管理的科学
科学研究是人类追求知识或解决问题的一种研究活动。科学研究以事实为依据，科学家尽量在研究中排除价值和主观偏好的影响，所以在选择研究方法时，根据研究对象，科学地选择研究方法，而不是盲从于某种研究方法。
社会学和心理学研究所使用的调查研究、理论研究在一定程度上可以排除价值和偏好的影响，而捕捉到科学的事实。英国的古德尔女士，中国的任仁敏、严康慧女士，日本的Kano教授，她们在动物行为研究的过程中，能够常年扎根田野，忍受孤独和寂寞，从而捕捉到了人们很少能够发现的科学事实，并在其研究领域取得建树，就是典型的例子。
就MBA而言，它是一个应用性很强的交叉学科,要接受多个学科理论的指导和借鉴。所以，MBA研究应该从不同学科和学术背景中吸取新鲜血液，从工商管理理论、研究方法与实践管理等方面进行不断创新。
▎研究方法
那么，什么是科学的研究方法呢？一般认为，科学的研究方法应该满足以下三方面的要求（黄速建、黄群慧，2004）：
第一，从科学研究的出发点看，科学要有客观的研究立场和研究对象，具有客观性。
第二，从科学研究过程来看，科学有严格的规范要求，即可检验证实性、逻辑一致性、知识可积累性和方法简练性。
第三，从科学结论或知识看，科学具有广泛性、有效性和精确性。
马庆国（2002）指出，管理学研究方法主要有三种：
一是实验方法；
二是问卷调查与统计处理方法；
三是长期跟踪观察的研究方法。
从我国目前管理学研究状况看，这些方法的应用已经引起重视，但从应用范围和层面上还相当不够。我国学者在国际顶尖管理期刊发表的论文数量还很少，其中一个很重要的原因就是研究方法论上还没有与国际上的通用规范完全接轨。
▎管理学研究方法的种类
从国际上看，随着管理学的发展和管理学研究方法的日益丰富和完善，研究方法本身己经成为一种具有概括性的知识体系，具有理论的意义。管理学研究方法也正日益向普遍化、理论化和综合化的趋势发展。而且，随着科学技术的发展和社会的进步，社会科学方法论和自然科学方法论相结合的障碍也将逐步消除，两种方法论将不断渗透和融合。
由于现代管理学横跨社会科学和自然科学，因而现代管理学研究方法论的发展总趋势必然是融社会科学方法论和自然科学方法论为一体。但是，由于管理学研究对象的复杂性，决定了管理领域中总会有科学方法无法解决的问题，规范的研究方法将无法取代非科学的方法。
总之，研究活动在于知识的累积和进步，研究方法也在于“思”与“行”的有效结合。即以“思”来创建理论，而“行”来确保实证过程。通过“思”与“行”构成了求知过程,其产物便是新的知识。
▎研究的严谨
加拿大约克大学舒立克商学院谭劲松教授（2007）认为，研究的终极目标是为了创造出关于研究对象的规律性知识，以解释和预测研究对象，而不是推广某一具体理论或者学科。
所以，我们进行的研究要善于发现研究对象的演进逻辑和价值体系，找出其发生和发展的规律，从而构建具有普适性的理论体系，并将其用于解释和预测现实问题。要解释研究对象的规律，找出其存在的本质，研究就需要具有严谨的研究精神。
不仅要有科学的精神，而且要有研究方法，同时还要敢于挑战权威，正如卡尔·波普尔（Popper，K.R）所说，科学的本质不是证明现有的理论，而是要挑战现有的理论。因为，现实中人们根本就不可能获得完全证实的知识，所有的知识都是一种“暂时的”理论(有限真理)，都是对现有问题的“猜测性解释”，因此都是有待进一步检验和反驳的，或者说向进一步检验和反驳开放的。
MBA研究方法
现在有一种倾向，认为工商管理学中如果没有经济学的研究方法中那样复杂的数学推导就上不得台面，就算不上真正的工商管理研究，研究的档次就不高，这实在是需要认真推敲才能下判断的结论,经济学主要是基于一般规律特征下的研究，大量的研究对象做出的经济行为是一致的，重点在于对投入产出比的研究，以公开发布的数据为主，如果这些公开数据不准确，需要修正和调整。
经济学研究的实质在于不重视过程，尤其是不重视对于企业黑箱行为过程的研究，其研究的着眼点在于对宏观行业与微观企业投入与产出之间的效益与效率分析。而数理经济学模型和计量经济学是其最常用的研究工具。在数理模型中，假设前提、研究框架和数学工具非常严格，你变化一个参数，改变一个系数，是在分子还是分母上，都需要严格的证明和限定，正因为如此，构建数理计量模型是如此之难，而基于数理模型得出的。
结论又是具有如此的公信力。
而MBA的研究方法则根本不同，这取决于MBA的研究对象不同。MBA研究主要以企业作为研究对象，对企业出现的实际问题的表现和核心进行分析，提出解决问题的方法、措施和策略，其结果是提升企业绩效与持续竞争能力。MBA的研究方法在于过程的多样性和手段的丰富性，如不同的行业特性，不同的企业规模，不同的成长阶段等等诸多前提条件的不同，决定了工商管理学研究手段、工具的丰富化和个性化。
1983年，美国一位著名的管理学家对当时世界上200种研究方法进行了比较研究，研究表明，没有哪种研究方法是最有效的，其有效性完全取决于研究对象的不同，研究方法、研究工具必须同研究对象紧密结合起来才是有效的，否则其研究结论是毫无价值的。对于工商管理学的研究手段，不能仅限于问卷调查和统计分析。问卷调查的数据可信度如何，常常是值得推敲甚至怀疑的。
工商管理学研究最精彩的环节根本不在于采用了多少数学方法和工具，而是在于个性化研究对象问题的解决，思路、对策、过程机理等才永远是研究中最画龙点睛的一笔。即使工商管理学研究的问题不采用数学方法与工具，其实一样也不一定影响其结论的有效性，因为这取决于研究什么问题。最值得引起警觉的是,复杂的研究方法，这是害人的。所以对于MBA的研究方法只要能解决具体的企业实际问题，提高企业的竞争能力和业绩，采取任何一种有利于企业发展的方法都是可行和有效的。
MBA研究方法的类型
MBA研究方法在学位论文的写作过程中得以实现。MBA学位论文属于务实、实证或案例研究类型的论文，目的在于要求MBA学员将所学的管理理论知识运用于企业管理的实践，考核学员提出问题、分析问题、解决问题的能力。
MBA学位论文强调实用性和整合性。
一方面，所有的MBA论文应具有企业或行业的应用背景，论文选题要结合学员所在单位或行业的实际，研究内容应为学员所熟悉的领域。
另一方面，在研究和撰写MBA论文过程中应阅读相当数量的文献资料，按论文具体类型选用相关实证研究方法，并提出新的观点或新的分析结果(或结论)。根据MBA教育的培养目的和效果，MBA学位论文研究一般有五种方法：案例研究法、诊断研究法、调研研究法、专题研究法和可行性研究法。
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