【师徒结对育桃李 青蓝工程载初心】——2022年靖边三中“青蓝工程”师徒结对活动

      青年教师是学校的未来和希望，为了使青年教师快速成长，提高教育教学水平、教育科研能力，成为未来三中教学的能手和业务骨干，2022年9月7日下午，我校组织开展了本学期“师徒结对”活动，本次活动由教研室主任张永峰主持，副校长王华、副主任王慧、所有结对师徒参加了此次活动。

       活动共分为五项。

       第一项由教研室副主任王慧宣读“青蓝工程”师徒结对活动方案，他从指导思想、组织机构、奖惩制度和管理考核等方面对此项活动进行了详细的说明，并且让师徒结对的教师们认真阅读了青蓝双方的承诺，以便他们清楚了解自己的职责和任务。

       第二项是师徒代表进行了发言，首先是青方代表赵凌雪老师发言，她表示一定不会辜负师傅的希望与厚爱，也一定不会辜负学校的厚望与培养。努力成为一个为学生争成绩，为自己争实力，为学校争面子的合格三中人，在教育事业上留下自己辉煌灿烂的一笔！

       杨岁元老师作为蓝方代表发言，他表示教无止境，学无止境。感谢学校的信任并且一定会率先垂范，认真履行好师徒结对协议中师傅的所有职责。同时也期望青年教师多钻研教材、教法、勤实践，多思考，力争做到“一年站稳讲台，三年站好讲台，五年成就讲台”，热爱教育事业，贡献自己的力量。

       第三项副校长王华讲话。他首先向在座教师明确了此次“青蓝工程”师徒结对的意义，青年教师的快速成长是我校教师队伍建设的需要，是教师专业成长的需要，更是学校发展的需要，由此他对师徒结对的教师提出了几点要求，作为指导教师要做好“传帮带”工作，要带德、带才、带教、带研；作为青年教师要认真学习、扎实工作，处理好继承与发展的关系，为自己确立好成长的目标和希望。

       第四项领导为指导教师颁发了聘书。

       第五项青蓝双方签订了承诺书。

       青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。教研室主任张永峰指出师傅引进门，修行靠个人，青年教师是学校最有活力、潜力和生命力的教师群体。在未来的日子里，希望大家谦虚谨慎、勤勉好学、脚踏实地，争取早日成为一名优秀的教育工作者，为学生的进步，为学校的发展，做出杰出贡献！

       此次师徒结对仪式圆满礼成，相信青年教师会满怀教育热情，在师傅的引领下，不负韶华逐梦前行。

转自：“靖边县第三中学教研室”微信公众号

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