对于大多数作者来说，职称论文投稿的过程并非一帆风顺，更无法一蹴而就。
投稿被退回？迟迟得不到反馈？论文一改再改？....
以上种种让各位作者直呼，请给我一个痛快！
而作者们之所以会经历这九九八十一难，有一大部分原因都是不了解职称论文的发表流程和投稿的注意事项造成的。
今天我就主要和大家分享一下投稿的经验，帮大家避坑~
01
职称论文发表流程
职称论文的发表流程其实和学术论文类似，主要包括以下几个步骤：
撰写稿件——查询意向期刊——咨询杂志社稿件安排情况——投稿并确认对方收稿——等待审核或返修——录用稿件——版面费缴费及见刊时间确定——出刊邮寄。
02
职称论文避坑指南
一、了解所在单位的期刊发表要求
在论文写作完成，选择适合的刊物之前，首先要在所在单位的相关文件中提取以下几个问题：
要求发表什么等级的期刊？
期刊等级由高到低可分为核心、学报、普刊。作者们需要看清评职称文件的要求，具体是要发表核心还是学报普刊，其中核心期刊的发表难度最大 。至于国家级、省级期刊这类划分，只是根据主管单位来进行的一个分类，并非国家级含金量一定比省级期刊的高，因此不必过度追求发国家级期刊。
要求哪个数据库收录？
四大数据库包括知网、万方、维普、龙源，具体看职称文件承认哪个数据库。
二、远离虚假期刊
虚假期刊是一类非法期刊，按其造假方式分为两种情形：
其一是“假刊”，这类期刊会对期刊名称和刊号进行伪造，并通过发送垃圾邮件、创建虚假网站等手段引诱投稿人投稿。
其二是“套刊”，也就是通过假冒正规期刊的名称、刊号甚至是网站，欺骗投稿人投稿的期刊。
那么该如何对这类期刊进行甄别呢？
对于第一种虚假情形，可以登录国家新闻出版署网站，在“期刊/期刊社查询”里进行查询，网址如下：
https://www.nppa.gov.cn/nppa/publishing/magazine.shtml
对于第二种情形，需仔细甄别通过搜索引擎获得的期刊网站的真伪，选择经认证的官网，勿进假冒网站。网络搜索引擎检索的结果，仅供参考，但不宜轻易采信。
三、职称论文内容不同于普通论文
职称论文写作与普通论文不一样，普通论文没有内容限制，职称论文的选题一般与工作岗位相关，一定要结合自己的工作实践或者是研究方向，不能想写什么就写什么，需要理论联系实际，有一定的独到见解。
同时职称论文还必须要达到规定的重复率要求之后才可以发表。大部分期刊都规定论文的重复率要求不得高于百分之三十。
四、期刊期数
期数是非常重要的参数，相对来说期数较短的期刊发表文章可能更容易些，如周刊、旬刊、半月刊类。
五、注意期刊发表周期！
学术论文从投稿到发表需要一定的时长，其周期包括收稿、初审、外审、终审、退修、终审录用、录用后加工、校对、排版及出版等流程。
其中，从收稿到录用称为审稿周期，从录用到最终正式出版称为出版周期。稿件审稿周期受外审进度影响，而出版周期受期刊版面资源影响。
由于评职称等对论文发表时间均有客观要求，所以在投稿前，作者有必要评估论文期望发表时间与期刊发表周期是否相适。建议选择审稿周期和见刊周期相对较短的期刊，若遇到退稿，可改投他期刊。但切勿一稿多投。
掌桥特约作者：苏木
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