掌握五大选题原则，快速拟好学位论文题目！

选题｜重要性

所谓选题，顾名思义，就是选择学位论文的论题，即在写论文前,选择且确定所要研究论证的问题。通过选题，可以大体看出作者的研究方向和想要解决的问题和内容。爱因斯坦曾经说过,提出问题往往比解决问题更重要。提出问题是解决问题的第一步，选准了论题，就等于完成论文写作的一半，题目选得好,可以起到事半功倍的作用。

1

具有一定的学术价值和现实意义。

一方面，由于MBA研究者的工作关系，其毕业论文首先应选择亟待解决的实际工作问题，从实践中找问题，上升到理论研究，并去分析和认识，从中得出具有普遍意义的结论。MBA论文的学术价值体现在揭示经济生活和管理过程中的规律、探求真理，寻找解决问题的途径和对策，促进企业成长，推动经济发展。因此，从这个意义上说，凡是有学术价值的研究，都应在选择之列。

另一方面，具有现实意义。选题要紧密结合当前的形势, 研究企业或社会关心的、亟待研究和解决的问题,要有前瞻性。同时 必须注意MBA论文面向现实、面向微观的倾向，密切联系实际，力求 以所学知识研究和解决作者所在企业的实际问题。

2

注重理论与实践相结合。

MBA选题必须理论与实践相结合，因为MBA学位论文要有一定的理论基础，且主要是研究企业的实际问题，这是所有MBA论文的共性。如从事销售工作的MBA研究者会选择市场营销方面的系统理论；在银行系统工作的MBA研究者会选择金融理论等。一方面，在理论学习、研究的过程中，可以结合实际，对理论有更理性、更透彻的分析。另一方面，这种选择也符合MBA教育培养职业经理人的初衷。从工作中带着问题走进MBA课堂，毕业时将所学的现代管理思想和方法运用于工作实践。

3

选题应有所创新。

选题切入点、文章观点都应力求有所创新，每一项新的发现、新的创造都将使工商管理学科领域进入一个新的阶段，向前迈进一大步。论文的生命在于创新，所以要捕捉灵感，注重创新。另外，应突出差异性。对选择相同理论基础的论文，由于与不同的企业实例相结合而带有明显的差异性。例如，同是写竞争战略的论文, 虽然依据的都是差异化、成本领先、集中优势的基本战略理论，但A公司的差异化战略与B公司的差异化战略却会有明显的不同。不同企业（或不同行业）在这里会聚一堂,MBA论文题目也因此千姿百态, 极具欣赏性。

4

题目定位合适。

选题要考虑自身的主观和客观条件，从实际出发，量力而行。主观条件主要是指个人的理论基础、知识面、知识层次、文字功底、兴趣和科研能力等。客观条件是对选题的熟悉程度、占有资料的条件和指导老师的条件等。题目不宜过大，否则容易空泛，题目一大，涉及面就宽，什么都想说，洋洋几万言还说不清楚。例如，“中国国有企业改革若干问题研究”一类的题目不宜做MBA论文题目，因为题目太大、太广，研究的问题太多。

推荐题目：例如《××公司发展战略研究》或《××公司竞争策略研究》之类的题目就比较适合,也比较好写。

5

占据充分一手资料。

MBA研究者都有一定的工作经验和社会阅历，工作中会遇到各种各样管理方面的问题，处理这些问题可能正是自己的专长所在。同时要考虑自己是否有做充分调研的条件、时间与精力，能否收集到充足的资料与数据，以此确定题目不仅写起来容易得多，而且富有现实意义。

转自乾坤学术微信公众号，仅作学习交流，如有侵权，请联系本站删除！