职称论文应该什么时候发表？

目前，由于中国特有的考评体制，绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员，都需要进行职称评定。职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别，就需要发表不同数量的学术论文。

由于国内学术杂志有限，而需求众多，因此，论文发表难、发表论文难的现状，一直困扰着广大急需论文的朋友，以下是搜集整理的职称论文发表最佳时间，欢迎阅读查看。

论文必须提前准备，大家都知道，只是论文是有有效期的，提前太多时间发论文会导致论文失效，发表时间太短又怕赶不上评职称，错过了这一次只能再等下一年了。

很多人在评职称的时候都有过因发表论文等各种原因错过时间，导致交职称材料的时候论文不到位而错过评职称的时间。无奈只能再等一年，因此论文是必须要提前准备的，早点准备论文安排版面也比较容易，等到临近交材料的时候再去找杂志社安排要么是没有版面要么是多出加急费。

其实在很多情况下论文发表时间和出版时间是两个概念：何为职称论文出版时间?出版时间很容易理解，就是文章刊登在期刊上并公开发行的时间。何为职称论文发表时间?发表时间很多人理解有误，因为发表时间会根据人才的用途和各种属性的不同具有不同的意义：

1、个人爱好：如果论文发表纯属作者个人爱好，那么发表时间就是文章见刊时间，这个完全在您，也不用担心发表时间的问题了。

2、评职称用：按照当地职称政策来说，职称论文的发表是以论文被数据库检索到为标准的，不是你把论文发表了，评审递交上去了就算完事了！职称论文的有效性不仅体现在所发表的论文是否有问题(比如所发表期刊的期刊等级是否符合要求、期刊的方向是否合适，也就是所发期刊与你专业等是否合适)，而且是一定要及时见刊。即便你的论文见刊了，还需要被一些数据库平台收录，这样才算得上一篇合格的论文，如果没有被收录，就不符合申报、评审条件。

何为职称论文见刊时间？论文见刊是在相关期刊上可以看见的意思，而论文发表成功是不仅要见刊还要被收录的意思。评职称的时候需要发表论文，是一定要求论文发表成功的，论文只是见刊是不具备评职称的要求的。可能有的人员会容易搞混，见刊是说作者的论文投在某个期刊或者杂志上面，经过一系列的审核以后刊登出来了。发表是说你的论文通过某个平台被大家公开看到了，这里的平台包括期刊杂志，但不止期刊杂志，你的论文发表在报纸上网媒上也可以说你的论文发表了。国内不同级别的期刊需要见刊的时间不同，国内核心期刊论文见刊发表周期大概需要半年至一年，国家级普刊需要三到六个月左右，期刊的审稿时间越长，发表周期越长，并不存在您今天想报名参加职称评审，我明天就能给您见刊的情况，这是绝对不可能的。

只有检索到，才能算真正的发表。检索时间也就是论文被数据库收录的时间，国内最常用的检索工具就是知网、万方、维普这三大数据库了。知网检索文章是需要一定时间的，杂志出刊后，杂志社向中国知网或万方数据递交光盘版的期刊数据，中国知网或万方数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在3个月内才会登录完。检索没问题才开始收录。

需要注意的是，每个期刊安排发表的时间有所不同，有的期刊是安排在1-3个月，有的期刊是安排在隔年的，热门的有可能安排在4-6个月后。如果投稿的时间晚了，很容易因为来不及发表而错过当年的评审！

每年这种人才真的很多，开始各种不着急，等报名的时候才准备，你要是抱着这种思想，那你年年准备不上，年年恶性循环。因论文来不及发表而错过职称评审的人才，我只能说听听劝吧！您这样浪费的是您自己的时间。

另外根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。另外，要提醒大家的是，很多地方要求，在诸如增刊、副刊、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文，评职称时候，视为无效。要发表论文的朋友们一定要睁大眼睛。

而互联网的快速发展，让整个社会进入了信息化时代。在2005年前，很少有职称评审单位对参评人员的期刊做真伪鉴定。但随着近几年的非法出版，私印克隆刊等情况的不断曝光，全国各地的职称评审单位明显加大了对学术期刊的检查力度。一大批没有CN 刊号的假刊被查，也有很多非法印刷克隆刊的团伙被抓。有效检查刊物的合法性是离不开互联网的发展的。

每年都有一些新刊物的诞生，同时也有一些旧刊物的停刊。哪些刊物是正规合法的?如果没有互联网，将很难作出十分正确的判断。但是有了互联网，情况就不同了。国家新闻出版总署为了方便各地的有关部门对刊物的合法性进行快速有效的鉴定，特意开设了一个期刊检索窗口。

转自恒嘉坤工作室微信公众号，仅作学习交流，如有侵权，请联系本站删除！