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2020年9月14日星期一
《现代职业安全》近期话题征稿
【2020年07期信息】
如何看待“寓教于乐”式安全培训
目前,很多企业为了提升安全培训效果,提高员工安全素质,开展了很多“寓教于乐”式的安全培训。对此,有人认为,“寓教于乐”能够更好地激发员工的学习热情,有利于安全培训效果的提升。但也有人认为,安全培训如果过分追求“乐”,很可能会降低“教”的作用,使员工虽然很“乐”,却并未真正受“教”,无法切实提升员工安全素质。那对企业来说,应如何看待“寓教于乐”式的安全培训?强调“乐”是否会降低“教”的作用?如何才能保障既有“乐”又有“教”,进而真正促进员工安全素质的提高?希望大家积极探讨。(截稿日期:2020年9月21日)
征稿要求:1500字以内为宜,请选择其中一个话题阐述观点。并在来稿中注明作者姓名、单位、职务、通联地址、邮编、电话、E-mail以及身份证号码,以便您的文章刊发后,给您寄样刊及稿费。来稿请发至ankang1@263.net(请在邮件上注明“论坛”投稿字样)。如有问题也可在易安网论坛http://bbs.esafety.cn/与主持人交流。
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