编者按
最近由于招聘非常多，iNature编辑部每天会发布多个高校/研究所的招聘启事，主要的招聘人员是博士后及研究助理，这一次的6个课题组如下具体的招聘信息如下所示（下拉可查看具体详情）：
1.中国科学院分子细胞卓越中心和杭州高等研究院童明汉组招聘博士后；
2.清华大学药学院何伟课题组招聘博士后；
3.中山大学姜乃斌课题组诚聘博士后/副研究员；
4.上海交通大学叶俊涛课题组招聘化学博士后；
5.清源创新实验室与福州大学联合招收博士后（电池方向，企业经验优先）；
6.美国爱荷华州立大学机械系Zhong Qiang实验室招聘全奖博士、博士后。
另外，2022年7月12日，iNature发布了清华大学，浙江大学，中山大学，上海交通大学及陆军军医大学等6个课题组招聘启事（点击阅读）；2022年7月11日，iNature发布了中山大学，中国科学技术大学，西湖大学，南京师范大学及北京市农林科学院6个课题组招聘启事（点击阅读）；2022年7月10日，iNature发布了清华大学，上海交通大学，安徽农业大学，重庆医科大学，阿肯色大学及中国科学院等6个课题组招聘启事（点击阅读）；2022年7月9日，iNature发布了北京大学，南京大学，厦门大学，中国科学技术大学，南方科技大学及中国科学院等6个课题组招聘启事（点击阅读）；2022年7月8日，iNature发布了清华大学，浙江大学，香港中文大学，南开大学，深圳大学/香港科技大学及范德堡大学等6个课题组招聘启事（点击阅读）；2022年7月7日，iNature发布了清华大学，西湖大学，中国科学院及佛罗里达州立大学等6个课题组招聘启事（点击阅读）；2022年7月6日，iNature发布了南方科技大学，中国科学院，浙江师范大学及密西西比州立大学等6个课题组招聘启事（点击阅读）；2022年7月5日，iNature发布了南开大学，西湖大学，南方科技大学，中国科学院及上海中医药大学等6个课题组招聘启事（点击阅读）；2022年7月4日，iNature发布了中山大学，山东大学，中国科学院，加州大学河滨分校，德克萨斯大学及中国医学科学院等6个课题组招聘启事（点击阅读）；2022年7月3日，iNature发布了复旦大学，南方科技大学，西奈山医学院，中国科学院，阿拉巴马大学及阿克伦大学等6个课题组招聘启事（点击阅读）；2022年7月2日，iNature发布了复旦大学，中国科学院，西奈山医学院及德州奥斯汀分校等6个课题组招聘启事（点击阅读）；2022年7月1日，iNature发布了汇总了5月及6月份发布的320个招聘（点击阅读）；
01
中国科学院分子细胞卓越中心和杭州高等研究院童明汉组招聘博士后
中国科学院分子细胞科学卓越创新中心（生物化学与细胞生物学研究所）和杭州高等研究院生命与健康科学学院童明汉研究组因工作需要，现招聘博士后2名。
本研究组主要从事减数分裂启动研究。研究课题为国家自然科学基金重点项目以及科技部重点研发计划项目，研究内容为“细胞命运可塑性的分子基础与调控”等，主要以实验室已制备的具有明确表型的10余个基因敲除小鼠和转基因小鼠为研究模型，阐明表观遗传和代谢调控减数分裂启动和发展的分子机制。
更多信息请查阅
http://cemcs.cas.cn/sourcedb_cemcs_cas/zw/pi/202008/t20200823_5670108.html
一、应聘要求
1、 获得(或即将获得)生物学、生物信息学或医学相关专业博士学位;
2、 身心健康、为人诚实，责任心强，具备独立开展工作和解决问题的能力;
3、 有以下研究背景之一者优先考虑：精通精子发生研究和/或蛋白质实验技术;有生物信息学分析基础;
二、应聘材料
1、 应聘信（包括对应聘岗位的认识、看法、对未来职业发展的规划）；
2、 个人简历（包括已发表论文、科研经历、实验技术专长等）;
3、 至少2名推荐人的联系方式。
应聘材料请以PDF格式通过电子邮件发送至：minghan@sibcb.ac.cn，邮件请注明“应聘博士后或副研究员+姓名”字样。
实验室将根据应聘者情况择优录用。薪酬参照中国科学院分子细胞科学卓越创新中心的相关规定，博士后支持申报国家“博士后创新人才支持计划”和上海市“超级博士后激励计划”以及其他各类博士后基金项目。特别优秀者薪酬可面议。
谢绝来电来访，应聘材料恕不退还，本单位将予以严格保密。
02
清华大学药学院何伟课题组招聘博士后
团队介绍：
课题组PI：
何伟，教授，博士生导师
1993至2001就读于中国科学技术大学化学系，本科生，硕士生。2001至2007年就读于美国University of Rochester，获得化学博士学位。2007至2008年就职于美国 Makoto Life Science, INC., 任研究科学家。2008至2010年就职于美国 Lexicon Pharmaceuticals, INC.，任研究科学家。2011年1月加入清华大学，任特别研究员，博士生导师。2017年晋升清华大学长聘教授。主要学术兼职包括从2016起任RSC Advances 杂志副主编。
课题组研究方向：
