期刊发表：如何写好职称论文

期刊论文发表，写好论文非常有必要，一篇职称论文的好坏，对评审有着直接影响

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论文基本结构

首先，我们知道一篇职称论文并不像作文那样只有题目和正文，一篇职称论文是由多个部分组成。

一篇职称论文包括前置、正文和后置。前置部分包括论文题目，作者信息，前言，摘要，关键词;正文围绕主题，分点分段进行撰写即可;后置部分包括结语和参考文献。

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论文撰写步骤

1、根据自己的工作领域，工作内容，结合单位文件要求选定自己的论文方向。

2、我们可以根据自身的工作经验、工作经历、工作内容来初步列举几个关键词，再根据关键词初步拟定几个题目。

3、根据初选的题目查阅相关文献，对比总结哪个论文方向更为合适，题目应尽量突出领域、重点、新颖性、学术性。

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注意要点

1、篇数及字数

根据单位职称文件，如：评中、高级职称需发表1-3篇论文。建议:评高级职称需发表2-3篇，中级职称需发表1-2篇。

字数要求不低于3000字(字数是指:汉字的个数;发表期刊则按字符计算，字符数是指:汉字数+英文字母数+数字个数+标点数+空格)

2、作者顺序

申报职称，所发表的论文一定要是第一作者，因为单位可能不认可除第一作者以外的第二作者、第三作者等作者，第一作者含金量最高

3、大部分期刊要求重复率控制在20%以内，有的期刊甚至要求更低查重，所以写论文时至少需要把重复率控制在20%内

转自：“木知文化论文发表”微信公众号

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