管理型论文的正文怎么写？

管理型论文即在管理科学的研究和实践中写出的学术论文，很多商科专业都在进行着管理科学的研究。

一、管理科学研究的范围很广

（1）微观层面如设备与设备之间（规划方案）、生产与设备之间（人机工程、工业工程）、人的需求与激励、人与人之间的协作与网络关系（人力资源、经济社会学）；

（2）中观层面如企业管理、企业网络管理、产业管理、组织行为管理、群体行为；

（3）宏观层面如国家宏观经济管理、政策管理、公共卫生管理、突发事件应急管理等，这些是常见的管理型论文中涉及的主要研究领域。

二、管理研究方法

一般而言，管理型论文正文会根据研究设计的方法不同而略有不同，常见的管理研究方法有：资料分析法、文献分析法、调查访谈法、实地研究方法、实验研究方法、比较研究方法、逻辑研究方法、统计分析方法、案例研究方法等。这些方法各有千秋，能够应用在不同的研究内容中，且不同方法还有进一步细分方法，但在撰写管理型学术论文的正文时，往往有共通之处。

三、正文结构

管理型学术论文正文的结构一般包括：

（1）研究问题与假设；

（2）研究手段或方法；

（3）研究过程与证明；

（4）研究结果与讨论。

四、结果与讨论部分的重点是保证论文内容的可靠性、外延性、创新性和可用性。

（1）可靠性：指论文提供的实测值或计算值是否可靠，类似于回归分析法验证是否一致性，要用重复性和误差分析来说明，还要与其他人的测定成果进行对照，因此尽可能接近已有的文献值，进行对比，以说明本论文数据在合理的范围内。

（2）外延性：指通过本论文所提供的数据可供读者在更大范围内使用，因此要尽可能给数据关联式。

（3）创新性：要与引言部分一致。在引言部分中指出本论文总的创新性，在讨论中要把点具体化。其具体内容：文献上有无同样的方法，或是把原有的方法得以提高、即精度或测量范围的扩大；文献上有无用同样方法或不同方法的测量结果，通过现有数据与本论文数据的对比，说明本论文数据更可靠或提供了前人未测定的数据。

（4）可行性：包含两层意思。第一层与外延性一致；另一层意思是把数据变活，把不同条件的数据做对比，并尽可能做出优化选择，提出最优条件或最佳结果。

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