西安交通大学法学院诚邀海内外优秀人才加盟！
2023/7/10 10:21:35 阅读：41 发布者：
学院简介略
承南洋法脉，为世界之光，西安交通大学法学院竭诚欢迎海内外法学英才前来共襄盛举！
一、招聘岗位及待遇
（一）领军学者：国家级杰出人才，身心健康，在国际著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，学术水平和贡献突出的杰出学者。待遇如下：
1.领军学者按照学校《西安交通大学教职工绩效分配改革实施办法》规定，享受相应薪酬待遇。
2.领军学者享受学校子女就学政策，按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金等；全职领军学者可按国家和学校相关政策享受购房待遇。
（二）青年拔尖人才：本计划设置A类（教授）和B类（副教授，特聘研究员）岗位。具有博士学位，身心健康。政治素质过硬、师德师风优秀，已在相关领域取崭露头角并具有良好学术潜质，作为骨干支撑学科（方向）赶超世界一流水平，能够成为国内外相关领域先进水平标志的青年学者。A岗年龄一般不超过45周岁，已在相关领域取得突出业绩，学术水平居同龄人中拔尖水平，具有成为学术带头人或学科领军者潜质；B岗年龄一般不超过40周岁，应聘者应在相关领域崭露头角，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质。待遇如下：
| A类：教授 | B类：特聘研究员 |
薪酬 | 45万/年+学校缴纳的社保和住房公积金+学院科研奖励等+中期考核合格者聘期后三年可在科研启动费中支取不超过10万元的个人补贴 | 30万/年+学校缴纳的社保和住房公积金+学院科研奖励等 |
安家费（校外入选者） | 50万元（税后） | 30万元（税后） |
工作条件&生活待遇 | 1.科研配套经费：人文社科类50万 |
2.可按国家和学校相关政策享受购房待遇，有过渡房租住需求的可申请学校周转房。 |
3.子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
（三）青年优秀人才：具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康，已在相关领域取得明显业绩，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求。待遇如下：
薪酬 | 基本薪酬30万/年+学校缴纳的社保和住房公积金+学院科研奖励等 |
工作条件&生活待遇 | 1.可申请学校“中央高校基本科研业务费”。晋升学校教学科研高级岗位或入选“校内人才计划后，学校按照相应标准发放科研启动费、安家费 |
2.租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月 |
3.子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
（四）学科博士后：具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康。已在相关领域取得明显业绩，具体待遇为：
薪酬 | 基本薪酬16万元/年+学校缴纳的社保和住房公积金+学院科研奖励等 |
工作条件&生活待遇 | 1.可申请学校“中央高校基本科研业务费”。晋升学校教学科研高级岗位或入选“校内人才计划”后，学校按照相应标准发放科研启动费、安家费 |
2.租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月 |
3.子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
（五）骨干教师
教授：具有博士学位，有较高的学术造诣，年龄一般不超过45周岁。具体待遇如下：
薪酬 | 基本薪酬28-36万元/年+学校缴纳的社保和住房公积金+学院绩效分配+科研及社会服务收入 |
工作条件&生活待遇 | 1.科研启动经费：12万元 |
2.安家费：7-12万元 |
3.租住学校公寓或享受租房补贴1000元/月+住房分配货币化补贴约2500元/月 |
4.子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
2.副教授：取得博士学位后一般具有两年工作经历，在相关学术领域已有突出业绩，年龄不超过40周岁。具体待遇如下：
薪酬 | 基本薪酬22-28万元/年+学院绩效分配+科研及社会服务收入+学校缴纳的社保和住房公积金 |
工作条件&生活待遇 | 1.科研启动经费：6万元 |
2.安家费：6万元 |
3.入住人才公寓或享受租房补贴2000元/月 |
4.子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
特别说明的是：副教授实行准聘-长聘制度。准聘期为三年，准聘期满时聘期考核优秀者转为长期聘用；聘期考核未能达到优秀者，终止聘用。
二、联系方式
联系人：郭老师
联系电话：029--82665824
传真：029--82665967
E-mail：guoqing2017@xjtu.edu.cn
联系地址：陕西省西安市咸宁西路28号，西安交通大学法学院
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