一、教育类和医学类论文价格高、难发表的主要原因
1.需求量大，供不应求
教育和医学两个行业的从业者数量庞大，每年都有大量的老师和医生需要发表论文来评职称、升职、晋级、考核。
特别是教师和医护人员的职称评定，对论文发表的要求很高。例如：
（1）教师：很多省份明确要求，晋升高级职称至少要发表1-2篇省级及以上的教育类论文。
（2）医生：医学行业更严格，评副高、正高职称，往往需要在核心期刊上发表论文，甚至要有SCI、北大核心等高水平论文。
因为需求量巨大，而优质的教育类、医学类期刊数量有限，导致投稿量远远超过刊物的接收能力，自然导致了版面费上涨，审核更严格。
2.审稿要求高，周期长
教育和医学类论文，对学术质量、数据、实验设计、研究方法的要求更严格。
（1）教育类论文：需要有实践案例、教学研究、教育理论支撑，部分期刊还要求提供真实的教学实验数据。
（2）医学类论文：更是严格，实验数据、临床试验、病例分析，一个都不能少，还必须符合医学伦理要求。
再加上，很多优质期刊实行三审三校制度，初审、复审、终审，每个环节都要经过严格把关，导致审稿时间长，甚至可能被退稿多次。一般来说：
（1）普刊教育类论文：审核周期1-3个月，稍微严格一点的可能3-6个月。
（2）医学类论文：核心期刊的审核周期甚至可能达到6-12个月，如果需要大修，时间更长。
3.版面有限，竞争激烈
很多教育类和医学类期刊，每期的版面数量有限，但投稿量庞大，导致刊物不得不提高要求，优先录用质量更高的稿件。尤其是核心期刊，每期可能只收录几十篇文章，而全国有成千上万的医生、教师在投稿，竞争极为激烈。
有些刊物甚至会提前半年、一年就把版面预定满了，导致后来的作者只能排队等待，甚至错过职称评审的时间。
二、如何提高教育类和医学类论文发表的成功率？
既然教育类和医学类论文难发，那有没有办法提高成功率呢？当然有！接下来，马编辑就给大家分享几个实用的技巧。
1.提前准备，避开高峰期
职称评审的高峰期一般是每年的6-9月，不少作者都是这个时间才开始着急投稿，但很多优质期刊的版面在年初就已经被预订完了。所以，建议大家：
（1）至少提前半年开始准备论文，特别是核心期刊，最好提前一年规划。
（2）尽量避开职称评审的高峰期投稿，年初（1-3月）和年底（11-12月）投稿，竞争相对较小。
2.选择合适的期刊，避免踩坑
很多作者在投稿时，不做功课，随便找个期刊就投，结果要么被退稿，要么版面费高得离谱。这里建议大家：
（1）明确自己的方向：不同期刊的侧重点不同，比如有些教育类期刊更偏向于教学案例研究，有些医学类期刊更关注临床试验数据。
（2）查询期刊信息：可以通过知网、维普、万方等数据库，查看期刊的收录情况、往期文章方向等。
（3）咨询专业人士：如果不确定自己适合投哪些期刊，可以咨询有经验的编辑，避免盲目投稿。
3.论文质量要过关，降低被退稿的风险
教育类和医学类论文的审核严格，写作质量一定要过关，否则很容易被拒稿。建议大家注意以下几点：
（1）选题要新颖：不要写那些已经被研究过无数次的老话题，比如“翻转课堂对教学的影响”“某疾病的基础护理”，这些选题已经被写烂了。
（2）数据要真实可靠：特别是医学论文，临床数据、实验数据一定要真实，不能随便编造，否则一旦被查出问题，可能会影响职称评审。
（3）格式要符合期刊要求：不同期刊的格式要求不同，投稿前一定要认真阅读期刊的投稿指南，严格按照要求调整格式。
4.选择合适的查重软件，降低重复率
教育类和医学类论文，经常会因为查重率过高被退稿，这是因为：
（1）这些学科的专业术语、定义、理论框架高度固定，容易和已有文献重复。
（2）医学论文的实验方法、病例分析，很多都是固定表达方式，查重率自然就高。
所以，建议大家选择合适的查重软件，比如：
A.知网查重：适合核心期刊、普刊，数据库较全，结果比较权威。
B.维普查重：对教育类论文查得比较严格，很多教师投稿的期刊要求维普查重。
C.万方查重：数据库相对较少，查重率一般比知网低一点，适合普刊投稿。
杂志社一般都会规定查重软件，查重要求都是20%以内，个别期刊要求更低，如果查重率过高，可以适当调整表达方式，或者使用降重工具，但一定要确保意思不变。
结语
教育类和医学类论文比其他学科贵，还难发表，主要是因为：
（1）需求量大，竞争激烈，供不应求。
（2）审稿严格，审核周期长。
（3）版面有限，优质期刊更难抢。
想要成功发表，作者们需要提前准备、选择合适的期刊、提高论文质量、注意查重问题，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
转自论文发表咨询微信公众号，仅作学习交流，如有侵权，请联系本站删除！
