发表论文时，通讯作者可以用于评职称吗？

通讯作者是一篇论文的联络人，也可能是项目经费的提供人和整个项目的负责人，但通讯作者不一定参与论文的实际编写工作。因此，不同的期刊对通讯作者的数量和位置有不同的规定和要求。

一般来说，一篇论文只能有一个通讯作者，这是为了避免出现多个通讯作者之间的冲突和混乱，也是为了体现通讯作者在论文中的主导作用。但是，也有一些期刊允许或鼓励有多个通讯作者，这是为了反映论文中涉及到的多个学科或领域的贡献，也是为了促进跨学科或跨机构的合作。

在发表论文时，需要根据期刊的具体要求和规定来确定通讯作者的数量和位置，并且在投稿时明确说明和申请。如果期刊没有明确规定，那么可以根据自己的实际情况和需要来决定。

能用于评职称吗？评职称是科研人员晋升职业阶层和提高待遇的重要途径之一，而发表论文是评职称的重要依据之一。因此，很多科研人员都非常关心自己在论文中署名为通讯作者是否能够用于评职称。

这个问题没有一个统一和确定的答案，因为不同的单位、地区、学科、领域等都有不同的评职称标准和要求。一般来说，评职称时会优先考虑第一作者或独立作者，因为这些作者可以体现出自己在论文中的主要贡献和水平。但是，也有一些单位或地区会认可或承认通讯作者，因为这些单位或地区认为通讯作者也可以反映出自己在论文中的指导作用和学术影响力。

因此，在评职称时是否能用通讯作者，需要根据自己所在单位或地区的具体政策和文件来确定。如果政策或文件中明确说明了可以使用通讯作者，并且给出了相应的分值或权重，那么就可以放心地使用。如果政策或文件中没有明确说明或者只认可第一作者或独立作者，那么就不能使用通讯作者。

总之，在发表论文时选择是否署名为通讯作者，需要综合考虑期刊、单位、地区等多方面的因素，并且做好相应的申请和说明。在评职称时是否能用通讯作者，需要根据自己所在单位或地区的具体政策和文件来确定，并且做好相应的证明和申报。只有这样，才能最大限度地利用自己的论文成果，为自己的职业发展和学术进步提供有力的支撑。

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