基于新药物靶点的药物发现。通过基于片段的筛选手段发现有效结合药物靶点的阳性片段，在结构生物学手段辅助下进行药物设计和分子优化，并在分子，细胞，动物等多水平进行评价。近来，何伟教授课题组在表观遗传蛋白的特异性抑制剂发现上取得了重要进展，正在和国内外制药公司开展紧密合作，力图发现具有临床应用前景的药物先导物。
课题组介绍：
http://www.sps.tsinghua.edu.cn/cn/team/team/2016/0704/3.html
应聘材料：
详细的个人简历：包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著清单、获得的奖励情况。
应聘条件：
1. 即将或已获得生物化学、药物化学、生物工程，医学等相关专业博士学位；
2. 在相关领域以第一作者发表过英文科学论文；
3. 年龄在35岁以下，有责任心，能够在本岗位至少工作两年；
4. 具有良好的团队合作精神，良好的沟通、学习能力；
5. 有较强的英语听说读写能力；
6. 能够尽快到岗工作。
薪资待遇：
1. 薪酬与福利待遇等按照清华大学博士后的标准薪酬和待遇相关规定执行（清华大学提供博士后公寓、子女入园/学、保险和住房公积金）；
2. 对于积极进取、有潜力的优秀博士后，我们将提供具有强竞争力的薪酬（面议）；
3. 团队支持博士后申报相关博士后基金（如国家“博新计划”、清华大学“水木学者”）
4. 团队支持申请博士后相关经费（如清华大学博士后基金、基金委青年项目等）；
5. 团队支持博士后研究期间参与有关国际合作研究与交流、参加国内外学术会议。
申请方法：
有兴趣申请者请将个人简历、研究工作经历、及其它能证明科研能力的相关电子文件，发送至whe@tsinghua.edu.cn
请在邮件主题中使用“博士后+姓名+毕业学校”的格式
03
中山大学姜乃斌课题组诚聘博士后/副研究员
欢迎加入中法核工程与技术学院！成为“华龙一号”和先进核能系统的研发专家和建设者！在中法两国政府直接推动下，中山大学与法国格勒诺布尔国立综合理工学院牵头的法国民用核能工程师教学联盟（FINUCI）合作，于2010年共同组建，致力于培养世界一流核能人才。引入法国工程师教育模式，已构建一套成熟的中法合作国际一流核工程技术人才培养体系。
一、课题组简介姜乃斌，中山大学中法核工程与技术学院教授，核能科学与工程学科负责人，博士生导师。法国原子能委员会(CEA) Cadarache研究中心访问学者。中山大学中青年杰出人才。曾担任中国核动力研究设计院设计所所办主任、力学室副主任，主持完成自主三代核电“华龙一号”主系统和主设备力学设计，担任数字化核电厂和核电核动力工程设计软件项目力学专业负责人。于2019年底加入中山大学中法核工程与技术学院并担任核能科学与工程学科负责人。因科研发展需要，现诚聘特聘副研究员或博士后1~3名。课题组致力于反应堆结构力学、流固耦合振动研究。近期研究方向：1. 反应堆结构力学：流致振动等流固耦合机理研究，抗震与抗冲击等结构动力学研究，蠕变、疲劳、断裂等结构失效模式研究，结构完整性分析方法研究。2. 数值反应堆及核动力设计软件：数值反应堆及核电核动力软件研发，高保真反应堆数值模拟，高性能计算应用，数据驱动的数值仿真软件研发等。3. 先进核能系统研发：反应堆结构设计，堆芯方案设计等。4. 多物理场耦合：反应堆结构力学、反应堆物理、热工水力等多物理场的交互作用、试验研究、仿真手段和评价理论与方法研究。
二、应聘条件1. 近期（5年内）或即将获得力学、核科学技术，或能源动力类相关专业博士学位，年龄不超过35岁，具有结构动力学、计算流体力学、核能科学与工程等相关专业背景；2. 有良好的英文阅读和写作能力，有较强的沟通能力和团队协助精神，能够独立开展研究工作，博士期间或近5年发表过高水平论文。3. 对科学研究有浓厚兴趣，积极进取，有责任心，能够独立思考和主动推进研究进行。
三、岗位职责开展研究工作并撰写和发表高水平学术论文；协助课题组负责人参与实验室管理和学生指导等工作；申报和协助课题组负责人申报相关的基金项目。
四、岗位待遇按照珠海市和中山大学博士后和专职科研人员的相关政策享有珠海落户、子女入学申请、住房津贴等待遇，年薪不低于30万，上不封顶。课题组与中国核动力研究设计院、中广核集团、中国工程物理研究院等单位保持着密切合作，优秀者可推荐至相应合作方继续深造。中山大学为优秀博士后和专职科研人员提供专有晋升通道，条件优秀者出站后可直接聘为中山大学副教授。课题组正处于快速发展阶段，急需相关人员长期留在课题组工作，将为应聘者的转聘副教授创造最好的科研条件支持。
五、联系方式应聘者将相关材料(个人简历等)发送至邮箱 jiangnb@mail.sysu.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘-姓名”。初步审核通过者，研究组将组织面试，应聘资料严格保密。
04
上海交通大学叶俊涛课题组招聘化学博士后
课题组现因工作需要，诚聘博士后2名，具有有机化学、自由基化学研究背景者优先考虑。
