一、毕业论文选题思路
确定选题是撰写论文的第一步工作。俗话说：“题好一半文”,就是把选题看作论文写作成功的一半。所以对一个初学论文写作的学生来说，确定好选题，更是论文写作成功的关键。
除了要考虑有无社会价值(围绕现实经济生活中的重点、难点和热点来做选题)、自身的知识结构、专业特点、资料来源的难易程度、时间上的保证等因素外，一个论文选题的确定有它的思路：
1、热门与冷门的选择
热门选题的优势在于：首先，资料容易搜集。在一段时间内，各种媒体会提供大量的相关资讯；其次，这些问题通常与现实经济生活紧密相关，你能够有更深刻的个人体会；最后，如果你的文章写得出色，有可能被相关报纸或杂志采纳。然而，热门选题也存在一些不足。由于许多学生选择相同的题目，大家搜集资料的渠道相似，导致写出的文章内容和结构雷同，缺乏创新。指导老师面对这样的文章，自然难以给出高分。
以我去年指导的高职市场营销毕业班为例，11篇论文中有4篇选择了同一个热门话题——从品牌到名牌的转变。从这些论文中可以看出，学生主要通过网络和杂志搜集资料，文章中使用的案例也大同小异，多数是照搬照抄，缺乏自己的见解。品牌研究在前几年非常热门，相关研究层出不穷，想要提出新颖的观点确实不易。
当然，如果你能从不同的角度出发，避免与大多数论文雷同，对标题进行创新设计，深入探讨当前企业最关心的品牌问题，并穿插有说服力的案例，你的论文仍有可能脱颖而出，成为一篇优秀的作品。
所谓的冷门选题，是相对于热门选题而言的，对学生来说，通常指的是那些选择人数较少或资料搜集较为困难的题目。然而，即便是冷门选题，也必须具备学术价值和实际应用价值，而不是指那些与经济生活脱节或过于陈旧的话题。
以我去年出版的《招商学》为例。在2002年，我们选择了这样一个题目进行研究。当时，全国的招商引资工作正如火如荼地进行，市场上虽有关于招商引资的书籍，但数量并不多。尽管各地的招商引资机构大多编纂了自己的工作手册，但真正将招商引资作为一个学科进行系统研究的著作尚未出现。同时，在资料搜集过程中，我们发现这些招商引资机构迫切需要一本能够具体指导他们工作的、具有工具性质的书籍。虽然这些机构拥有丰富的实例，但很少有人尝试将这些实践上升到理论层面。
在那一年的资料搜集过程中，我们遇到了巨大的困难，似乎没有现成的资料可供参考，只能从相关学科中寻找灵感和借鉴。正是这种挑战，使得选择这类“冷门”选题的写作更有可能取得成功。
是选“热门”选题，还是选“冷门”选题，这要根据你自身的情况来定。“冷门”选题搜集资料难，你会付出比别人多的劳动，但往往会有好的收获，即论文成绩高于别的同学。
2、大题与小题的选择
大题涉及面广，可写的东西多，但不容易写深，四面出击，面面俱到，只能是泛泛而谈，也容易出现漏洞。如论中国的企业文化，题目太大，这个题目应该是可以写出一本书的题目，一篇5,000字左右的论文如何论述得清楚，只能是一些条条框框，文章不容易写深。如在这个大选题下选一个小选题：中国企业如何建设自己的文化或中国企业文化建设的一些构想等就可将文章写得深入了。
小题虽然可集中精力，但也不能太小，没有足够的拓展空间，又可能达不到毕业论文的要求(5,000字左右)，从而把自己限制得太死，搜集起来的资料也没办法安排到文章中去。
对于初学写论文的学生来说，选题宜小不宜大，宜具体不宜抽象，宜限定不宜宽泛。如“论企业改革”、“论国有企业改革”、“论国有企业产权制度改革”、“论国有企业产权制度改革--由某某公司股份制改革谈起”.这四个题目，一个比一个小，一个比一个具体。相对而言，写作难易程度也一个比一个容易。
3、选题与实践的结合
选题通常有两种情况：第一种是先确定选题，然后搜集相关资料，这种方式存在一定的局限性，但多数学校都采用这种方法；第二种是在已经掌握一定资料或有实践经验的基础上，围绕某一领域确定一个更具体的研究题目，这种方法更为科学和合理。
如果你遵循正确的选题流程，确定了选题，搜集了资料，拟定了提纲，并按照要求撰写论文，这自然是最理想的状态。然而，也有一些特殊情况。例如，你的毕业论文可能需要在你下一个学期开始实习、实践或工作一段时间后才能完成，并在毕业前提交给学校。这种情况下，可能会出现以下几种情况：
一些学生可能会因为实际工作的经历或实习环境的影响，觉得原先在学校确定的题目过于宽泛，难以深入研究，因此考虑更换一个更小、更易于掌控的题目，这样的变动更贴合实际，具有现实意义。在这种情况下，学生应当主动与指导老师沟通，只有在得到老师的同意后，才能进行相应的调整。
作为指导老师，如果学生的调整理由充分，应当给予鼓励和支持，帮助学生撰写出质量更高的毕业论文。
例如，有一位学生在一家外资企业实习期间，意识到吸引外商投资对企业的发展至关重要，而当前这方面的工作存在许多问题需要深入探讨。因此，他决定调整自己原先的选题。这位学生不仅对新选题充满兴趣，而且积极搜集了大量相关资料，并得到了企业领导的支持。最终，他的毕业论文不仅为企业领导提供了有价值的建议，也被学校评为优秀毕业论文。
4、给论文列出一个时间表
以3个月左右来按排论文写作的时间表
以3个月左右来按排论文写作的时间表
开始动笔（2月底）
完成第一稿（6周）
导师审阅（1周）
完成第二稿（3周）
导师审阅（1周）
完成第三稿（2周）
导师审阅（1周）
定稿（1周）
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