明明发的是正规期刊,为什么会评职失败呢?
2024/8/9 11:34:26 阅读:27 发布者:
发表的刊物是正规的,但是不符合评职要求
也会导致评职失败哦~
下面这些都是会导致大家评职失败的因素
1.国际期刊要注意
国际期刊只有一个issn刊号,没有cn刊号
国家新闻总署上没有备案
单位认可国际期刊的话,再去选择,
不认可的话千万别发
发了会导致评职失败
2.电子期刊需谨慎
电子期刊不是假刊
在国家新闻总署上也有备案
网上可以检索到刊物和文章
出刊也有纸质刊物
为什么发了电子期刊评职称不认可呢?
单位不认可电子期刊,只认可纸质期刊
前几年的时候评职称还认可电子期刊呢
现在很多地方都不认可电子期刊
不认可的话千万别发
发了会导致评职失败
3.刊物收录网站要正确(知网、万方、维普)
看评职文件上要求发什么收录网站上的刊物
只认可知网的,不要发万方维普
只认可知网、万方的,不要发维普
三大网收录的刊物都行,那就发三大网之一的刊物就行
4.期刊级别要匹配(国家级、省级、部级)
不同职称级别对期刊级别也有不同要求
看自己单位职称需要发什么级别的刊物
如果单位要求发国家级的,您发了省级的刊物
那肯定会评职失败的
现在市场上大部分刊物都是省级的,
国家级的刊物每个方向会有那么几本
部级的刊物市场上很少见
如果单位没有要求发什么级别的刊物
那就发省级的
5.增刊要小心
增刊不代表是假刊
增刊版本是杂志社增加的,
增刊的意思是在原有的基础上,
由于稿子的原因,
每年多增加了一二期,
一般增刊的封面会有Z、S的字眼
收录网站上增加的那期也会有Z、S字眼
有很多作者都被增刊糊弄了
发的时候不知道是增刊,出刊的时候傻眼了
发表论文前一定要注意,问清楚
为什么评职称失败呢,这也是原因之一
6.不符合晋升要求
评职文件上面写的是发表两篇作为第一作者的论文,并且每篇不能少于4000字,而你却只发表了一篇文章,还是第二作者,字数才2000字,这就是不符合晋升要求
还有一点就是需要发带有影响影子、一二批目录、scd的刊物,你却发的是普刊,什么也没有
这会导致评职失败
7.查重不过关
发表的文章,审核通过了,并且也符合刊物的查重要求
而单位要求查重不能高于20%,自己写的文章却到了25%
查重高了,也会导致评职失败哦
8.需要在首页检索到刊物
市场上有一些刊物在首页上是检索不到的
只能在首页输入文章的题目进行检索
如果单位需要刊物的检索页的话
那么首页单篇检索的刊物就不要选择了
一般单位都是要求文章的检索也
分单位哦
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