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劳动保护 (官网投稿)

简介
《劳动保护》(月刊)创刊于1953年,由中国安全生产科学研究院主办。劳动保护刊物。介绍安全生产的工作经验和现代管理方法,交流机电安全、防火防爆、防尘防毒、噪声、治理、个人防护以及工业锅炉和压力窗口安全等方面的经验与技术措施,提供国内外有关劳动保护方面的科技信息和知识。主要栏目:1.论坛、2.应急救援、3.科技支撑、4.隐患直击等。
本刊为:万方收录, 知网收录, 目次收录(维普), 超星收录,
征稿信息

万维提示:

1、投稿方式:在线投稿。

2、刊内网址(202212期):

  http://www.esafety.cn/

  http://ldbh.cbpt.cnki.net/

3、出刊日期:月刊,每月1日出版。

4、已咨询编辑部:学术格式有版面费。

2023129日星期日

                      

 

《劳动保护》杂志面向全社会长期征稿

【官方微信公众号信息】

 

劳动保护杂志 2021-12-07 15:30

征稿啦

在应急管理领域工作多年的你,是不是有一肚子的话想说而无处倾诉?是不是有很多好经验、好方法、好工具想与同行分享而缺少渠道?或者,你希望在应急管理领域中的建树让更多的人知晓?机会来啦!《劳动保护》杂志现诚挚地向全社会征稿~~

无论你是应急管理领域中的专家还是技术大拿,无论你是执法者还是企业安全管理人员,无论你是想侃侃而谈还是分享经验,这里,总会有你吐露心声、施展才华的一方天地~~

我们是谁?

《劳动保护》杂志是由应急管理部主管、中国安全生产科学研究院主办的国家级安全生产类期刊(一级)。杂志创刊于1953年,是目前我国安全生产领域历史最长、影响最广泛、发行量最大的期刊,也是全国安全生产领域唯一获得过国家政府出版奖项和连续三届获得全国百种重点期刊奖的杂志。

68年来,《劳动保护》杂志秉承尊重、热爱、保护生命的办刊宗旨,一直围绕国家安全生产和职业健康工作中心,始终肩负起我国安全生产宣传教育主阵地的使命。应急管理部组建后,我们在应急管理部领导下,一如既往地宣传国家安全生产方针政策;解析安全生产法律法规标准,提供安全生产政策资讯;推广与传播前沿职业安全卫生科技知识,搭建安全培训教育平台;交流安全生产管理经验,展示专业领域万千变化……

我们需要什么?

大体上讲,我们欢迎一切和应急管理(包括安全生产)与职业健康领域相关的原创文章。具体来说,各栏目的要求各不相同。为了便于大家有的放矢、有针对性地投稿,现将部分栏目具体要求公布如下(其他栏目征稿会陆续推出哦~):

01论坛(15003000字)

围绕应急管理(包括安全生产)或职业健康领域某一个热点话题或疑难问题,结合工作实际展开讨论和分析,并提出有可操作性的建议。要求有理有据,言之有物。切忌泛泛空谈、东搬西抄。

02应急救援(25004500字,配图13幅)

应急救援工作相关的创新经验分享、案例分析、演练总结、救援或救援队报道等。

其中,应急管理(或救援队建设)创新经验分享,要求经过实践检验,确有实际成效;

案例分析,要求选取具有典型性的事故救援案例,详细介绍其过程,并总结经验或分析教训,为日后同类型救援起到借鉴作用;

演练总结,要求选取有代表性的应急演练,详细介绍其过程和运用的新技术、新方法、新装备等,并分析演练过程中暴露出的问题,以及从中获得的启示;

救援或救援队报道,要求对近期某一次取得较大成功的事故救援或灾害救援过程进行详细报道,或者对某一个取得较大成绩或荣誉的救援队进行详细报道,介绍其救援事迹和日常训练和管理情况。

03科技支撑(25004500字,配图13幅)

应急(包括安全生产)或职业健康领域中的新技术、新装备等的介绍。要求技术或装备有创新性,文章内容包括:研发背景和目的,研发过程,技术(装备)工作原理,能够实现的功能和可解决的问题,以及应用案例。

04隐患直击(500字左右,配图6~8幅)

有色金属行业(包括铜冶炼、氧化铝、电解铝、铅冶炼、锌冶炼、钨生产)中,就特种设备、消防、电气、危险作业、检维修和清理、厂内运输中的某一种作业中存在的安全隐患点,拍出6~8张照片,配标准要求注解。

投稿方式:

投稿网址:http://ldbh.cbpt.cnki.net/EditorEN/Quit.aspx。(点击查看详情)

请投稿者务必注明作者姓名、单位、职务、通联地址、邮编、电话、E-mail,以便您的文章采用后及时与您联系。

 

 


精彩点评摘录 查看所有点评明细
  • 2022/5/9 16:11:27
    新用户(ID:290458)对劳动保护的点评:
    这本杂志编辑沟通很顺畅 不仅不收版面费 甚至还给了稿费 赞
    2022/12/7 11:10:06
    请问这个期刊对字数和查重有什么要求吗?
  • 2024/10/31 15:56:18
    发个论文对劳动保护的点评:
    网站投稿,一直显示初审,但邮箱收到了拒稿信息。尊敬的XXX:您好!您的稿件《XXXXXX》(稿号:20240XXX00XX)没有通过我刊评审,建议另投他刊 。感谢您对《劳动保护》的关注和支持 !希望您继续支持本刊,将您研究最新成果的论文投寄本刊。 祝您生活愉快!万事如意! 《劳动保护》编辑部 2024/10/XX
  • 2024/8/18 21:54:58
    欠你的幸福怎么还对劳动保护的点评:
    通过会发邮件,让添加一个女编辑的微信,会问是不是作者本人,无论是不是本人,一定要说是本人,如果说不是作者或说是通讯作者,立马就退稿,再解释都没用。之前经常帮同事投稿,也没人管是不是本人投的,我就是说帮同事投的,直接给退了。而且不要主动问一些问题,像安排在哪一期,马上就会说,他们自己会安排,着急就主动撤稿吧。切记切记。
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