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经验分享 | 武大教授分享:学术论文投稿与Rebuttal经验

2024/2/20 11:23:10  阅读:41 发布者:

本文以笔者近期的几篇论文投稿为例,分享一篇实用的论文学术论文投稿与返修(Rebuttal)的经验,帮助大家了解论文投稿和Rebuttal提供一些流程以及注意点。

>>>> 期刊会议投稿流程

论文级别,论文投稿以及同行评审:CCF推荐国际学术会议和期刊列表:中国计算机学会推荐国际学术会议和期刊目录-中国计算机学会

同行评审:学术同行对论文进行评价

>>>> 会议投稿流程

一般会有3个以上的审稿人进行评审,根据审稿人的意见进行回复,然后审稿人会讨论是否修改分数,最后领域主席(AC)决定论文录用与否。

>>>> 期刊投稿流程

一般会有3个以上的审稿人进行评审,副主编(AE)根据审稿人意见给出论文决定。根据论文决定(不是拒绝REJECT或接收ACCEPT),作者对审稿意见进行回复和修改论文。

审稿人根据论文修改稿和回复信(Response Letter)来调整审稿意见,最后AE决定论文录用与否。期刊很可能会经历多轮修改

>>>> 什么时候需要rebuttal?

>>>> Rebuttal技巧和一些原则

仔细揣摩审稿人的意见: 不论会议还是期刊,——“首先去了解对方,然后再争取让对方了解自己” ,是整个rebuttal过程中最为重要的一条原则。

领会审稿人某句话背后的意图,体会其心意,应试图站在ta的角度去揣摩提出意见时的想法和心境,同时不要局限在可见审稿意见中的寥寥几笔。

具体而言:

尽可能直面问题:一定不要忽略审稿人的问题,尽量不要回避

尽可能客观回答:千奇百怪的意见,强的bias(他也做这个有竞争)

Positive尽量迎合(即使他说的不一定完全正确)

Negative据理力争(这是Rebuttal最关键的地方)

不要节外生枝,画蛇添足

礼貌用语

>>>> 会议论文Rebuttal的形式

期刊论文Rebuttal的形式

审稿意见归类和回答技巧要点

1Novelty不足 (常见低分原因之一)

2)描述错误:假设不合理,语言表达不合理,方法有缺陷等

3)效果不明显 (提升有限)

4)实验不充分 (补充实验)

5)语法,结构,参考文献遗漏等问题

针对Novelty不足的问题:

一般而言,Novelty不足主要包括三个方面:

1)与别人的方法差异不大;

2)简单的A+B的组合;

3Extension不够(针对会议扩展期刊)。

针对描述错误、假设不合理等问题

一般而言,审稿人的描述可能正确和可能不正确两种情况。

此外,针对论文里一些假设的质疑,可以通过实验验证(验证假设合理或者假设不成立的时候实验效果如何)或者举例论证等思路。

效果不明显(提升有限)

审稿人抨击效果不明显也主要包括两个部分:

1)自己跟自己比,自己的某些component提升不明显;

2)自己跟别人方法比,提升效果有限。

实验不充分

这一类问题占审稿意见中的绝大多数,包括各种不同类型的实验。

正常而言,尽量补齐审稿人所要求的实验,特别是对于期刊而言,一定要尊重审稿人的意愿。一些极端情况下,不能补充实验的请说明合理原因。

语法,结构,参考文献遗漏等问题

照改不误:这一类问题也非常常见,大多数情况下遵从审稿人的意愿进行修改补充即可。万一不同意审稿人的建议,给出合理的理由解释即可!

针对AC Message

直接对话senior reviewerAC或者AE)的渠道,普通reviewer不可见。

一般而言,只适用于审稿人有一些明显的错误,如违背领域常识,自相矛盾或者严重偏激等情形。

>>>> Rebuttal 常见表达

a. 表示感谢和赞同

Thank you for the positive/detailed/constructive comments.

We will add/compare/revise/correct/include ... in our final version

……

b. 表示不同意或澄清

We would like to clarify/emphasize that ..

We suppose that the reviewer may have misunderstood our ……

……

3. 投稿经验

选择合适的期刊或者会议 (主题相符,难易适中)

英语表达规范,图表专业,引用全面:良好规范的写作加分!!!

对拟投稿期刊/会议的相关已发表文章的适度引用, PS: 这些人大概率就是你的审稿人

4. Rebuttal 有用吗?

Rebuttal的作用非常有限,还是要好好准备初稿,保证高质量投稿!

版权申明:文章素材来源自新智元、知乎叶茫

转自“艾思科蓝”微信公众号,本文仅作为学术交流分享,如有侵权,请联系本站删除!


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