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中国精算师(内刊) (Email投稿)

简介
《中国精算师》(年刊),创刊于2015年,是由中国精算师协会主办并编印的具有行业影响力的综合性期刊。积极发挥交流平台的作用,聚焦时事热点,探索理论前沿,分享实践经验。设理论实践,访谈报道,业务探讨等栏目。包括但不限于以下方面:理论研究、实践探索、政策解读、精算大数据、偿付能力、资产负债管理、再保险、精算工具或其他相关内容。
本刊为:公众号发布,
征稿信息

万维提示:

1、该刊为内刊无CN号。

2、投稿方式:邮箱投稿。

3、主办单位官网:http://www.e-caa.org.cn/

4、出刊日期:年刊,一年出版1期。

2023829日星期二

                   

 

《中国精算师》2023年第1期征稿

【主办单位官方微信公众号信息】

 

中国精算师协会 2023-04-20 18:04 发表于北京

党的二十大报告指出,培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计,要全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才。精算作为保险经营的核心技术,在强化保险产品服务创新能力、提升保险经营管理水平、防范化解风险等方面发挥着重要作用。精算人才是我国精算事业持续发展的重要资源,是推动保险业深化供给侧结构性改革、实现高质量发展的重要支撑。

近年来,世界百年未有之大变局加速演进,我国宏观经济发展的内外部环境发生深刻变化,大数据、人工智能等新兴技术快速发展,偿付能力监管规则Ⅱ、新保险合同会计准则等政策落地实施,第三支柱养老保险、长期护理保险等试点加速推进,我国人身保险行业发展面临新的机遇和挑战,精算技术发展、精算人才培养和精算职业实践也面临诸多新的问题和挑战。

面临新的机遇和挑战,我国人身保险行业如何持续深化供给侧结构性改革,加快推进高质量发展;面临新的变化,如何持续提升精算技术的核心竞争力,增强精算人才的职业能力和综合素质,充分发挥精算在推动保险业高质量发展中的作用。这些都是行业发展面临的重要课题。

请围绕当前市场热点问题,探讨有关政策对人身保险行业发展的影响,亦可结合新的市场和政策变化,阐述精算技术、精算人才、精算职业实践等面临的问题、机遇和挑战。

投稿要求

内容原创,未公开发表。文章主题明确,逻辑清晰,符合学术规范,字数3000-5000字。

格式要求详见附件。

来稿方式

投稿邮箱:bjb@e-caa.org.cn,邮件主题请注明《中国精算师》2023年投稿+文章标题,稿件以Word附件发送,文件命名格式为投稿日期+作者姓名+单位+文章标题

投稿截止日期:2023520

联系电话:王泽众    010-50959177

《中国精算师》征稿启事

【官网信息】

 

《中国精算师》是由中国精算师协会主办并编印的具有行业影响力的综合性期刊。为丰富期刊内容,增强可读性,现长期诚征稿件。

来稿说明

1. 作者原创,语言精练,思想健康。

2. 选题可参照第1期栏目设置,包括但不限于以下方面:理论研究、实践探索、政策解读、精算大数据、偿付能力、资产负债管理、再保险、精算工具或其他相关内容。

3. 稿件字数为15 00-3000字左右,重要文章可放宽至6000-8000字左右,鼓励图文结合。

来稿方式

1. 请发送电子可编辑文件至bjb@e-caa.org.cn,请在邮件主题中注明投稿-文章标题

2. 来稿请注明作者姓名、单位、联系电话及通讯地址。

3. 编辑部将在收到稿件后尽快完成审稿,并发出录稿通知。刊物出版后编辑部将致以薄酬。

4. 征稿长期有效。

《中国精算师》编辑部


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