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中国人事科学(不收版面费审稿费) (Email投稿;官网投稿)

简介
《中国人事科学》(月刊)创刊于2018年,是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国人事科学研究院主办的专业性学术月刊,公开发行。本刊以习近平新时代中国特色社会主义思想和“党的十九大”精神为指导,致力于推进干部人事制度改革、人才队伍建设与人力资源管理科学化,主要栏目:公共人事管理、人才资源开发、企业人力资源管理、绩效管理等。
本刊为:AMI入库(2022版), 维普收录, 万方收录, 知网收录, 超星收录,咨询过编辑部不收版面费,
征稿信息

万维提示:

1、投稿方式:邮箱投稿(推荐)或在线投稿。

2、刊内网址:http://zgrskx.rky.org.cn/

(维护中)

3、出刊日期:月刊,每月26日出版。

4、咨询过编辑部不收版面费审稿费,欢迎投稿。

20221017日星期一

                                                       

 

《中国人事科学》学术月刊征稿启事

202202期信息】

 

《中国人事科学》是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国人事科学研究院主办的专业性学术期刊,月度出版,公开发行,国际标准连续出版物号为 ISSN2096-5761,国内统一连续出版物号为 CN10-1572/C

本刊以习近平新时代中国特色社会主义思想和“党的十九大”精神为指导,致力于推进干部人事制度改革、人才队伍建设与人力资源管理科学化,主要刊载公共人事管理、人才资源开发、公务员管理、事业单位人事管理、企业人力资源管理、人才测评、招聘录用、岗位管理、聘用管理、职称制度、工资薪酬、人才激励、绩效管理、就业创业、社会保障、人才流动与人力资源服务业发展、人社法制、国外人力资源管理、古代吏治等方面的学术论文和政策分析报告。

主要读者对象为党委组织部门、政府人社部门、国有资产管理部门及各类机关、事业、企业人事(人力资源)管理部门、高等院校和科研机构的理论与实践工作者。

稿件一经刊登即付稿酬。稿件要求和注意事项详见“《中国人事科学》公众号”。

特别说明 :作者在投稿时须承诺“专投该刊,绝不一稿多投”。若发现一稿多投,本刊将不再刊发其作品。

为适应我国信息化建设,扩大本刊及作者知识信息交流渠道,本刊已被《中国学术期刊网络出版总库》、CNKI、国家哲学社会科学学术期刊数据库、维普资讯、中国人民大学书报中心和超星域出版等系列数据库收录,其作者文章著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。免费提供作者文章引用统计分析资料。如作者不同意被收录,请在来稿时向本刊声明,本刊将作适当处理。

投稿邮箱 :zgrskx@rky.org.cn

在线投稿 :zgrskx.rky.org.cn

通讯地址 :北京市朝阳区育慧里 5 号《中国人事科学》编辑部

邮 编 :100101

《中国人事科学》编辑部  

精彩点评摘录 查看所有点评明细
  • 2019/12/8 15:57:57
    学术青椒对中国人事科学(不收版面费审稿费)的点评:
    《中国人事科学》这本杂志是由中国人事科学研究院主办,稿费、印刷和编校质量都是一级棒,可能是主题契合,收稿、返修、录用和定稿非常快,不歧视作者,编辑超耐心。个人建议可以多多关注关注
    乐府令2020/4/13 17:25:17
    仁兄,稿费大约多少?
    寅寅寅2021/7/11 16:26:42
    请问初审大概需要多长时间?
  • 2020/8/29 11:16:39
    乐府令对中国人事科学(不收版面费审稿费)的点评:
    所里副教授带着我们做的一个课题,投了几家C刊不中,后面心累了,投了这家普刊录用。编辑很认真,刊物很精美。据说有稿费。
    老人新手2021/3/3 11:54:23
    是邮箱投稿吗
    乐府令2021/3/3 21:30:15
    去年是邮箱投的
    寅寅寅2021/7/10 20:57:22
    请问初审大概多长时间呢?
  • 2023/5/4 20:27:56
    RondoLI对中国人事科学(不收版面费审稿费)的点评:
    影响因子还不错,整体期刊文章质量也属中上,偏好实证,3月刚刚成为AIM刊物,不要版面费,而且还有稿费,是中央直属事业单位主板的期刊,有专门的期刊编辑加微信对接工作,效率很好
    胖成肉包的豆包2023/5/30 8:49:41
    请问投稿多久开始处理的呢,我投稿半个月了,状态还在最新投稿
    sunny09132023/8/30 16:54:59
    修改后录用,从修改到录用大概会多长时间?
  • 2021/9/25 21:17:51
    寅寅寅对中国人事科学(不收版面费审稿费)的点评:
    该期刊怎么不更新了呢,管理员可否更新一下!
    万维管理员2021/9/25 21:54:34
    您好,我们核查过了,公布的电话、邮箱、网址及投稿方式都没有错。征稿启事已更新为2021年06期目前最新。
    distinct2022/4/21 14:32:41
    你初审多久给了回复?
  • 2021/8/3 19:42:59
    小y要顺利毕业要多多发刊对中国人事科学(不收版面费审稿费)的点评:
    已经见刊,过来反馈。投稿到录用快大半年时间,因为文章创新性不那么强,最后能录用实在万幸。返修一次,修改了摘要。编辑非常认真负责,稿子校对了至少三遍。小硕第一篇文章,能中这个期刊已经十分满足了。可!
    寅寅寅2021/8/8 11:15:49
    前两天编辑也是让我修改摘要,这是否意味着有录用的可能呢?
  • 2022/4/8 19:55:46
    苹果哥对中国人事科学(不收版面费审稿费)的点评:
    请输入内容
    美汁源2022/4/21 9:42:29
    您好,请问中国人事科学您是在哪投的稿呢 我在系统投了一个月了还是分稿
    苹果哥2022/11/19 17:23:14
    稿费丰厚 非常棒的期刊!
  • 2022/5/31 16:17:49
    美汁源对中国人事科学(不收版面费审稿费)的点评:
    该期刊过于差劲,三月投的,两个多月还是分稿,四月打电话说官网无问题,今天打电话又说网站不用了,真的是无语了
    天空的飞鱼2022/6/2 12:26:38
    你确定投的是该刊吗?我的审稿流程没有分稿环节,5月底投稿,一周初审,目前在一审。
    xeyla2023/8/2 1:16:15
    三个月了还在分稿~~~[流泪]
  • 2022/8/26 15:44:47
    gghgh11对中国人事科学(不收版面费审稿费)的点评:
    非常认真负责的期刊,注重文章质量。
  • 2023/3/25 11:04:21
    烟影如梦对中国人事科学(不收版面费审稿费)的点评:
    编辑特别认真负责,他们直接打印出来逐字校订,投稿周期挺长,还好录用了,期刊很好,质量优,发文量也小,希望以后能进入核心。听说有稿费?不知道是否有
  • 2023/9/5 10:36:00
    想发c对中国人事科学(不收版面费审稿费)的点评:
    这个期刊编辑打我电话 加我微信干嘛 是要中了吗
    做点好梦2023/10/4 18:35:55
    怎么样了学友,投稿到联系用了多久呢
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