【征文】“新时代技能劳动”高端研讨会

“新时代技能劳动”高端研讨会

截稿时间：2022年9月10日

我国进入技能劳动的新时代。为贯彻落实习近平总书记对劳动和技能方面的重要指示精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动技能劳动发展，促进实现更高质量就业，中国劳动学会联合中国劳动和社会保障科学研究院、中国劳动关系学院、中国人民大学劳动人事学院、首都经济贸易大学劳动经济学院、劳动经济学会等单位，拟于2022年三季度视防疫要求择时在北京召开“新时代技能劳动”高端研讨会，届时将邀请有关部委领导及司局代表、我国劳动研究权威专家、著名企业和劳动一线代表、高技能人才代表与优秀论文作者、优秀案例代表参会交流研讨，并邀请主流媒体、权威媒体和新媒体。现就会议主题开展论文、案例、百名工匠口述史材料征集活动。    

一、征文主题

    围绕“新时代技能劳动”撰写研究论文、典型案例和百名工匠口述史材料。研究论文和典型案例主题包括：技能劳动提升政策创新与贯彻实施；健全技能劳动的人才培养、使用、评价、激励制度；技能人才薪酬决定和增长机制；国有企业技工薪酬分配；完善国内职业技能竞赛制度体系创新研究和推动职业技能竞赛活动的实践；拓展技能劳动纵向提升空间与新职业开发，促进有影响力的技师学院、优秀职业学校和“头部”企业、先进企业校企深度合作，营造有利于技能劳动人才脱颖而出的良好环境；搭建“政产学研”新时代技能劳动研究平台；数字技能、绿色技能提升和新职业、新业态创业带动就业，等等。    百名工匠口述史材料主要是广大劳动者技能成才、技能报国、创业脱贫、带动就业的励志感人故事等。    

二、征文对象

    热忱欢迎政府、企业、高校、科研机构和相关单位人员、专家学者、能工巧匠、研究生、大学生等踊跃投稿。学会会长、副会长、常务理事、理事和所在单位、各分支机构积极推荐论文、案例并参与研讨。百名工匠口述史主要面向获得世界和全国技能大赛获奖者、技能大师工作室领办人等，同时鼓励各领域具有代表性的能工巧匠自荐或他荐投稿。    

三、论文、案例、工匠口述史材料要求

    1.本次征文分为学术论文、典型案例和工匠口述史材料三种形式。其中，学术论文应为原创论文，典型案例应为创新做法与实践，工匠口述史材料应为个人亲历与体悟。

    2.文稿要求论点明确、论证得当、结论可信，注释体例符合基本学术规范；研究方法不限，鼓励使用第一手资料。

    3.征文采用电子版，发送至联系方式中的投稿邮箱，邮件主题注明“论文/案例/工匠口述题目-作者姓名”字样。

    4.投稿应包含论文、案例题目、作者姓名、单位名称、摘要、关键词、正文和参考文献；正文一级标题用数字“1、2、3”表示；二级标题用数字“1.1、1.2、1.3”等表示。

    5.论文、案例字数控制在6000字以内。工匠口述史材料1500字以内，要求以第一人称，介绍内容包括个人简介（含一张工作实景照）、技能特长与成才故事等，体例附后。    6.来稿请提供详细的作者介绍及联系方式，包括作者姓名、单位、职务职称、手机号码、电子邮箱、通讯地址等。

    四、收稿截止日期：2022年9月10日

    五、投稿邮箱：zgldxh@126.com    六、推荐与宣传    优秀论文、优秀案例、百名工匠将推荐主流媒体、权威媒体和新媒体等摘发报道，编辑出版有关文集、视频资料。

中国劳动学会、中国劳动和社会保障科学研究院、中国劳动关系学院、中国人民大学劳动人事学院、首都经济贸易大学劳动经济学院、劳动经济学会“新时代技能劳动”主题征文组委会

中国劳动学会（代章）

2022年7月18日

转自：“爱知学者”微信公众号

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