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教书育人（教师新概念版）（上旬刊）（Email投稿）

简介

《教书育人》（旬刊）创刊于1987年，由哈尔滨师范大学主管主办。教师新概念版为上旬刊。全面反映基础教育和中等教育领域中的学术成果，注重学术价值和社会应用价值，重视基础理论与实践的探索。主要栏目：教育观察、探索创新、师生心理、教师发展、学科教学（实践与展示、交流与反思）、班主任等。

本刊为：RCCSE(中文B+)(2023第七版), 知网收录, 万方收录, 维普收录,第一批认定学术期刊,

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1.投稿定位：全面反映基础教育和中等教育领域中的学术成果，注重学术价值和社会应用价值，重视基础理论与实践的探索。立足教师，面向社会，探究新教育，维护教师权益。追寻新课改的中小学教师职业发展；推进素质教育，为社会培养人才，探索教育如何适应发展。

2.投稿内容：教育理论的深入探索与阐述；当前教育现象和最新教育事件的分析与评述；校长、教科研带头人、一线教师的专业成长历程，职业心德，管理经验，教学反思，感人事迹；学校管理和校园文化；教师和学生心理健康发展；教学规律的探索与实践；教师班级管理中发生的感人故事；教育杂谈等。

3.主要栏目：新观察、探索、人物、教育时评、观点、心语、成长之道、实践与反思、班级管理、纵横谈

4.投稿邮箱：jiaoshi@jiaoshuyuren.com

5.投稿字数：最少5500字，需加摘要、关键词、参考文献。

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精彩点评摘录查看所有点评明细

2026/4/10 11:15:25
慧海书坊对教书育人（教师新概念版）（上旬刊）的点评：

2025年12月中旬投稿，邮箱自动回复：*您好，来稿收悉。（本回执为自动回复，收到即证实稿件已妥投）。因稿件数量繁多，不能逐一回复，请谅解！ *我部所刊文章是3版（5200字）起，由中文摘要、中文关键词、正文、参考文献等部分组成；文内请写明作者详细联系方式和简介；邮件主题处请标明作者姓名和文章题目！ *如要撤稿，请于投稿之日起15个工作日内以邮件或其他形式告知编辑部！严禁一稿多投，文责自负！ *拟用文章会按作者投稿邮箱给作者发用稿通知，请随时关注。 *本刊微信公众号已开放，添加公众号搜索“教书育人编辑部”即可！ *补寄样刊请致电发行部：0451—88060275。 *样刊邮寄形式是顺丰快递到付，没有预留手机号码的作者，样刊以普通邮寄方式邮寄。教师发展栏目征稿：内容：教师成长之路、教师职业发展、教师培训、教师科研、教师规划等字数：5200字起至今没有拒稿等任何信息回复，愁死了。
2026/4/9 19:06:55
寻投稿对教书育人（教师新概念版）（上旬刊）的点评：

投稿一个月，收到要求修改的通知，修改后，过了一周，收到录用通知，要求交500元版面费，建议去掉不收费的标识！用稿通知：《教书育人（上旬刊或中旬刊）》稿件录用通知尊敬的**同志：您好！感谢您对本刊的信任和支持！您撰写《***》一文，经本刊编委会讨论审议业已通过，拟于2026年《教书育人（上旬刊或中旬刊）》刊发。文章编号为**，如果您同意在本刊发表，请您在收到稿件录用通知后尽快将版面费 500 元汇到哈尔滨师范大学财务处。　　　　收款人：哈尔滨师范大学　　　　开户行：中国银行呼兰支行或中行利民支行　　　　账号：173957260551 开户行号：104261004603

万维管理员 2026/4/9 19:15:11
谢谢您反馈，已撤销不收费标注！
2026/3/18 10:26:23
匿名用户对教书育人（教师新概念版）（上旬刊）的点评：

这个发教学论文，投稿后，收到期刊的自动回复邮件，说论文最低5400字。不知道这个期刊审稿情况，等等看看是否有进度，
2026/1/14 17:05:11
中一个吧！对教书育人（教师新概念版）（上旬刊）的点评：

有拟录用的学友吗？会让修改吗？

匿名用户 2026/3/18 10:35:31
友友，请问你的论文审稿了吗？结果如何？
2024/11/1 12:55:28
123 对教书育人（教师新概念版）（上旬刊）的点评：

有没有用在线投稿的，投好几天了，还在显示最新投稿，还没有审

listerlee 2026/3/30 11:22:00
我打过电话咨询过，邮箱投稿
2024/9/3 16:41:55
最可爱的柴丽丝对教书育人（教师新概念版）（上旬刊）的点评：

*您好，来稿收悉。（本回执为自动回复，收到即证实稿件已妥投）。因稿件数量繁多，不能逐一回复，请谅解！ *我部所刊文章是3版（5200字）起，由中文摘要、中文关键词、正文、参考文献等部分组成；文内请写明作者详细联系方式和简介；邮件主题处请标明作者姓名和文章题目！ *如要撤稿，请于投稿之日起15个工作日内以邮件或其他形式告知编辑部！严禁一稿多投，文责自负！ *拟用文章会按作者投稿邮箱给作者发用稿通知，请随时关注。 *本刊微信公众号已开放，添加公众号搜索“教书育人编辑部”即可！ *补寄样刊请致电发行部：0451—88060275。教师发展栏目征稿：内容：教师成长之路、教师职业发展、教师培训、教师科研、教师规划等字数：5200字起
2023/11/2 11:50:02
想发论文的Adrian 对教书育人（教师新概念版）（上旬刊）的点评：

9.15收到说已录用，之后发录用通知.可是等到十一月也还没有收到录用通知，发邮件询问没人回，打电话没人接。有没有朋友也是这个情况啊，到底还等不等啊

发疯就k人 2023/12/29 19:23:49
建议给编辑老师发邮件

bigqiji1225 2024/5/6 10:55:48
UU有收到录用通知吗

布雷脆脆奶芙 2024/11/12 7:10:16
友友现在发表了吗
2023/7/23 8:55:14
刘娅对教书育人（教师新概念版）（上旬刊）的点评：

编辑部电话根本打不通，请核实
2022/4/27 20:50:09
启新对教书育人（教师新概念版）（上旬刊）的点评：

21年投过两篇文章，当时说是审稿期15天，并且可以电话联系；结果却是经常打不通，偶尔打通一次，回复也是“没有收到回复就视为不录用”。后来发现好多中介都在推这个期刊，就明白怎么回事了，就再也没投过了。文章后来在其他期刊也发了。
2019/11/21 15:29:27
沈润邦对教书育人（教师新概念版）（上旬刊）的点评：

投了两篇，都石沉大海。

刘娅 2023/9/11 15:17:42
官网留的三个电话一个都打不通，打了三个月几百个电话没有一次有人接听