评职称论文的发表有哪些要求？

现在对于评职称而言，论文发表已经与发论文挂上了钩。其实发表职称论文真是一件很简单的事情，但是对于第一次发表的朋友来说，如何论文发表选择合适期刊，如何投稿以及版面费多少等一概不知。所以论文发表今天这篇文章就是详细为大家详解一下，评职称对于论文发表的要求，论文发表有评职需要的作者可以赶紧收藏啦~

一、确认评职要求

评职称需要发论文，论文发表首先要明确评审文件要求，像对刊物的要求如何？对数据库的要求如何？论文发表对见刊和见网时间的要求如何？诸如此类的信息都会在文件中注明。那么这个要求如何确认呢？方法是找到单位的文件或者地方政府公布的文件。下面论文发表以陕西评定职称发表刊物要求为例，作者可以进入陕西省人力资源与社会保障厅官网，进入之后查看办事服务栏目，一般职称评审要求都会在相关栏目中可以查询。论文发表再找到自己所申报的职称，会有相关的文件浏览和下载。

二、选择合适期刊

建议作者可以先论文发表选好目标期刊，再根据刊物以往的收稿标准和方向来撰写自己的文章。目前国内的期刊根据种类不同分为核心期刊、学报和普刊，而普刊又根据主管主办论文发表单位的不同分为国家级期刊和省级期刊。那么如何才能选择一本合适的刊物呢？论文发表可以从以下几个方面：

1、首先，应当是国家新闻出版总署论文发表可检索的正规学术期刊。注意，要是“期刊栏”可以被检索到的刊物，像其他报纸、电子出版物等的刊物形式，在评职时很可能是不被认可的，也要论文发表避免增刊、套刊、论文集等刊物形式。

2、双刊号齐全，即论文发表国际刊号和国内刊号两项均有。

3、收录网站正常更新。论文发表近几年随着中宣部对出版行业的规制，各大数据库也在逐渐下架不符合办刊规范的期刊。若是一本刊物在数据库中长时间无更新被下架，也是代表期刊的办刊质论文发表量较为底下， 这样的期刊我们肯定是不建议作者发表的。

转自：“学术论文发表职称”微信公众号

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