年薪：35-40万
其他待遇
1、按照上海市和上海交通大学博士后流动站相关政策的待遇，包括上海落户、博士后公寓、子女入学等（详见 http://postd.sjtu.edu.cn/ )；2、上海交通大学为优秀博士后提供专有晋升通道，条件优秀者出站后可直接申请上海交通大学长聘教轨与研究系列教师。3、在站期间，合作导师指导协助申请博士后基金、国家自然科学基金等科研基金项目。在组工作期间表现优异者可留校做专职科研助理（助理研究员）或推荐至国外一流科研单位访问继续深造或推荐至部分沪企研发部门。
应聘方式
应聘者请将个人简历发至juntaoye@sjtu.edu.cn并注明姓名+应聘博士后。
05
清源创新实验室与福州大学联合招收博士后（电池方向，企业经验优先）
01.导师信息
郑远辉 福州大学化学学院，“闽江学者特聘教授”，入选国家级青年人才计划。主要从事能源（氢能源和锂离子电池）、平板显示和信息安全研究。迄今已在国际著名学术期刊《自然－通信》（IF=11.329，2篇），《德国应用化学》（IF=11.709，3篇），《先进材料》（IF=18.960，2篇），《先进功能材料》（IF=11.382，2篇），《美国化学学会－纳米》（IF=13.334，1篇）等发各类表学术论文79篇；论文累计被引用次数超过5951次，H指数31，单篇被引用次数超过100次论文17篇。申请专利3项。获邀做国际会议报告6次，并担任2个国际会议的分会场主席。科研项目经费充足。
02.应聘条件 1. 在国内外知名高校、科研院所获得博士学位不超过3年，年龄在35周岁及以下。 2. 具有开展创新性科研工作的能力、良好的团队合作精神、严谨求实的优良学风。 3. 身体健康，能够全职入驻实验室开展研究工作。
03.薪酬待遇1. 提供税前年薪总额34-48万；2. 按照国家有关政策规定缴纳五险一金；3. 提供免费住宿(单身：一室一厅一卫一厨；家庭：两室一厅一卫一厨)与工作餐补(每日30元)；4. 在站期间，根据泉州市高层次人才认定办法享受相应人才待遇，与薪酬待遇累加；5. 支持博士后申请各类项目资助，包括香江学者计划(资助60万/两年)、博士后创新计划(资助60万/两年)、中德博士后计划(资助60万/两年)、福建省海峡博士后项目资助(A类50万/两年、B类50万/两年、C类1-3万)、中国博士后科学基金(特别资助<15万>、面上资助<一等8万、二等5万>、博士后国际交流计划(资助30万)和国家自然科学基金等；6. 期满出站后由清源创新实验室优先录用；7. 工作地点：福建省泉州市泉港区。
04.应聘材料 1. 个人简历； 2. 身份证、博士毕业证、学位证等扫描件或论文答辩决议书扫描件； 3. 代表性科研成果，包括但不限于发表的文章、获得奖项； 4. 其他证明材料及其他奖项等。 符合条件者请联系qiuhaijiang@qq.com
06
美国爱荷华州立大学机械系Zhong Qiang实验室招聘全奖博士、博士后
We are looking for enthusiastic postdoctoral researchers and students to join our lab (https://qzhonglab.com.) in the Mechanical Engineering Department at Iowa State University (ISU) in 2023 Spring.
POSITION DESCRIPTIONWe welcome talented postdoctoral researchers and students who• have a solid background in fluid mechanics, robot development, and programming• have a thirst for knowledge and a strong interest in answering unknown questions at the intersection of fluid dynamics, robotics, biomechanics, etc.
Prospective postdoctoral researchers and Ph.D. students will work on topics related to ultra-maneuvering in complex flow (e.g., swimming/flying in vortex street, cross-flow), active flow perception (e.g., machine learning driven flow perception with onboard sensing), and bio-inspired robotics (e.g., amphibious robots, flying/swimming robots).
