不是一家人，不要进一家门。实话说，博士生的导师，就是一个博士学术上的父母。不同于生养父母的是，导师可选。有一点我敢肯定的是，选对了导师，不止受益于三五年。
怎么选导师？先上原则！
你看重什么，就选看重什么的导师，大概率不会错。
反之，你很痛苦。先来看看你看重什么，也就是准博士，看重的有哪些？
一、科研
准博士在之前的硕士阶段就有过两三年的科研生活，或者准直博生在本科期间参加过至少半年的科研训练，并大体上独立地写过英文论文，那么这个时候再决定读不读博比较好。经过前期的接触，真的很爱科研，不厌其烦，并决定以后要从事科研生活，那么～
划重点！一定要以准导师的科研能力作为主要参考因素！
怎么看准导师能力？看近5-10年准导师为通讯作者的师兄师姐的论文数量和档次！切记，不是准导师自己第一作者的文章！博导第一作者的文章很多，有几个原因：
1. 刚当上博导，上面有大老板罩着；
2. 当博导多年，学生文章还占为己有，通讯给他人？！
3. 其它
分析：
1. 有风险，实话，楼下年轻的博士导师，直接引进的教授，名气很大，实验室已经毕业的三个博士，都是延期一两年发个一两分的文章，为什么？导师还没有独立的科研能力！
2. 这种情况我见得比较少，个别情况导师会送别人一两篇通讯，自己要个一作，很正常。但是，如果这种情况很多，警惕一下导师人品。
3.其它情况，希望知道的人补充下。
近5-10年准导师为通讯作者的师兄师姐的论文，有几种情况：
1.数量多，档次不高：导师能力一般，但很努力，学生很辛苦！博士毕业文章数量多，去小学校做教职还是很受欢迎，正儿八经去好的平台做科研还是有点困难。
2.数量少，档次高：数量少到每个博士不够一篇大文章，那么导师能力还可以，但是如果你想搞篇大的，判断下概率，比如十年共12个博士，三篇顶级期刊，你搞一篇的概率约是25%。高风险高收益，自己决定。
3.数量少，档次低：读博就想着早点毕业，别想着做科研了！或者看看你导师是不是在发展什么副业，你学着点。
4. 数量多，档次高：每个博士不止一篇大文章！大概率辛苦，但是，未来你要做科研的话，现在当牛做马都愿意！这种导师一般是领域内大牛，人品大概率不差，就算老了地位也在，下面的小老板能力强的居多，良性循环，保两三代没有问题！唯一的缺点可能就是，你很难接受到大老板的直接指导。
二、学历
这里说的如果你看重学历，而不是科研，那么，你需要看重的无非是三样：博士期间爽，毕业准时，毕业后好找工作。
博士期间爽不爽，两个判断方法：
1.找个时间去你准导师的实验室看看，你的师兄师姐过得怎么样，他们爽你就爽！吐槽都是有的，但成年人要学会判断，师兄师姐吐槽老板的话，分析下是真是假，严不严重。
2.转博率。年年外招博士的导师警惕，一两年有外招的，你就捡个漏试试，反正大概率人品不太差。
毕业准时：还是看你的准师兄师姐！实话说，我分析了我导师，硕士没有延期退学的，男博士必延期一年左右，女博士就算生了娃，扣了生娃那一年也不算延期。所以我选他了，我准时毕业了。
毕业后好找工作：这个当然是文章数量多而且档次高的导师好，其次是数量多或档次高的。综合考虑爽和好找工作，有既爽又好找工作的，老板能力强人品好，自己运气也不差。有既不爽也不好找工作的，老板能力差人品不一定好，也有可能自己运气不好。
三、感情
这点听起来有点扯，读博看重感情？不过说白了，感情也很重要。如果看重感情的话，就要选择一个重感情的导师。一个重感情的导师，人品一定很好，但不一定博士期间很爽。我在博士最惨能惨到什么程度的回答中，提到过我的博士生活有点惨，帮导师做项目到凌晨，回寝室摔到脑震荡，还有一次被感染。但我忘了告诉大家，我导师对我也很好，如父，我才愿意付出。他懂我急性子，所以给我改论文从来不拖拉，等返修意见都是他比我还急。我说想毕业了，他起早贪黑叫我起床写毕业论文。鼓励我找对象，帮我主持婚礼答谢宴，甚至酒桌上帮我喝酒。
我很重感情，我很庆幸我选了个重感情的导师。问我具体怎么判断导师重不重感情，我只能说人品好，爱学生的一定不差。第一次去见导师的时候，多留意他说话风格，不要吹牛的，不要怨天尤人的，不要摆架子的。说让学生帮忙做点项目，我真的觉得没什么，尤其他自己说会要学生帮忙的导师，我觉得都不差。一个人从来不麻烦别人的人，也不喜欢别人麻烦他。怕就怕第一次见面自夸还说自己对学生好，或者高高在上还抱怨学生的那种导师。
总结：你看重什么就去选什么样的导师，无论你看重科研，学历还是感情，都没有错。错就错在你看重科研，导师水平跟不上；你看重学历就想毕业，导师非要让你延期憋出一篇超能力的文章；你看重感情，导师却只想着自己的利益。
以上内容给大家一个参考，个例请勿抬杠。
本文来源：考博圈
转自：“学术必看”微信公众号
如有侵权，请联系本站删除！
