评职称发表论文能不能用电子期刊？

对于要发表论文评职称的小伙伴们来说相对于纸质期刊电子期刊的价格更低，更具性价比。但也会担心电子期刊是不是骗人的，能用来评职称吗？今天小编就来解答小伙伴们的这个疑惑。

电子期刊到底能不能用来发表评职论文呢？首先，我们先来了解一下电子期刊。

电子期刊（Electronic Journal），也称为电子出版物或网上出版物，是一种数字化的出版物形式，是互联网发展的产物。它以电子媒体形式产生，并且通常仅能通过电子媒体获得。电子期刊从投稿、编辑出版、发行订购、阅读乃至读者意见反馈的全过程都是在网络环境中进行的，任何阶段都不需要用纸，这与传统的纸质期刊有着最本质的区别。

其次，电子刊与纸质刊物有什么区别呢？最本质的区别就是上面说的出版形式的差别，除此以外还有传播方式、备案与认可度、阅读体验、可收藏性、检索功能、内容与排版方面的差异。其实电子刊物具有更广泛的传播方式，可以让更多的读者知道该研究成果；而在备案与认可度方面，电子刊在新闻出版总署的备案是“连续电子出版物”，而纸质刊的备案为“期刊”。在国内评职称方面，电子刊可能不被所有单位接受，但纸质刊则通常被认可；而阅读体验和可收藏性，小编认为更倾向于个人习惯一点，有的人喜欢电子阅读的方式，而有的人却表示接受无能，更喜欢阅读纸质书籍或刊物，收藏习惯也是同理；至于在检索和内容排版方面的差异，小编认为这些差异在研究成果的最终传播和影响方面是相对次要的，在这里就不谈了。

最后，评职称发表论文到底可不可以选择更为优惠的电子期刊呢？是否能选用电子期刊，其实取决于所在单位或评审机构的具体规定和要求。只要是被单位或学校所认可，电子期刊也是可以用于评职称、保研、毕业、评奖学金等等情况的。而且电子期刊中也有学术性强、认可度高、被知网等数据库收录的高质量期刊的，小伙伴们如要发表，请谨慎选择喔~

特别注意：由于电子期刊和纸质期刊在国家新闻出版署的查询方式有所不同，以及部分电子期刊质量堪忧、管理不严等原因，导致电子期刊的整体认可度不高。因此，在发表论文前，一定要明确单位或学校是否认可发表电子期刊，以免耽误评职，影响晋升。

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