李武研究员（https://ias.szu.edu.cn/info/1029/3759.htm ），材料输运（声子，电，热电）性质的第一性原理计算专家，已发表论文60余篇（其中有23篇通讯/第一作者在APS期刊上），文章引用6500余次。入选全球前2%顶尖科学家“终身影响力”榜单。
近期代表论文如下：
Phys. Rev. Lett. 128, 045901(2022)
Phys. Rev. Lett. 126, 115901 (2021)
二、 聘期待遇
（1）基本净收入34万/年
（2）在世界排名前200名的高校（不含境内）获得博士学位者，综合年薪42万起，详细内容可参考广东省与深圳市相关政策；
（3）深圳大学“荔新奖励计划” 入选者每月发放4000元奖励性薪资，按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月，总计不超过96000元。
基本条件（满足1或者2）：
1. 博士毕业高校符合以下条件之一：
（1）世界大学排名前150名高校；（2）原“985工程”建设高校；（3）所在学科在教育部最新一轮学科评估中被评为“a-”以上等次或排名前10%。
2. 近五年以第一作者（共同第一作者仅计排序第一）发表论文符合以下条件之一：理工医：中科院大类二区以上学术论文2篇（至少1篇为一区），或中科院大类二区学术论文3篇；
（4）深圳大学“荔园留菁计划”：学校今年拟从本校博士后、专职研究人员中遴选出不少于25名品德良好、业绩突出、潜力巨大的青年人才，满足以下项目和论文要求，直接聘用为预聘-长聘制教师。
全职在我校担任博士后、专职研究人员，申请人作为项目主持人，满足以下条件之一：
1. 主持1项国家级科研项目；
2. 主持2项市级以上科研项目（至少1项为省部级）。
近三年以深圳大学为第一作者单位或依托单位，取得的业绩成果符合以下条件之一：理工医：中科院大类二区以上学术论文2篇（至少1篇为一区）。
三、 课题方向
Candidates are expected to work closely with experimental collaborators on one of the following topics:
Phonon-defect interaction;
Phonons and electron-phonon coupling in 2D heterostructures;
Interfacial thermal conductance;
Phonon and carrier dynamics;
Electrical transport/quantum transport.
Other phonon-related topics are also possible.
四、 联系方式
E-mail：wu.li.phys2011@gmail.com
转自：“萤火科研”微信公众号
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