职称评审如何选择刊物

评职称发表论文是必经步骤，而论文要发表在正规刊物上才是有效的，职称评定的级别分为初级职称、中级职称、副高级别职称和高级职称。每晋一个级别，就需要发表不同数量和等级的学术论文。

有些作者由于缺乏对期刊知识不够了解，不能明确的鉴定期刊的真伪，也有不少作者被假刊、增刊欺骗，不仅浪费了金钱，还错过了很多时间和评职称的机会。所以今天来聊聊职称评审时应在什么刊物上发表论文才能有效。

根据人事厅《关于调整专业技术资格条件论文的发表刊物等级划分规定通知》发表论文要求，可简单概括为

申请中级职称：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文1篇或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文1篇以上，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。

申报高级职称：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文2篇以上或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。

正规期刊应该是在国家新闻出版总署能查到的，有双刊号CN和ISSN的刊物，这点是必须要满足的。

刊物的正规性刊物首先要必须正规，有CN刊号，不是增刊。具体的判定方法：首先，CN刊号是一个刊物的基础，如果没有正规合法的CN刊号，必定是非法期刊，一个刊物的CN刊号，是可以在国家新闻出版总署的数据库中查询到的。

关于邮发代号，顾名思义，就是中国邮局系统的编号，因为我国刊物众多，以前大部分发行销售征订，都走的邮政系统，所以为了方便订户，统一编制了邮发代号

选择省级、国家级还是核心期刊这个因人而异，能满足作者自己单位对论文发表的要求即可。大多数情况下，单位对论文的要求是“有CN刊号的、公开发行的、省级或以上级别的学术刊物”

转自论文网微信公众号，仅作学习交流，如有侵权，请联系本站删除！