如何写作一篇合格的职称论文？
如何快速发表职称论文？
怎样才能顺利发表职称论文？
这是许多作者面临的问题。今天我们谈谈职称论文的写作态度、写作方法、发表技巧、期刊选择问题。
01 写作态度
很多老师都会在课堂上教育学生：“态度决定一切”。
在与许多作者接触的过程中，我们发现了一个有趣的现象：
很多写得一般甚至很差的职称论文，作者却常常自吹自擂，觉得自己的文章写得很出色，下了很大功夫。相反地，一些作者却非常谦虚，认为自己水平有限，但他们的文章却写得很不错。
这其实就是一个态度问题。
在论文写作中，保持谦虚的学习态度十分重要。多看、多悟、多与优秀者交流，多阅读别人的职称论文，不断吸取他人的优点，同时结合自己的工作实践，才能创作出有价值的内容。
我们也常听到作者抱怨职称评审制度：把本职工作做好就行了嘛，为什么非要写论文？
其实，我们在工作一段时间之后，确实需要静下心来重新审视自己的工作，总结经验，反思问题，这样才能不断积累，形成有价值的成果，这不仅有助于自我提升，还能够帮助其他从业者。因此，写作职称论文是很有必要的。
02 写作技巧
许多作者说自己写不好职称论文，不会写职称论文，常常问我们能不能教教他怎么写论文。写论文是长期功夫，一时半会儿很难教会，不过，在此可以说几个写作技巧：
(1) 角度
我们大多数人习惯采用线性或纵向思维，即一直深入某一方面，但如果大家都这样做，就难以产生新的观点。因此，写作职称论文时想要“出新”，就要避免使用常规的思维方式，而是尝试采用多个视角来思考问题，然后提炼出自己的见解，可能会有意想不到的收获。
(2) 深度
目前论文发表的水平也越来越专业了。因此，我们写论文还需要注意深度。首先确定独特的角度，然后深入挖掘问题，这样才能写出有价值的东西。
03 期刊选择
不同地区和单位对职称评审的要求是不同的，你需要评什么职称、在哪里评，需要在哪一类期刊发表论文，这都不能一概而论。
因此，在写作论文之前，作者务必要明确本地区和单位对职称评审的要求，选择合适的期刊。
论文发表对我们的职称晋升十分重要，所以一定要慎重选择期刊，目前存在一些假刊、套刊，许多作者难以分辨真伪，白花了钱不说，可能还会耽误职称评审。
几个辨别假刊的技巧：
1. 那些宣传“给钱就发”的刊物，一定是假刊，万万不可相信；
2. 只有在中国新闻出版总署网站、中国记者网能够查到的刊物才是正规期刊；
3. 在知网、万方、维普、龙源可查的才是正规期刊，凡是在这些网站搜不到的刊物，几乎可以一律认定为假刊；
4. 套刊
这是最难以识别的一种情况，是仿冒正规刊物发行的期刊，刊号和刊物名称完全相同，但是发表的论文在任何数据库中都无法检索到。
04 投稿发表时间
许多作者都比较关系发表时间，许多作者认为早发表论文没什么意义，担心国家政策变动可能会让论文白发了。还有许多作者认为最好在评职前一年或当年安排发表论文，发的太早怕过期。
以我们的经验来看，建议最好提前一年开始准备。
首先，核心期刊身高周期长，且很有可能出现退稿或换投期刊的情况，因此必须早做打算；
其次，近年来普刊也经常整改，有时候莫名其妙自己的论文就被退了，所以，以防万一遇到这种情况，建议作者尽早投稿发表。
05 版面费
在普通期刊上发表一篇论文要多少钱？
每个期刊都有自己的版面费用标准，不同的刊物发表论文的版面费是不一样的。
发表一篇期刊论文的费用不是简单几句话就能说清楚的，建议准备投稿普通期刊发表职称论文的作者，先考虑评职级别、评职方向等因素，然后再选择合适的期刊。
影响论文发表费用的因素：
(1) 刊物级别与版面费用：
在国际上有影响力的SCI、EI目录期刊，发表文章的版面费用可能高达上万；省级、国家级等普通期刊的版面费用则在几百到几千元不等。
(2) 版面大小与费用：
在同样的期刊发表论文，占1个版面和2个版面的费用也是不同的，篇占用2个版面的文章费用肯定高于只占用1个版面的文章。
(3) 是否加急发表：
一些作者可能由于准备不足或经验不足，需要尽快发表论文，因此需要选择加急发表服务，这就需要加收一份加急费。
由于中国特有的考评体制，我国大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员都需要进行职称评定。
职称评审通常有初级、中级、副高和高级等级别，每晋升一个级别都需要发表论文。论文发表对于职称评审来说十分重要，也是能够推动各行业进步的重要力量。
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