QUALIFICATIONS• Postdoctoral Researcher: Highly self-motivated, strong communication skills, has a Ph.D. degree in related areas with a strong publication record.• Ph.D. Student: Highly self-motivated, strong communication skills, a solid background in math, experiments, or robotics, GPA >= 3.0/4.0, TOEFL >= 79, GRE not required.
HOW TO APPLYApplicants should contact Dr. Zhong at qzhong1@iastate.edu directly. Please include a single .pdf file containing the CV, two representative papers (for postdoctoral researchers only), and other materials that prove the applicant’s strength. Review of applications will begin immediately and continue until the positions are filled.
ABOUT ME, MY LAB, AND ISUI am a fluid dynamicist and a roboticist, which means I study how fluids move (in water and air) and apply fluid physics to robot development. I got hooked on interdisciplinary research in fluid robot systems as a graduate student in a multi-university research team studying how fish swim. In particular, I am primarily interested in how fish swimming can inspire the development of underwater robots and how robots can amplify the advantages of flow physics to be as maneuverable and efficient as possible.
Today, I’m applying fluid dynamics and robotics to my new lab at ISU. Our lab is expanding my previous research to more diverse areas, including amphibious locomotion, active flow perception, and ultra-maneuvering in complex flow, etc. In our lab, we are committed to fostering creativity, collaboration, and academic excellence among our students and researchers. We dismiss hierarchical structures and encourage team members to directly discuss any of their crazy ideas and progress with the PI. For more details about the lab, check out https://qzhonglab.com.
My lab is under the Mechanical Engineering Department at Iowa State University. ISU is a flagship university of the Iowa State University system, classified among “R1: Doctoral Universities – Very high research activity”. In the 2022 U.S. News and World Report rankings, ISU ranked 41st in Best Mechanical Engineering Programs.
转自： iNature
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