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教书育人(教师新概念版)(上旬刊)(不收版面费审稿费) (Email投稿)

简介
《教书育人》(旬刊)创刊于1987年,由哈尔滨师范大学主管主办。教师新概念版为上旬刊。全面反映基础教育和中等教育领域中的学术成果,注重学术价值和社会应用价值,重视基础理论与实践的探索。主要栏目:教育观察、探索创新、师生心理、教师发展、学科教学(实践与展示、交流与反思)、班主任等。
本刊为:龙源收录, 维普收录, 万方收录, 知网收录, 超星收录, 博看网,第一批认定学术期刊,不收版面费,
征稿信息

万维提示:

1、投稿方式:邮箱投稿。

2、刊内网址:http://www.jiaoshuyuren.com

 (202310期)

3、出刊日期:上旬刊,每月1日出版。

4、不收版面费审稿费。

202361日星期四

                   

 

《教书育人(教师新概念)》投稿要求

【官网信息】

 

1.投稿定位:全面反映基础教育和中等教育领域中的学术成果,注重学术价值和社会应用价值,重视基础理论与实践的探索。立足教师,面向社会,探究新教育,维护教师权益。追寻新课改的中小学教师职业发展;推进素质教育,为社会培养人才,探索教育如何适应发展。

2.投稿内容:教育理论的深入探索与阐述;当前教育现象和最新教育事件的分析与评述;校长、教科研带头人、一线教师的专业成长历程,职业心德,管理经验,教学反思,感人事迹;学校管理和校园文化;教师和学生心理健康发展;教学规律的探索与实践;教师班级管理中发生的感人故事;教育杂谈等。

3.主要栏目:新观察、探索、人物、教育时评、观点、心语、成长之道、实践与反思、班级管理、纵横谈

4.投稿邮箱:jiaoshi@jiaoshuyuren.com

5.投稿字数:最少5500字,需加摘要、关键词、参考文献。


精彩点评摘录 查看所有点评明细
  • 2019/11/21 15:29:27
    沈润邦对教书育人(教师新概念版)(上旬刊)(不收版面费审稿费)的点评:
    投了两篇,都石沉大海。
    刘娅2023/9/11 15:17:42
    官网留的三个电话一个都打不通,打了三个月几百个电话没有一次有人接听
  • 2014/11/27 20:17:32
    新用户(ID:52360)对教书育人(教师新概念版)(上旬刊)(不收版面费审稿费)的点评:
    我曾在贵刊发表过文章。我喜欢读书里的文章,很丰富,很有价值。
    黄老师2016/10/13 21:19:59
    无回复,还怎么“直接录用”啊,这不是矛盾吗?
    糯米不开花2022/4/14 15:32:49
    您好,你多久才收到用稿通知呀
  • 2017/8/4 7:14:07
    掏心窝对教书育人(教师新概念版)(上旬刊)(不收版面费审稿费)的点评:
    这个网站http://www.jiaoshuyuren.com点进去怎么是六合彩开奖大全啊??
    万维管理员2017/9/4 15:58:59
    您好,网址现在打不开,我们尽快联系编辑部!谢谢![玫瑰][玫瑰]
  • 2019/6/4 8:45:28
    凡人对教书育人(教师新概念版)(上旬刊)(不收版面费审稿费)的点评:
    投了3篇获奖论文,均无消息,倍受打击,看了下这本期刊的文章质量也就是一般。估计都是人情稿,中介稿
    xiaoyao2019/6/5 16:22:51
    教书育人的高教研究版就不是你说这的那样啊
    三五九旅2021/8/1 10:25:23
    5月投稿,6月下旬回复录用,还是不错的!
  • 2019/10/13 19:54:19
    笑对人生对教书育人(教师新概念版)(上旬刊)(不收版面费审稿费)的点评:
    我一直很喜欢教书育人杂志上的文章,但是我今年投稿三篇,皆无回音
    尘埃潜2019/10/14 14:20:44
    可电话咨询
  • 2022/4/27 20:50:09
    启新对教书育人(教师新概念版)(上旬刊)(不收版面费审稿费)的点评:
    21年投过两篇文章,当时说是审稿期15天,并且可以电话联系;结果却是经常打不通,偶尔打通一次,回复也是“没有收到回复就视为不录用”。后来发现好多中介都在推这个期刊,就明白怎么回事了,就再也没投过了。文章后来在其他期刊也发了。
  • 2023/11/2 11:50:02
    想发论文的Adrian对教书育人(教师新概念版)(上旬刊)(不收版面费审稿费)的点评:
    9.15收到说已录用,之后发录用通知.可是等到十一月也还没有收到录用通知,发邮件询问没人回,打电话没人接。有没有朋友也是这个情况啊,到底还等不等啊
    发疯就k人2023/12/29 19:23:49
    建议给编辑老师发邮件
    bigqiji12252024/5/6 10:55:48
    UU有收到录用通知吗
  • 2023/7/23 8:55:14
    刘娅对教书育人(教师新概念版)(上旬刊)(不收版面费审稿费)的点评:
    编辑部电话根本打不通,请核实
  • 2024/9/3 16:41:55
    最可爱的柴丽丝对教书育人(教师新概念版)(上旬刊)(不收版面费审稿费)的点评:
    *您好,来稿收悉。(本回执为自动回复,收到即证实稿件已妥投)。因稿件数量繁多,不能逐一回复,请谅解! *我部所刊文章是3版(5200字)起,由中文摘要、中文关键词、正文、参考文献等部分组成;文内请写明作者详细联系方式和简介;邮件主题处请标明作者姓名和文章题目! *如要撤稿,请于投稿之日起15个工作日内以邮件或其他形式告知编辑部!严禁一稿多投,文责自负! *拟用文章会按作者投稿邮箱给作者发用稿通知,请随时关注。 *本刊微信公众号已开放,添加公众号搜索“教书育人编辑部”即可! *补寄样刊请致电发行部:0451—88060275。 教师发展栏目征稿: 内容:教师成长之路、教师职业发展、教师培训、教师科研、教师规划等 字数:5200字起
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